L'Emploi et le Chômage en Débats

voila je me demandais si j'acceptais ou si j'essayais un travail je pense qu'il doit bien y avoir des règles dans lesquelles je conserve mes droits ; exemple si je ne tiens pas la période d'éssai

Bonjour,

Durant la période d'essai chacune des parties employeur/employé peut rompre le contrat de travail sans préjudice aucun.

Autre façon "d'essayer" un poste:
les Evaluations de compétence prescrites par l'ANPE.

A part cela, je ne vois pas, sauf à être bénévole.
En règle générale, vous devez honorer le (les) contrat(s) que vous signez.

Il y a aussi les missions d'intérim et les CDD courts qui peuvent vous laisser une certaine forme de liberté dans le temps.