L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Ma question est simple:

http://www.unedic.org/textes/reprise-d- ... u-non--adr

cela existe encore ou non cette aide , n'aurait elle pas été supprimée récemment?

Elle existe toujours, puisqu'elle figure sur ce site ô combien officiel et mis à jour avec bcp de sérieux :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i ... ,9654.html

Très bien, je vois outre la condition d'obtention lié à l'age ou la durée d'inscription de 12 mois au chomage, qu'il faut que le nouveau salaire soit au moins inférieur de 15% mais il n'y à pas de taux maximum ? autrement dit le salaire pour avoir droit à cette adie peut être inférieur à l'ancien de 25 / 35 / 50% par exemple ? ce qui serait mon cas à priori
meroc

Bonjour,
Exact, il n'y a pas de maximum pour l'Indemnité Différentielle de Reclassement (IDR), tu peux très bien prendre un emploi avec une rémunération inférieure à 50% par rapport à ton ancien emploi par exemple.

Par contre, attention à plusieurs choses :
- dans ton parcours CRP, tu n'as le droit de demander qu'une fois cette aide. Si tu cumules 2 CDD de 4 mois par exemple, et bien tu n'aura pas droit à l'IDR que sur un seul de tes CDD.
- l'IDR prend fin à la fin de la CRP et elle est également limité dans le temps, 8 mois. Donc si tu reprends comme moi un emploi alors que cela fait que 2 mois que tu es en CRP, saches que cette aide n'ira pas jusqu'au la fin normale de ta CRP (bon en même temps, si tu as un CDI et que le boulot te plaît, c'est pas si grave non?...)
- le montant total d'IDR qui te sera versé est limité à 50% du reliquat de tes droits.
Exemple : ces chiffres sont fictifs dans la mesure je n'ai pas ajusté l'allocation journalière sur l'ancien salaire, je prends des chiffres ronds pour une question de simplicité.
Dans ton ancien job, tu touchais 2000€ brut par mois
Ton allocation par jour est de 65.00€
Tu es resté au chômage - CRP pendant 2 mois, donc tu as été indemnisé pendant 60 jours (hypothèse de 2 mois de 30 jours)
Tu as donc encore droit à 305 jours d'indemnisation, ce qui veut dire 305jx65€ = 19 825€
L'IDR étant limité à 50% du reliquat des droits, tu aura droit à un montant total d'IDR de 19 825€ / 2 = 9 912.50€

Toutes ces infos m'ont été donné suite à coups de fils sur coup de fils auprès de Pôle Emploi et à l'épuchelage des textes de ce début d'année 2010. On pourrait donc croire que cela est à prendre pour argent comptant, mais je ne saurai que trop te conseiller de REVERIFIER cela auprès de Pôle Emploi. En effet, j'ai souvent eu droit à des réponses différentes selon les interlocuteurs...je n'en dira pas plus, je pense que quiconque qui a eu contact avec Pôle Emploi pour poser des questions spécifiques comprendra ce que je veux dire.

J'espère en tout cas que cela aura pu t'aider.

oui cela est très intéressant comment précisions, toutefois je ne parle pas de l'idr mais de l'adr, c'est à dire hors crp mais en étant en are, donc me vient une question, cette ADR est elle limitée de 8 mois comme l'idr comme vous l'expliquez??

Il suffit de lire, nom d'une pipe en bois :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i ... sommaire_4

Merci pour le lien, ce qui m'a induit un doute c'est la réponse plus haut sur les 8mois maxi d'attribution d'une parte et d'autre part selon certains sites officiels les infos ne sont pas exactement les mêmes à savoir sur le lien que vous avez mentionné, ne figure pas cette condition:

• L'emploi repris ne doit pas permettre le cumul de l’ARE avec la rémunération, c'est-à-dire effectuer plus de 110 heures par mois ou gagner plus de 70 % du salaire sur lequel a été calculée l'allocation journalière.

qui pourtant figure sur le site de l'unedic concernant l'ADR.

Dans l''hypothèse ou le nouvel emploi fasse plus que 110h, cette metion des 70% j'ai du mal à l'interpreter cela veut dire que le nouveau salaire ne peut être inférieur à 70% de son ancien salaire donc? (d'ou ma question plus haut sur la présence ou non d'un seuil d'un salaire minoré ou pas maximum.

Pour moi j'interprète que le nouvel emploi pour avoir droit à l'adr doit être rémunéré entre 70 et 85% maxi de l'ancien salaire?

personne?