Bonjour,
Chômeur de longue durée, j'aurai une chance de me faire embaucher par une boite à la rentrée. J'imagine que j'aurai droit à la prime de 1000€ mais j'aimerais savoir si l'employeur qui embauche un précaire, peut-il prétendre à une aide financière ou une exonération des charges?
Merci pour vos éclaircissements...
Michel
L'aide à l'employeur
-
solange
Tout dépend ss quel contrat tu es embauché : CIE ou CEA qui donnent droit à l'employeur des aides mensuelles. Et il ft que ce type de contrat soit stipulé sur le contrat de travail, et surtout que l'employeur ait déposé une offre d'emploi auprès de l'anpe.
Tu peux avoir ts les renseignements sur www.anpe.fr
Tu peux avoir ts les renseignements sur www.anpe.fr
Il me semble que tu as ici un fil approchant…
-
St-Dumortier
Bonjour,
La page anpe des aides à l'employeur.
(Voir aussi les documents joints à droite sur la page. Panorama des aides)
La page anpe des aides à l'employeur.
(Voir aussi les documents joints à droite sur la page. Panorama des aides)
-
attentiondangertravail
Soir
vous voulez parler de l'ADE, l'aide dégressive à l'employeur, prise en charge du salaire 40% la 1ère annéee 30% puis 20% en fonction de la durée des droits. malheureusement pour certains DE , heureusement pour d'autres , à compétences égales, cet argument financier ne laisse pas les employeurs indifférent
Le résultats est le même : ça va toujours dans la poche des patrons
vous voulez parler de l'ADE, l'aide dégressive à l'employeur, prise en charge du salaire 40% la 1ère annéee 30% puis 20% en fonction de la durée des droits. malheureusement pour certains DE , heureusement pour d'autres , à compétences égales, cet argument financier ne laisse pas les employeurs indifférent
Le résultats est le même : ça va toujours dans la poche des patrons