L'Emploi et le Chômage en Débats

Suite à mon 1er RV de SMP, je me suis vu "proposer" cad imposer une prestation mobilisation vers l'emploi (organisme CIFOR ouest à Nantes)
A priori, cette prestation diffère de l'Objectif emploi ind. que j'ai déjà subi (fin 2005).
Des forumeurs (notamment nos aimables intervenants ANPE du site) auraient-ils des précisions sur cette prestation, dont, je l'avoue, je me serai bien passé (mais pouvais-je la refuser sans risques de radiation?) ?
Pour la petite histoire, je vais avoir 57 ans ce mois ci, DE depuis 2003, en fin de droits en juillet 2007 et mon objectif maintenant est la DRE (que je ne peux demander qu'en juillet et dont l'existence me semble très menacée, le projet UMP en prévoyant expressément la suppression).

Merci et bonne année à tous.

Bon anniversaire !!!

D'autres que moi répondront à ta question technique car bien plus compétents.

57 ans !

Meilleurs voeux pour tes désirs d'avenir !

Cordialement,

Vincent
alias Mentor

Merci de tes souhaits Mentor, et de me rappeler mon âge canonique....

J'espère qu'en plus de mon anniversaire, ça ne va pas être.... ma fête !!

Bon courage à toi également.

bonjour,

La MVE, est une nouvelle prestation payée par l'Assedic (donc pour les seuls demandeur indemnisés) qui est destinée en principe aux demandeurs "éloignés" de l'emploi.

La refuser de but en blanc me semble risqué, dans le contexte actuel. Cependant il y a matière à argumenter ne serait-ce qu'au regard de votre âge (rassurez-vous je vous suis de près)
auprès de conseiller ou si il reste sur ses positions aupres du directeur.

Et tout à fait honnêtement je ne vois pas l'interêt d'une telle prestation, en général, et plus particulièrement à votre âge canonique

Bon anniversaire et courage.

Bonjour,
Comme je vous comprends, j'ai 53 ans et mon objectif est également la DRE mais que fin 2008. J'ai eu effectivement des échos concernant sa suppression.... mais le feront-ils vraiment ? du coup ils vont se retrouver avec plein de chômeurs supplémentaires.... pas bon pour le taux de chomage publié mensuellement et entouré d'un énorme battage médiatique !
Si qq a les sources concernant cette suppression, ça m'intéresse.
Merci

Refuser serait dangereux ...

Aller user votre fond de pantalon sur les chaises de cet établissement aurait pour seul et unique bénéfice de faire des rencontres avec d'autres ...

Ca dure combien de temps ce truc ?

Bonjour,

CIRCULAIRE N° 2006-20 du 21 AOÛT 2006
Convention ANPE-Unédic du 1er juin 2006 relative à la mise en oeuvre du projet personnalisé d’accès à l’emploi
Origine Direction des Affaires Juridiques

1.3. Les parcours d’accompagnement de type 3, dits de recherche accompagnée

Ces parcours concernent les allocataires ayant des difficultés particulières de reclassement et présentant, à ce titre, une distance à l’emploi importante.

Ils mettent en oeuvre 4 types d’accompagnements,
soit :
· un accompagnement renforcé de 3 mois, renouvelable une fois, réalisé par l’ANPE ou ses sous-traitants;

· un accompagnement renforcé d’une durée moyenne de 6 mois réalisé par l’un des organismes co-traitants de l’ANPE (Apec, Cap Emploi, Missions locales);

· un accompagnement dit de « mobilisation vers l’emploi », d’une durée moyenne de 6 mois, réalisé par des sous-traitants spécialisés de l’ANPE ;

· un accompagnement d’une durée moyenne de 3 à 6 mois réalisé par des organismes conventionnés et financés par l’Unédic.

L’accompagnement mis en oeuvre dans le cadre de ces parcours vise :
- au reclassement rapide de l’allocataire concerné ;
- à défaut de reclassement de l’allocataire au terme de l’accompagnement,
à lui fournir les outils nécessaires au renforcement de son employabilité.
Il s’adresse aux allocataires les plus éloignés de l’emploi nécessitant un suivi renforcé et des prestations adaptées à leurs problématiques professionnelles et/ou personnelles.

Si vous n'avez pas de problématique
autre que celle d'être discriminée par l'age,
vous pouvez argumenter que celui qui ici a besoin d'être accompagné dans sa démarche, ce sont les recrutteurs.

Bonjour Guy44,

Les conditions d’admission en dispense de recherche d’emploi sont définies aux articles L.351-16, R.351-26 et
D.311-6 du code du travail. Actuellement, peuvent se trouver admis :
- à partir de 55 ans :
les demandeurs d’emploi qui perçoivent une allocation de l’assurance chômage, dès lors qu’ils justifient de 160 trimestres de cotisation au titre du régime de base de l’assurance vieillesse.
les bénéficiaires d’une allocation au titre du régime de solidarité.
les demandeurs d’emploi ne recevant aucune indemnisation.
- à partir de 57 ans et demi :
tous les allocataires du régime d’assurance chômage.
- quel que soit leur âge :
les bénéficiaires de l’allocation équivalent retraite (l’AER a été instituée en 2002 au bénéfice des demandeurs
d’emploi qui totalisent 160 trimestres de cotisations à l’assurance vieillesse avant l’âge de 60 ans ; versée sous
conditions de ressource, elle se substitue notamment à l’allocation spécifique de solidarité)

Source: http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/2006.06-24.1.pdf

Nous en avons discuté ici

surprise a écrit :Bonjour,
Comme je vous comprends, j'ai 53 ans et mon objectif est également la DRE mais que fin 2008. J'ai eu effectivement des échos concernant sa suppression.... mais le feront-ils vraiment ? du coup ils vont se retrouver avec plein de chômeurs supplémentaires.... pas bon pour le taux de chomage publié mensuellement et entouré d'un énorme battage médiatique !

J'ai 50 ans, et la DRE me conviendrai aussi.
Si la DRE sera supprimée, imaginer un suivi mensuel jusqu'à 65 ans, je vais me pendre!

Que signifie d'ailleurs:

A partir de 55 ans:
Peuvent demander la DRE .... les demandeurs d’emploi ne recevant aucune indemnisation.

Cela signifit-il, aucune indemnisation des Assedic? Ou aucune indemnisation d'aucun organisme tout court?

Pourra-t-on (si elle n'est pas supprimée) demander la DRE si on n'a ni l'ARE, ni l'ASS, ni l'AER, mais le RMI, par exemple?

Bonjour,

Pour le RMI, l'inscription à l'anpe n'est pas obligatoirement recquis. C'est le contrat d'insertion qui détermine les actions à mener.
On peut donc supposer qu'il serait incohérent d'obliger à une inscription dispensée de la recherche.

Rappelons donc :
La DRE n'est pas une dispense de recherche d'emploi mais
une dispense d'avoir à justifier la recherche d'emploi.
En théorie, lors de la DRE
vous pouvez rester inscrit et bénéficier des aides et services si vous trouvez un emploi qui vous convient bien.

Merci pour vos réponses, qui ne me rassurent néanmoins pas trop qt à la prestation pro (ou im..)posée par ma charmante référente, laquelle, dans le cadre de sa gestion des flux et insensible à mon charme mûr, a sans doute voulu refiler la patate chaude (dont je tiens le rôle) à qq d'autre.
Bon, c'est vrai que faire le guignol pendant 6 mois, être infantilisé, culpablisé etc.. me gonfle un peu.
Enfin, il ne faut pas être négatif et ds cette optique peut-être pourrais-je argumenter lors de mon 1er RV en avançant mon âge, mon autonomie ds la recherche et sur le fait que je n'ai pas à mon sens de problématiques personnelles et/ou professionnelles (bien vu St Dumortier)

Concernant la DRE, je partage les craintes de Surprise et Diety car c'est un dernier rempart contre le harcèlement du SPE qui risque de sauter (le but de cette manoeuvre étant de radier la max de DE âgés).
Cette suppression est indiquée noir sur blanc dans le projet UMP, qui prévoit également et entre autres une "activité adaptée à ts les bénéficiaires de minimas sociaux (cf leséchos.fr/info/france).

Reste à savoir, dans ce scénario catastrophe (victoire de Sarko), si cette suppression concernera également ceux qui bénéficient déjà de la DRE. (Concernant les statistiques, je suis persuadé qu'ils n'y rentreront pas).

Salut Guy

NYVES a écrit : La MVE, est une nouvelle prestation payée par l'Assedic (donc pour les seuls demandeur indemnisés).

Non, pas aux seuls demandeurs d'emploi indemnisés, à moins que ce ne soit encore une particularité régionale ? Chez moi, c'est pour tous les demandeurs d'emploi !
Mais sur le reste, je suis OK avec Nyves, il s'agit d'une prestation destinée aux personnes qui ont des problèmes périphériques à la recherche d'emploi : logement, santé, justice..., problèmes qu'il faut règler avant de songer à l'emploi, donc je pense que vous n'êtes pas du tout concerné par cette prestation. Votre conseillère a été un peu vite dans la prescription, je pense que vous pouvez effectivement argumenter lors du premier entretien et ne pas adhérer à la prestation, c'est tout à fait justifié.
Bon courage !

Merci Quenenni (et Nyves) d'avoir pris de temps de répondre à un pauvre DE égaré (telle la brebis prête à se faire dévorer), mais je fourbis mes armes dans l'attente du combat à venir..
Plus sérieusement, je me fais l'interprète de la majorité des intervenants de ce forum pour vous remercier une nouvelle fois et sincèrement de vos interventions avisées (forcément..)

Amitiés.

Avec plaisir, Guy !
Mais je suis très égoïste, vous savez : je pense que la manière dont une société traite le chômage vaut pour tous. Le mauvais traitement des chômeurs va de pair avec le mauvais traitement des salariés de l'ANPE... C'est comme à l'hôpital, quand on traite mal les infirmières, on traite forcément mal les malades...

Non, sérieusement, je pense que seule cette communication entre agents de l'ANPE (voire de l'Assedic, y en a t-il sur les forums ?) et chômeurs fera avancer les choses, même si la route est rude et la pente est pentue, comme aurait dit Raffarin !

Nous avons tous du souci à nous faire en 2007...et au-delà, alors ne nous lâchons pas !

Amitiés

Fort de vos lumières et conseils, je me suis donc présenté au premier RV de la prestation MVE, avec un argumentaire assez complet (prestation OIE, ateliers, CV, copies de recherches, CDD effectué..) et en indiquant qu'en dehors de la discrimination par l'âge, je n'avais pas de "problématique particulière".

Mon interlocutrice (une personne normale qui me considérait comme un être humain, merci à elle) a convenu qu'effectivement, elle ne voyait pas ce qu'allait m'apporter ce genre de prestation compte tenu notamment de mon autonomie.

En conclusion, elle a écrit en substance qu'il apparaissait que je maîtrisais les techniques de recherche et que je souhaitais poursuivre le SMP.
Je doute que ma référente ANPE, qui pensait avoir refilé le Bébé, apprécie de me revoir (à tout hasard, une question : peut-on demander à en changer ? de référente, pas de Bébé !..)

Merci à tous.

Bonjour,

Je suis un peu dans la même situation que vous et en général les SMP se passent bien parce que je connais mon dossier et le marché local.
Ce que je lui dit du marché corrobore et précise ce qu'elle en vit aussi elle ne met pas en doute mon discours.

C'est la différence entre le suivi et le contrôle.

Ce peut être aussi un choix d'attitude.

Enfin,
là, j'ai pas vraiment choisi le mode relationnel !
parce que "me faire contrôller", j'élimine d'emblée. Donc,
Reste donc plus que "débattre en adultes responsables" !