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Assistant social en CAE
Publié : 23 janv. 2007
par carl
Numéro d'offre 513806L Offre actualisée le 22/01/07
ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE H/F
(Code Métier ROME 23112)
SUIVI SOCIAL GLOBAL INDIVIDUEL ET PARTICULIEREMENT AUTOUR DE L'INSER
TION SOCIO-PROFESSIONNELLE.PARTICI- PER A L'ETAYAGE PARTENARIAL ET A LA
MISE EN OEUVRE DE REUNION D'INFORMA TION.POSSIBILITE DE CDI APRES LE
CONTRAT AIDE.FAIRE PARTI DES PUBLICS ENTRANT DANS LE DISPOSITIF CAE
Lieu de travail 75 - PARIS 11E ARRONDISSEMENT
Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d'offre CONTRAT ACCOMPAGN. EMPLOI
Expérience SOUHAITEE DE 1 AN DANS LE SOCIAL ET/OU L'ASSOCIATIF
Formation et connaissances DIP. ETAT BAC+3 ASSISTANT SOCIAL EXIGE(E)
Autres connaissances PRATIQ. TRAIT.TEXTES EXIGE(E)
Qualification Employé qualifié
Salaire indicatif MENSUEL 925 Euros (6 067,60 F)
Durée hebdomadaire
de travail 20H00 HEBDO
Déplacements
Taille de l'entreprise 1 OU 2 SALARIES
Secteur d'activité ORGANISATIONS ASSOCIATIVES
Pour postuler à cette offre
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- Une réponse d'un conseiller ANPE par téléphone (message vocal ou SMS).
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Si meme ceux qui sont sensés aider les précaires, sont eux memes dans la grande précarité, ou va t'on ?
Il est vraiment temps que les choses changent !
Publié : 23 janv. 2007
par dblosse
Bonjour,
Ba moi je veux bien du précaire a 925€ par mois pour 20H hebdomadaire.
Si tous les emplois précaires étaient au-moins payés comme ça, ça me dérangerait moins d'avoir 2 emplois précaires par jour.
Mais bon, même à l'ANPE ils ont des CDD.
David
Publié : 23 janv. 2007
par carl
Ba moi je veux bien du précaire a 925€ ... domadaire.
Attention c'est du brut. Cela doit faire environ 780 -800 € net.
C'est sur, c'est "bien" payé pour un CAE. Mais cela reste un contrat très précaire !
Publié : 24 janv. 2007
par St-Dumortier
Bonjour,
Au delà du salaire y'a un sacré problème d'adéquation non ?
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi est un contrat à durée déterminée, destiné à aider les personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle.
Publié : 24 janv. 2007
par NYVES
bonjour,
Des personnes en difficulté aidées par une personne en contrat précaire....
Ca rejoint l'automédication, pronée ces jours-ci.
On touche le fond
Publié : 24 janv. 2007
par superuser
Carl,
Cette offre rejoint l'article d'AC! que tu as posté toi-même l'autre l'autre jour sur ce forum et que j'ai repris en actu :
Un(e) salarié(e) pour 6 à 10 € TTC par mois ? C’est possible !
A partir du 1er janvier, le gouvernement (enfin, les "3 B") a décidé de faire recruter à tour de bras par le biais du service public de l'emploi des contrats d'avenir et des CAE dans le secteur sanitaire & social pour pallier aux lacunes de personnel qu'ils ont eux-mêmes généré en dégraissant chaque année un peu plus le mammouth. De la même façon que les "emplois vie scolaire" (contrats d'avenir) viennent renforcer l'Education nationale où, tous les ans, on supprime des postes.
SCANDALISE !!!
Publié : 25 janv. 2007
par Mentor
En préambule j'assume pleinement ce que je vais dénoncer ci-dessous et parle en mon âme et conscience…et par expérience !!!
Non seulement je suis scandalisé de lire cette annonce que l'ANPE n'aurait jamais du publier mais j'affirme haut et fort que cette profession ne devrait plus exister !!!
Elle est comme l'agent de police qui essaie de régler la circulation au milieu du carrefour, nuisible à la résolution du problème qu'elle est censé résoudre. En 45 ans de vie sur cette terre j'ai croisé un grand nombre "d'assistant(e) social(e)" ; autant comme partenaire professionnel que depuis que je "touche" le fond du handicap social, je dénonce cette profession, avec trois autres, qui ne correspondent pas au besoin réel de la précarité. Ce ne sont que des "écrivains publics" [activité existant déjà...] et des "correspondants administratifs" d'institutions déjà existantes elles aussi.
D'assistance il n'en est aucunement question puisque aucun(e) n'a, à ce jour, contribué à la "guérison" d'un "handicapé social"! C'est une profession qui a vocation, telle qu'elle est organisée, à faire remplir (ou aider à) des dossiers administratifs afin d'obtenir une prime ou une aide sociale dont les textes de loi ou le cahier des charges des institutions ont fixé les règles d'attribution.
Ce n'est pas les personnes qui l'exercent que je critique mais ce métier tel qu'il est pratiqué depuis trente ans. On sacrifie par cette formation diplomante les personnes qui vont le devenir et surtout on condamne davantage les futurs "handicapés sociaux" par une difficulté supplémentaire !!!
Alors qu’en plus on rajoute à ceux qui se sont fait berner par une telle orientation professionnelle de l’exercer dans la même condition que nous, les précaires, c’est un suicide immoral et une tuerie prémédité des futurs concernés par ce futur « assistant(e) social(e) » !!!
Je propose d’identifier l’organisme associatif concerné et de lui écrire notre écœurement à une telle pratique contraire à la déontologie d’assistance sociale. En ce qui concerne l’aspect « création d’emploi » et « recrutement » je vais me faire un plaisir de dire haut et fort et aux intéressés ce que le professionnel R.H. que je suis en pense…
Peu m’importe la polémique que ce post peut susciter mais je pense à tous ceux que j’ai rencontré dans ma vie qui ont eu à souffrir de cette obligation administrative du « référent » assistant(e) social(e).
Ce que je cris à qui veut m’entendre : « Arrêter de former des assistant(e)s social(e)s …ainsi que trois autres métiers !!! »
Ou bien alors il faut changer la formation de cette profession et modifier le statut qu’elle a pour lui donner bien plus de pouvoir d’agir…
Vincent
alias Mentor
Publié : 25 janv. 2007
par dblosse
Bonjour,
Si en même temps on pouvait aussi arrêter de former des DRH, parce que actuellement ce sont eux qui créent un mur entre moi et le travail.
David
Bien vu, mais...
Publié : 25 janv. 2007
par Mentor
Bien vu David !
Sauf que la plupart ne sont pas "formés" (rares sont les prises de fonction après un DESS ou autre formation en R.H. [Ressources Humaines])...mais beaucoup se "déforment" sur le terrain en faisant passer leur ambition personnelle à devenir "D.G." [Directeur Général] avant une réelle "gestion des ressources humaines". Le pouvoir dans les grandes entreprises et beaucoup de PME / PMI est entre les mains des "assistants D.R.H" ou collaborateurs financiers et administratifs.
Ceci dit je pense comme toi, David, que bon nombre construisent ce "mur" entre toi, les candidat(e)s et le travail.
Pour relier ta réaction / remarque à celle du thème de ce forum, il est regrettable que soit discriminées les femmes lorsqu'on leur propose un poste de gestion des ressources humaines avec un salaire inférieur à celui proposé à un homme pour le même poste ; il est indécent, quoi qu'on pense du métier "d'assistant(e) social(e)", de proposer un contrat de travail précaire et sous rémunéré.
En résumé et conclusion, pour ma part, il est indécent, inadmissible et...ignoble de proposer de tel contrat à qui que ce soit !!!
Messieurs BORLOO, BERTRAND & BAS souffrez que je vous dise que vous êtes non seulement incompétents comme ministres mais également lâches par l'absence d'actes humains !!! Certes, tout homme et toute femme politique (sauf de très rares exceptions), de tout bord, ne vaut pas mieux que vous trois réunis par son mutisme et sa solidarité de "privilégié(e)s cumulard de mandats...donc de pouvoir !
Ne vous en déplaise, nous réagissons...
Vincent
alias Mentor
Publié : 29 janv. 2007
par Quenenni
Arghhhh !
Honte au Directeur d'Agence ANPE qui a accepté cette offre d'emploi ! Le CAE, c'est (en théorie !) pour "répondre à des besoins collectifs non satisfaits !" Il y a plein d'assistantes sociales qui recherchent du boulot, et qui ne font que deux heures par-ci, deux heures par-là ! Quelle honte !
C'est vrai que, les employeurs, ça ne les gêne pas : j'ai refusé un CAE de "rédacteur territorial", un autre de "éducateur spécialisé" et un de "psychologue"...
Le directeur d'agence a tout pouvoir pour refuser une offre comme celle-là les doigts dans le nez ! Ca me rend malade...