L'Emploi et le Chômage en Débats

J'étais venu ici il y a quelques temps, expliquer ma situation. Employé dans une entrprise de la Grande distribution, j'avais souffert d'un harcellement moral qui m'avait détruit. J'ai retrouvé du travail. Super ? Je ne sais pas .
Je bosse depuis un mois dauns une entreprise informatique. On m'a donné le statut cadre sans me demander mon avis. sans que tien ne soti spécifié sur mon contrat Cool, non ? Résultat : je touche encore une fois le SMIC. Enfin, 19 euros deplus pour être précis. Toujours avec un Bac +4 . Nous osmmes une manne providencielle. Nous sommes le bonheur des patrons. Le Smic est une bénédiction. Je bosse de 9h à 18h, tous les jours . je dois me rendre disponible pour des missions po,ctuelles en France. Pour le SMIC. Résultat : au bout de 3 semaines, je craque a nouveau. Je prends des cachets pour dormir. On nous met la pression,on jous gueule dessus hé ! C'est normal, on est cadre !
Mais moi, quand je fais mes comptes, je ne me sens pas cadre. Cadre de quoi ? J'ENCADRE quoi ? Mon budget est toujours aussi serré . Hier, j'ia encore sauté un repas. Je dois nourrir ma fille avant tout !
Jeudi, le patron revient de vacance. Jeudi, je vais probablement rompre ma période d'essai. Je n'en peux plus. Est ce si dur de trouver un travail décent, digne ? Ou on ne me demandera pas de faire des heures pas possible, à un salaire minimum décent ? Sans pression énorme? Est ce si dur ?

Salut Sergent rock

Est ce si dur de trouver un travail décent, digne

Et oui, malheureusement et tu le sais parfaitement.

Etre cadre signifie normalement encadrer du personnel ou être responsable d'un secteur ou d'un projet.

Pour beaucoup d'employeurs bas de plafond, cela signifie corvéable à merci

C'est un piège, surtout au niveau des cotisations sociales.

Perso, je l'ai été pendant 12 ans depuis mon retour en France. A présent, je refuserais pendant toute la période transitoire (essai) et sans un salaire décent.

Depuis 5 ans environ les retraites cadres ont été lissées sur celles des employés. A part le plaisir discutable de payer des cotisations supplémentaires, il n'y a plus d'avantages.

Ceci dit, regarde les conventions collectives. Normalement pour compenser les "heures que l'on peut être amenés à faire" il y a souvent 3 jours de congés supplémentaires.

A toi de voir si tu dois interrompre ta période d'essai. En plus quand on est cadre, c'est 3 mois éventuellement renouvelables, donc 6.

Un quart de CNE

Je ne suis pas à ta place, mais je comprends, même si personne ne m'a jamais g... dessus. J'a appris toute jeune l'auto-blindage qui fatiguait, même les plus agressifs.

Du genre, "cause toujours..." mais les cachetons pour dormir, cela fait 10 ans...
maguy

Je suis sous stillnox. Je ne sais pas si ça s'écrit comme ça, d'ailleurs.
Je sature, Maggy. J4ai juste envie d'un travail décent, ou on ne me gueulera pas dessus. JE t'en dirai plsu ce soir, mpais disons que le taff dont on m'avait parlé lors de mes entretiens a complètement changé en plus. Je ne travaille meme pas sur ce qui était prévu.
Je ne maitrise pas ce que je fais. Je ne me sens pas digne. Je déprime. Cela fait plus de 24h que je n'ai rien bouffé. Bref, c'ets pas la joie. MErci de ton soutien .

maguy a écrit :A part le plaisir discutable de payer des cotisations supplémentaires, il n'y a plus d'avantages.

Reste celui de crier haut et fort : "je suis cadre moi"

patapé []

Bonjour,
Tu es tombé sans le vouloir dans le piège-miroir aux alouettes que tendent tous les employeurs.

Cadre = prestige (oui, j'ai connu des "cadres" sans subordonné-e) = HS non payées. En bref, le statut sert surtout l'employeur ! C'est pour ce motif que je n'en ai jamais voulu...

Et le jour où on me le proposera -on peut toujours rêver- ce sera avec mon consentement éclairé (comme avant une chirurgie invasive) et avec des contreparties dignes de ce nom.

Bon courage et à plus.

Quand à rompre ta période d'essai, réfléchis-y à 2 ou 3 fois avant de sauter le pas. Parce que -et tu t'en rends bienc compte- "there's no way back". Mais d'un autre côté : le seul fait de prendre une médication quelconque pour tenir le coup, c'est pour moi déjà ALERTE ROUGE DEPASSEE.

En toute conscience de ce qu'il y a de facilité dans un conseil, je veux dire à "sergent_rock " : DISTANCE !

Ton patron gueule : et alors ?

Il te veut disponible ; or à un instant t, tu ne l'es pas : et alors ?

Que peut-il te faire ? Te virer ? Rien à battre, puisque tu envisages toi-même de te casser !

Alors poses tes valoches et répètes toi que les autres n'ont sur nous que le pouvoir que nous leur donnons.

Applique le SMIC (Service Minimum Indiqué au Contrat) ; si ça ne lui plaît pas, il prend ses responsabilités et te vire.

Tu auras au moins économisé sur les tranquilisants !

Courage !

gérard a écrit :Applique le SMIC (Service Minimum Indiqué au Contrat) ; si ça ne lui plaît pas, il prend ses responsabilités et te vire.

Trop cool, cette version de l'acronyme "abhorré" . Congratulations!

Déjà, les salaires des cadres sont soumis à des minimums qui sont en fonction des grilles de salaire de la convention collective.
Donc, si tu es dans une boite d'informatique, tu dépends probablement de la convention du syntec et donc, ton salaire est illégal
Ta convention collective

Le point est à 17,65€/brut.

Le minimum de points, c'est 95, pour un débutant, soit 1676,75€ bruts/mois

Si tu as 2 ans d'expérience dans ton boulot, c'est 105 point si tu as moins de 26 ans et 115 pour plus de 26 ans (soit : 2029€ bruts/mois)

Si en plus, tu dois faire preuve d'initiative, c'est 130 points, soit 2294,5€ bruts.

Et il ne s'agit que de tarifs minima

Réclame!
Et s'il te vire : tant mieux!

Yop...

Se faire gueuler dessus ?

J'ai un remède bien meilleur que le stilnox ou autre psychotrope....c'est le respect de soi-même !

Un autre avantage dans les boulots de merde mal payés, c'est qu'on n'a pas peur de les perdre, alors à quoi bon se laisser emmerder ?

Dans mes débuts dans le monde du travail, j'étais électricien industriel, un jour ou y'avait un peu moins de travail, un jeune chef m'a demandé de nettoyer le local...étant donné que pour moi cela faisait parti du travail comme passer un coup de balai, je me suis exécuté.

A un moment, les chefs discutaient entre eux...et voulant m'intégrer, j'ai voulu participer à la discussion...alors le jeune chef m'a remballé en me disant....

"Toi fermes la et nettoies"

Et encore, je ne suis même pas sur qu'il avait été aussi poli.

Je ne me suis pas démonté et lui ai répondu devant ses supérieurs ( en âge du moins )....que s'il se permettait encore une fois de me parler comme ça, je porterais plainte contre lui et que ça m'étonnerait que sa direction l'appuie sur ce genre de comportement.

Alors la j'ai eu droit à un tas d'excuses que j'ai refusé systématiquement, et lui a eu droit à de belles moqueries de la part de ses collègues. Et oui se faire remballer proprement par un intérimaire, ça devait être nouveau !

En attendant le lendemain matin dans la glace, j'ai pu me regarder sans me dire que j'étais une merde !

David

Trop cool, la définition du SMIC selon (St) Gérard

Je la ressortirai

Mono a raison, compare l'échelon sur ton contrat ou fiche de paie avec les CC.

Si tu as un échelon X et un salaire nettement au dessous, réclame.

J'ai un remède bien meilleur que le stilnox ou autre psychotrope

Le stillnox est un somnifère pour faire dodo, pas un anxiolitique (ortho ? ).

Quant à se faire g.. dessus, c'est inadmissible

Mon dernier boss avait g... sur moi sans raison une fois. Je l'ai simplement regardé, du genre "t'as fini, ça va mieux ?" Une demi-heure après il s'excusait (tout péteux comme aurait dit mon père) et un mois après il me nommait directeur de la filiale...

Il a bien senti que je trouvais vulgaire le fait de crier en plus de celui que je ne suis pas armée, question décibels

En fait, c'était lui le petit garçon qui piquait sa grosse colère tout rouge et moi, l'employée qui restait raisonnable et maitresse d'elle-même. Faut dire que quelquefois, l'après-midi après un déjeuner bien arrosé, il devenait mauvais. Mais ca a été la première et dernière fois qu'il s'en prenait à moi.

Je me dis que je suis un mur lisse et que ça coule sur moi comme de l'eau.

Mais c'est lamentable

Attends qu'il te vire, assure ton service minimum, pars à l'heure, mais sois aussi à l'heure le matin.

La pire chose qui puisse arriver à un cadre (je l'ai expérimentée) c'est de te laisser toute la journée sans boulot. C'est très long 8 heures...
maguy

Bonjour,

Pour un chômeur de longue durée, c'est toujours bien de trouver du boulot, cependant...

Je ne connais pas beaucoup de cadres qui acceptent de bosser pour un smic. A moins que ce statut cadre (sic) veut dire être encadré par un salaire minable pour un boulot m... payé au mini-prix mais faut faire le maximum, toujours disponible partout en France et pourquoi pas en europe? La notion des 35h ou RTT devient fiction pour ces cadres! Malheureusement, la conjoncture actuelle permet aux employeurs de faire ce qu'ils veulent. C'est le rapport de force entre l'offre et la demande. Du coup, pourquoi payer plus ce qu'on peut payer moins. Ils embauchent donc des bacs+2 voire plus pour un salaire imbattable. C'est des gestionnaires, je vous le dit!

maguy a écrit : Le stillnox est un somnifère pour faire dodo, pas un anxiolitique (ortho ? ).

ANXIOLYTIQUE.

TTM_FR a écrit : Ils embauchent donc des bacs+2 voire plus pour un salaire imbattable. C'est des gestionnaires, je vous le dit!

Je voudrais bien voir "ces gens-là" gérer... une petite crise de grève du zèle, par exemple. Où en restera le pragmatisme gestionnaire ? My bet : 60/30 dans les chaussettes (je laisse 10% pour le "flou artistique". ahaaha

[quote]ANXIOLYTIQUE.

/quote]

Désolée je n'aime pas les fautes, mais je suis un peu fainéante quelquefois...pour la recherche**

Merci

Je ne peux dormir depuis 11 ans qu'avec des cochonneries, je sais que je deviens accro, mais sans ,je ne dors pas.

C'est un état de fait. Les leçons de morale "faut pas, blabla" je ne sais pas comment on se contente de 2 ou 3 heures de sommeil, même pas non stop, et ça dure depuis plus de 10 ans.

Alors je suis accro, oui, juste 3 heures sans me réveiller, j'en rêve....

Mais bon, au moins la journée, je tiens bon, sans machin-truc, je veux juste dormir la nuit.

Bon, sinon, je marche, je bouge, je gigote, je frise, quoi encore ????

Bonjour,

Faut tenir en exigeant le salaire conventionnel par lettre recommandée ....


Dix contre un que c'est eux qui vont rompre la période d'essai ....