L'Emploi et le Chômage en Débats

Madame, Monsieur,
Je m'appelle Ingrid et je suis étudiante en troisième année de conseillère en économie sociale et familiale (travailleur social) à Paris. Afin de passer mon diplome d'état en septembre, je réalise un mémoire sur le chômage des personnes âgées de plus de 50 ans.

Pour les besoins de mon étude, je souhaite communiquer avec des personnes de plus de 50 ans au chômage. Mes interrogations portent notamment sur l'importance des ateliers de redynamisation dans la remobilisation des chomeurs dans leur recherche d'emploi.

Aussi, à la fin de cette présentation, vous trouverez mes questions, mes interrogations auxquelles je souhaite que vous apportiez vos réponses et que vous me donniez votre avis. Je vous remercie d'avance de votre participation et de votre aide dans la réalisation de mon mémoire. Je vous prie de transférer vos réponses à mon adresse e-mail:

australe84@hotmail.fr

Je vous remercie de m'avoir accordé votre temps. Si vous avez des questions, vous pouvez me contacter en me laissant un mail. Dans l'attente d'une réponse de votre part, veuillez agréer Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.

- Quel est votre âge?

- Depuis combien de temps êtes-vous à la recherche d'un emploi?

-Avez-vous déjà participé ou participez-vous à un atelier de groupe de parole, un atelier de théâtre, un atelier d'image de soi (relooking), une formation?

Si oui:
- où avez-vous participé à ces ateliers ou formation?

-comment avez-vous pris connaissance de l'existance de ces ateliers?

-comment se déroule les ateliers ou la formation?

-Quelles sont vos impressions sur les ateliers ou formation?

-Que vous ont-ils apporté?

Mes interrogations portent notamment sur l'importance des ateliers de redynamisation dans la remobilisation des chomeurs dans leur recherche d'emploi.

C'est un casus belli

australe a écrit :Mes interrogations portent notamment sur l'importance des ateliers de redynamisation dans la remobilisation des chomeurs dans leur recherche d'emploi.

Votre problématique repose sur l'hypothèse que les chômeurs ont besoin d'être remobilisés. Je dirais qu'il s'agit là d'un biais méthodologique rédhibitoire.
Quand vous interrogez votre objet social, vous devez le faire débarrassée de vos présupposés, de vos préjugés, et plus largement, des représentations sociales négatives, dont vous ne pouvez ignorer que bien que collectivement élaborées, elles ne sont qu'une vision partielle (partiale!) et déformée de la réalité sociale, telle que vous devriez pourtant souhaiter l'étudier.

Je vous conseille de replancher sur votre question de départ afin de reformuler votre hypothèse correctement (votre directeur de recherche est là pour vous aider!)

Je propose qu actuchomage soit rebaptisé en www.zoochomage.org

<<il sent bon, il est frais , il est beau mon chomeur, un acheté deux emportés>>

Eh voilà le retour du relooking. Et l'apparition d'un atelier de théâtre et de remobilisation ...

C'est quand même fou l'image que l'on a des chômeurs: une bande de feignants pas frais qui zonent.

Je me suis déjà exprimée sur l'affaire du relooking, donc je ne vais pas remettre le couvert.

Mais je ne comprends absolument pas pourquoi une personne qui est sans emploi doit forcément - du moins dans la représentation populaire courante - avoir besoin de se refaire la façade, d'avoir un tuteur, de se remobiliser ou de se mettre en scène via des atelliers de théâtre. C'est clair qu'être sans emploi n'est pas la situation la plus gratifiante et épanouissante qui soit, mais il faut savoir que retrouver un emploi MOBILISE les énergies. On doit justement se mettre en avant et en scène, souvent bien plus que ceux qui sont en place.

Chercher un emploi nécessite de l'imagination, du courage et de la volonté. On est bien loin de la représentation du chômeur glandeur et assisté que l'on colporte un peu partout. Bien sûr, on a parfois des moments de découragement, mais ce n'est pas inhérent au chômage.

Des gens qui bossent et qui sont malheureux comme pierre, j'en connais un paquet. Et il y en a sûrement pas mal qui devraient avoir recours à des ateliers de remotivation ! Mais ces gens, on n'en cause pas car ils sont soi-disant dans ce que l'on appelle la normalité.

Du théâtre, j'en ai fait ... quand je bossais, justement pour me déconnecter du stress constant du boulot.

Allez, il faudrait peut-être retourner la situation ?

Mais je ne comprends absolument pas pourquoi une personne qui est sans emploi doit forcément - du moins dans la représentation populaire courante - avoir besoin de se refaire la façade, d'avoir un tuteur, de se remobiliser ou de se mettre en scène via des atelliers de théâtre.

Parce que c est un <<delinquant social>> tres dangereux qui a besoin de subir un <<redressement>> de toute urgence, on doit aussi le punir << d'etre une faignasse qui vit aux crochets de la societe>>

Quand tu es chomeur tu n es plus considere comme un adulte
alors on te considere comme un enfant alors on te fait jouer pour te divertir: atelier de maquillage...

Bonjour,

Syndrôme de Peter Pan ?

Sachez que je ne voulais pas vous offenser mais d'après mes recherhces et mon expériences auprès de ce public, certaines personnes de plus de 50 ans au chômage de longue durée sont découragés et s'investissent moins activement dans leur recherche d'emploi face à une société qui les rejette et les stigmatise.
Mon hypothèse exacte est la redynamisation est une condition de leur insertion sociale et professionnelle.
Le but de mon mémoire est de confirmer ou de réfuter mon hypothèse.

Merci

bonjour australe

s'investissent moins activement dans leur recherche

le sujet est tres simple ,c'est le nauseabond qui est autour qui'l est moins .
pour repondre a cette question ,il faut definir qu'est ce qu'une recherche d'emploi salariée puisque c'est de cela que l'on parle .

a l'heure d'internet puisque nos braves enteprises francaises sont censées etre "moderne " ,on oubliera les ringards de la graphologie et autres adeptes du support papier .

un quinqua a un cursus !!!!! donc un cv bien rempli ,ce qui l'eloigne du cv d'un junior en fin d'etudes et quelques stages .

donc pour toutes motivations et dynamique matinale ,il lui suffit de parcourir les 4;5 sites internet qui sont en concurrence sur ce marché .

de clicquer a bon escient quant il y a pertinence avec son cv ,vous savez simple ,toutes les yahoo et autres ont une fonction importer

pas besoin d'une formation redynamisante en informatique ,ni d'une maitrise en langue anglaise

peut meme le faire de la plage ,si c'est un "papy" equipé qui s'interesse aux ntic et y en a plus qu'on croit

voila ,si on etait dans la normalité d'un marché de l'emploi ,la vraie demarche

alors le quinqua ,il peut etre decouragé , il consulte et il clicque ,qu'il fasse beau ou vilain ,vousavez deja vu des pecheurs a la ligne decouragé ,vous chere australe

ben ,non ,ils ont rien d'autres a faire vu que la riviere est a coté de chez eux

la voila ,la problematique du chomeur quinqua ,la meme que celle du pecheur en atlantique ou de mediterranée , de moins en moins de poissons

vous pensez qu'a un moment ,on va penser a redynamiser les pecheurs

pourtant je suis persuadé que la société a besoin d'eux et de leur expérience!!!

Mon hypothèse exacte est la redynamisation est une condition de leur insertion sociale et professionnelle.

Vous avez déjà essayé de chercher une place de stationnement dans un parking complet ?

Moi oui... et je suis restée bloquée car la barrière restait fermée... pourtant j'étais super motivée... je voulais aller sur un grand marché organisé dans toute ma ville et je m'étais levée exprès de bonne heure.

Je n'étais pas la seule et nous avons dû manoeuvrer pour pouvoir repartir... pas une place !!!

pourtant je suis persuadé que la société a besoin d'eux et de leur expérience!!!

la speculation n'a besoin de personne ,elle s'alimente tres bien toute seule

soyons serieux ,les methodes procedurales mises en place dans les entreprises depuis des années permettent de se passer de l'experience des hommes .

meme la vente ,habituellement grande conso de talents s'est orientée vers la relation client virtuelle ,le marketing d'echelle qui fait que l'on est passé d'une organisation geographique terrain a une logique de marchés ,structurée par compte client metier ;

ce qui donne aussi des economies d'echelles a ce niveau ,le commercial est de plus en plus ..un manager .

le CNE par exemple n'est pas arrivé par hasard ,il est tout a fait dans cette logique de process management .

donc l'experience des seniors aujourd'hui , ne se vend plus ...qu'externalisée , donc hors du salariat classique

on parle meme de manager de transition ,c'est dire ,en leasing

Bonjour,

Je n'étais pas la seule et nous avons dû manoeuvrer pour pouvoir repartir... pas une place !!!

Et en sortant, y'a un gars qui te dit:
-"Lavez donc votre voiture !
c'est parcequ'il y aune tache sur le capot que vous n'avez pas trouvé de place !"


50 ans d'accord, mais pas, déjà, totalement séniles ....S'il vous plait !

Et en tous cas, moins "maladroits":

Sachez que je ne voulais pas vous offenser mais

Vous avez déjà essayé de chercher une place de stationnement dans un parking complet ?

J'entends presque Australe te dire: si tu avais eu une voiture de sport rouge dernier modele rutilante, t aurais trouvé une place.

Bonjour,

Sachez que je ne voulais pas vous offenser mais d'après mes recherhces et mon expériences auprès de ce public, certaines personnes de plus de 50 ans au chômage de longue durée sont découragés et s'investissent moins activement dans leur recherche d'emploi face à une société qui les rejette et les stigmatise.

Si encore la mariée était belle, nous pourrions comprendre que certains "tirent la langue", mais franchement ... là,
c'est plus de la passion ... c'est du masochisme.

Et puis vous savez, on peut être chômeur et gentleman ...moi, ...
Quand la belle ne veut pas, ....
je n'insiste pas ...ni cris, ni pleurs ...

Et si la belle est frustrée de mes éventuels gémissements, c'est que son intention n'était peut-être pas aussi pure que l'on pourrait croire.