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contrat d'avenir

Publié : 27 août 2006
par Invité
Bonjour
je vais commencer un contrat d'avenir :roll: et si vous pouvez m'éclairer sur la fin qui est en juin 2007"contrat de 10 mois comme agent administratif dans l'éducation nationale"
Je suis en ASS après ce contrat vais je ouvrir 7 mois de nouveaux droit ou bien je retourne aux ASS si le nouveau gouvernement ne va pas les faire disparaitre loll

Merci

Publié : 27 août 2006
par Invité
PERSONNE NE PEUT ME REPONDRE????????? :twisted:

Publié : 27 août 2006
par chris
un seul d'entre nous le peut :idea:

l'ami st dumortier "passe" en general vers 10 h 30 :wink:

l'ami st dumortier ,c'est comme le pere noel ,y finit toujours par arriver :P

Publié : 27 août 2006
par Invité
Merci chris

mais 10h30 le matin ou 22h30 le soir ? :wink:

Publié : 27 août 2006
par chris
ah ,les deux :wink:

Publié : 28 août 2006
par Invité
J'attends ma réponse si vous l'avez


MERCI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :oops:

Publié : 28 août 2006
par NYVES
Le contrat d'avenir, d'AVENIR n'a que le nom, avec 10 mois à 26 heures hebdo, normalement tu n'ouvriras aucun droit Assedic. Il faut 12 mois de cotisation en contrat aidé pour ouvrir des droits. Je vais rechercher les textes.

Publié : 28 août 2006
par Invité
merci pour la recherche des textes t'es sympa

en attendant de te lire :wink:

Publié : 28 août 2006
par NYVES
Voilà j'ai trouvé, malheureusement c'est du sûr.

Les salariés en CA sont couverts contre le risque chômage.
Les employeurs publics ont le choix entre 3 options :

l’auto-assurance. C’est l’employeur public qui, le cas échéant, assure son ancien salarié en CA à l’issue du contrat,

l’adhésion au régime général de l’assurance chômage pour l’ensemble du personnel non statutaire.

l’affiliation sélective. Cette affiliation sélective –si elle est retenue par l’employeur public- permet d’ouvrir des droits aux salariés ayant été affiliés durant 2 ans dans le cadre d’un CA.

L’affiliation sélective est mise en œuvre de la manière suivante :

le supplément de contribution est fixé à 3,6% de la rémunération brute pour toute affiliation à ce régime,

les salariés sous CA ont droit aux allocations d’assurance chômage sous réserve d’avoir été affiliés durant 2 ans.


Désolé de cette mauvaise nouvelle, merci l'éducation nationale pour ces contrat d'avenir de 10 mois :x

Publié : 28 août 2006
par Invité
En te remerciant pour tes précisions dans les textes
sans vouloir abuser de tes compétences une dernière petite question que voici


Je suis en ASS et je démarre le 1 septembre et le contrat d'avenir se termine fin juin

Donc je percevrai à nouveau mes ASS à défaut de ne pas ouvrir de nouveaux droit à la fin du contrat?

Merci d'avance pour ta réponse :wink:

Publié : 28 août 2006
par NYVES
Tout à fait, mais attention au délai entre la fin de ton contrat d'avenir et la perception de ton "retour" à l'ASS. ca peut prendre du temps. :?

Publié : 28 août 2006
par NYVES
Voilà le texte quand à la reprise de l'ASS:

La reprise du versement de l’ASS

L’allocataire qui reprend une activité professionnelle ou suit une formation rémunérée peut bénéficier, s’il est ensuite à nouveau demandeur d’emploi, de la reprise du versement de l’ASS.

Toutefois, cette reprise ne peut intervenir :

qu’à l’expiration des droits éventuels aux allocations d’assurance chômage,

et à la condition que la reprise n’intervienne pas plus de 4 ans après l’admission à l’ASS ou la date de son dernier renouvellement.


Bon emploi tout de même. :wink:

Publié : 28 août 2006
par Invité
Merci pour tout :wink:

Publié : 28 août 2006
par superuser
Salut NYVES !

Tant que je te tiens : tu me confirmes qu'en règle générale, pour un allocataire de l'ASS qui la perçoit depuis plus de quatre ans, s'il reprend un boulot dont la durée est inférieure à six mois, il ne récupèrera pas son ASS ?

Merci de ta réponse !
Bises,
Sophie

contrat d'avenir

Publié : 28 août 2006
par maguy
Bonjour

Houlalala Sophie, tu m'interpelles grave :wink:
s'il reprend un boulot dont la durée est inférieure à six mois, il ne récupèrera pas son ASS ?
Je reprends un CDD de 15 jours vendredi. Part-on de la date de départ de l'ASS ou de la reprise après le dernier CDD ?

Donc, ce serait encourager à prendre les contrats de moins de six mois au noir ?

Au secours NYVES ou St-Du :cry:
et à la condition que la reprise n’intervienne pas plus de 4 ans après l’admission à l’ASS ou la date de son dernier renouvellement
Mea culpa, j'aurais dû lire plus attentivement. :oops:

Donc, si on a plus de quatre ans d'ASS on a intérêt à ne pas reprendre un boulot de moins de 6 mois ?

Y a-t-il une notion de temps partiel ? Je veux dire 6 mois = 6 mois ?

Vraiment débile...
maguy