L'Emploi et le Chômage en Débats

Pouvez-vous m'éclairer sur ma situation concernant le maintien des droits RMI avec ce qui se met en place actuellement pour moi.

-d'avril à avril 07 je bénéficie de l'ACCR. Je me suis mise en libéral ( régime micro entreprise ) pour pouvoir répondre à une association d'utilité publique. 6h par mois. Pour un revenu d'à peu prêt 300 euros. L'intérêt étant de me faire connaître et de rentrer dans un réseau ( je suis psychologue ) afin que cela débouche sur un emploi salarié.

- Etant seule avec un enfant, je perçoit le rmi. Et a priori un abattement de 50% doit s'effectuer à partir d'octobre ( 6 mois aprés l'activité ).

- Mais, j'ai peut-être la possibilité de faire un CDD de 4 mois à partir de fin nov début déc et qui n'a rien à voir avec ma branche et payé au smic ( standartiste ). Pour moi, l'intérêt étant de travailler et d'avoir un peu d'argent.

Mais si j'ai bien compris, je vais me retrouver dans une situation où je n'aurais plus mes droits RMI, situation que je ne peux pas me permettre vu que j'ai un enfant à charge.

Alors, je me demande s'il est intéressant que j'accepte ce CDD. Peut-être cela va me créer plus de problémes qu'autre chose.

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Si vous étiez bénéficiaire du RMI et votre création d'entreprise est inscrite dans votre contrat d'insertion, (effectivement contractualisé ou non), vous continuez à bénéficier du dispositif pendant un an.
Donc, vous ne sortirez pas du dispositif en reprenant un CDD, qu'il vous faut présenter comme un "apport financier ponctuel temporaire dans l'objectif de conforter votre progression".

Les revenus perçus diminuerons sans aucun doute le montant de votre RMI, mais vous decez continuer à bénéficier des droits conexes (dont l'aide à la mobilité, l'accés à la santé et aux soins, la priorité pour les places en crèches, etc, etc ...)

Attention quand mème ... les Conseils Généraux se suivent, mais ne se ressemblent pas ....

Un bemol cependant:
si les emplois effectués vous permettent d'acceder à l'ARE (si vous percevez les assedics suite à votre temps de travail), vous sortirez du dispositif RMI, le temps de l'indemnisation.

Bon plan donc mais il serait préférable de rester juste en dessous de l'ouverture des droits assedic ....
Il suffit d'un jour ....

Merci pour votre réponse qui va bien me guider dans mon choix.
Cordialement
Pascale