L'Emploi et le Chômage en Débats

bonjour
une copine, qui a fini un CUI, est en ARE.
son asso lui propose qq heures de cdd par ci par là, dans le but de lui faire obtenir l'intermittence l'an prochain.
elle est attachée de production dans le milieu du spectacle (du vrai spectacle, hein, celui qui n'a pas le sou, pas chez Arthur !).

je me demande si elle ne fait pas une connerie.
on a le droit de re-bosser chez l'employeur qui a provoqué l'ouverture des droits ?

en plus, je sens comme un gros nettoyage de l'intermittence en ce moment, qui bien sûr laisse tranquille les grosses boites audiovisuelles, pour taper allégrement sur l'asso du coin...

je viens de regarder sur leur site, pour l'instant je n'ai pas trouvé ma réponse, c'est une idée ou c'était vachement plus complet du temps du site Assedic ?
je sais, je retarde un peu

merci de vos conseils

on a le droit de re-bosser chez l'employeur qui a provoqué l'ouverture des droits ?

Oui évidemment.
En plus, le CUI est censé conduire à l'insertion.
Et puis l'employeur n'aurait peut-être pas pu lui prolonger son CUI.