GROSSE GALÈRE !
Publié : 03 juil. 2006
Un utilisateur du site nous fait parvenir ce témoignage (reposté ici par Yves) :
Voilà. Je devais avoir les résultats de mon procès ce jour, mais je me suis déplacé au secrétariat du greffe de XXX qui me dit : Que le prononcé du référé est décalé au 05/07/06, je me permets de vous solliciter car j'avais promis à tous mes créanciers (loyer, EDF, crédit) que les problèmes seraient résolus début juillet et ne pouvant de faites honorer tous ses dires, je risque de me retrouver à la rue avec ma famille, sans EDF et de plus fiché à la banque de France.
Je n'ai plus de solution pour nourrir ma famille.
Quand on dit que la vie ne tient qu'à un fil, je commence à le croire alors que j'ai toujours travaillé depuis 20 ans…
…/…
Les délires d’un patron !!!
Bonjour,
Je vais vous raconter mon vécu et ses conséquences !!!!
Fin janvier 2005, je suis appelé par une société que nous appellerons X pour une embauche !!!
Je réfléchis avec ma petite famille sur le fait de quitter ou non mon emploi pour la rejoindre et je rejoins la société X.
Je suis embauché sur un contrat CDD pour un poste de Responsable Commercial et Qualité au 24/01/05 jusqu’au 29/07/05 (date de vacances pour la société) pour un salaire de 35 h/ semaine soit 140 heures par mois.
Je lui demande de prendre RDV avec la médecine du travail pour une visite de près embauche et me dit que cela n’est pas Urgent.
Je me retrouve au téléphone comme téléacteur et encore cela n’est pas trop grave car il faut savoir palier aux urgences de nos clients.
A la fin de mon contrat, il me dit qu’il me proposerait bien un CDI mais qu’il attend les nouvelles réformes (CNE)
Je pars en vacance au mois d’aout et là, je reçois un contrat anti daté au 08/08/06 alors que la société n’ouvre pas avant le 26 aout.
Je reviens dans cette société X car avec 4 enfants, je n’ai pas le choix malgré des fiches de payes tronquées. Manque prime de précarité et les salaires ne sont jamais identiques alors que je n’ai jamais manqué et j'ai compris qu’ils nous payaient à la vacation alors que nous sommes mensualisés.
Les salariés démissionnent les uns après les autres et je suis le seul à être encore présent mais les choses se gâtent puisque je remplace 4 personnes + mon travail.
Je passe sur les insultes et le reste et je décide à mon tour de quitter la ste X mais en allant devant le conseil des prud’hommes.
J’envoie ma lettre recommandée avec mes 3 semaines de préavis bien que la loi dit 15 jours pour un CNE mais ne voulant pas le laisser dans la m..,
mais il la refuse et la déchire devant mes yeux et les insultes reviennent de plus belle en me menaçant de me trainer devant les tribunaux, donc pour éviter toutes discutions, j’effectue mon préavis jusqu’a la date prévue et je lui laisse les clefs de l’entreprise sur le bureau.
Le lendemain me voyant pas revenir, il appelle sur mon portable pour continuer ses insultes enfin bref et là le cauchemar continue pour récupérer mes certificats de travail, mon solde de tous compte etc.
Il me dit qu’il allait faire trainer les choses, je lui envoie des courriers recommandés et la réponse à l’une de mes lettres arrive.
Grand ouf de soulagement quand il me demande de prendre RDV avec lui pour obtenir les pièces et comme je ne suis pas très loin de la société, je décide de m’y rendre et la rebelote les insultes reviennent mais je reste comme toujours très courtois.
Il me reçoit pendant un quart d’heure mais au moment de me donner mes papiers, il me demande d’enlever ma plainte auprès du tribunal, devant mon refus car le procès ne porte nullement sur ses papiers, il refuse de me les donner.
Je n’ai plus de salaire depuis février et ne peux bénéficier de l’ANPE car mes papiers ne sont pas là et les factures s’entassent. (EDF, loyer etc ). Que faire ?
Nous sommes convoqués à 2 reprises devant le tribunal des prud’hommes le 3/05/06 mais repoussé car demande de report de la société X au 31 mai (toujours personne) et la décision ne sera rendue que le 28/06/06.
Je passe sur la non déclaration d’un accident de travail qui m’a encore valu des soucis avec la sécurité sociale qui ne le prend pas en charge alors que s’est lui le fautif.
Pourquoi, les patrons ont-ils toujours le droit de faire des abus de pouvoir
Voilà. Je devais avoir les résultats de mon procès ce jour, mais je me suis déplacé au secrétariat du greffe de XXX qui me dit : Que le prononcé du référé est décalé au 05/07/06, je me permets de vous solliciter car j'avais promis à tous mes créanciers (loyer, EDF, crédit) que les problèmes seraient résolus début juillet et ne pouvant de faites honorer tous ses dires, je risque de me retrouver à la rue avec ma famille, sans EDF et de plus fiché à la banque de France.
Je n'ai plus de solution pour nourrir ma famille.
Quand on dit que la vie ne tient qu'à un fil, je commence à le croire alors que j'ai toujours travaillé depuis 20 ans…
…/…
Les délires d’un patron !!!
Bonjour,
Je vais vous raconter mon vécu et ses conséquences !!!!
Fin janvier 2005, je suis appelé par une société que nous appellerons X pour une embauche !!!
Je réfléchis avec ma petite famille sur le fait de quitter ou non mon emploi pour la rejoindre et je rejoins la société X.
Je suis embauché sur un contrat CDD pour un poste de Responsable Commercial et Qualité au 24/01/05 jusqu’au 29/07/05 (date de vacances pour la société) pour un salaire de 35 h/ semaine soit 140 heures par mois.
Je lui demande de prendre RDV avec la médecine du travail pour une visite de près embauche et me dit que cela n’est pas Urgent.
Je me retrouve au téléphone comme téléacteur et encore cela n’est pas trop grave car il faut savoir palier aux urgences de nos clients.
A la fin de mon contrat, il me dit qu’il me proposerait bien un CDI mais qu’il attend les nouvelles réformes (CNE)
Je pars en vacance au mois d’aout et là, je reçois un contrat anti daté au 08/08/06 alors que la société n’ouvre pas avant le 26 aout.
Je reviens dans cette société X car avec 4 enfants, je n’ai pas le choix malgré des fiches de payes tronquées. Manque prime de précarité et les salaires ne sont jamais identiques alors que je n’ai jamais manqué et j'ai compris qu’ils nous payaient à la vacation alors que nous sommes mensualisés.
Les salariés démissionnent les uns après les autres et je suis le seul à être encore présent mais les choses se gâtent puisque je remplace 4 personnes + mon travail.
Je passe sur les insultes et le reste et je décide à mon tour de quitter la ste X mais en allant devant le conseil des prud’hommes.
J’envoie ma lettre recommandée avec mes 3 semaines de préavis bien que la loi dit 15 jours pour un CNE mais ne voulant pas le laisser dans la m..,
mais il la refuse et la déchire devant mes yeux et les insultes reviennent de plus belle en me menaçant de me trainer devant les tribunaux, donc pour éviter toutes discutions, j’effectue mon préavis jusqu’a la date prévue et je lui laisse les clefs de l’entreprise sur le bureau.
Le lendemain me voyant pas revenir, il appelle sur mon portable pour continuer ses insultes enfin bref et là le cauchemar continue pour récupérer mes certificats de travail, mon solde de tous compte etc.
Il me dit qu’il allait faire trainer les choses, je lui envoie des courriers recommandés et la réponse à l’une de mes lettres arrive.
Grand ouf de soulagement quand il me demande de prendre RDV avec lui pour obtenir les pièces et comme je ne suis pas très loin de la société, je décide de m’y rendre et la rebelote les insultes reviennent mais je reste comme toujours très courtois.
Il me reçoit pendant un quart d’heure mais au moment de me donner mes papiers, il me demande d’enlever ma plainte auprès du tribunal, devant mon refus car le procès ne porte nullement sur ses papiers, il refuse de me les donner.
Je n’ai plus de salaire depuis février et ne peux bénéficier de l’ANPE car mes papiers ne sont pas là et les factures s’entassent. (EDF, loyer etc ). Que faire ?
Nous sommes convoqués à 2 reprises devant le tribunal des prud’hommes le 3/05/06 mais repoussé car demande de report de la société X au 31 mai (toujours personne) et la décision ne sera rendue que le 28/06/06.
Je passe sur la non déclaration d’un accident de travail qui m’a encore valu des soucis avec la sécurité sociale qui ne le prend pas en charge alors que s’est lui le fautif.
Pourquoi, les patrons ont-ils toujours le droit de faire des abus de pouvoir