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ANPE news borloo

Publié : 20 mai 2006
par chris
Les plate-formes de vocation de borloo

mercredi 17 mai 2006 par collectif rto



Les plates-formes de vocation à Borloo Une nouvelle manière d’inserer les jeunes ou une nouvelle manière de les rejeter ? Présentation ce matin de la plate forme de la vocation de l’Isère, située à Grenoble, par deux agentes de l’ANPE.

Les plates-formes font partie intégrante de la loi Borloo et concernent les jeunes non diplômés. D’ici 2010, 800 000 de ces jeunes devraient être « accompagnés vers l’emploi durable » (un CDD de 6 mois est considéré comme emploi durable !)

En quoi ça consiste ? Le terme "vocation" pourrait sous entendre "choix", eh bien, que nenni...

La plate forme sert à tester l’habileté et non les connaissances (nuances) des jeunes dans les métiers en tension, adaptés aux demandes patronales locales. Dans l’Isère, pour l’instant, il y en a 6 comme le bâtiment ou le magasinage.

Le jeune choisit 3 domaines avec son conseiller et s’inscrit pour passer ces fameux tests. Il passe les tests du premier domaine, deux cas de figure :

il échoue, il n’est pas fait pour ce domaine. Après un entretien, il peut passer à un autre domaine.

Il réussit. Et là, tenez-vous bien, il n’a pas le droit d’essayer un autre domaine, puisque dans celui-ci il est apte. Après un entretien, il se voit royalement proposer 3 offres d’emploi dans ce domaine là. Sous peine d’être radié, il est obligé d’y répondre. Un-e brave conseiller-ère peut même téléphoner pour prendre rendez-vous avec l’employeur ! C’est ce qui s’appelle l’accompagnement pour l’ANPE

Bien sûr, ce ne sont pas les conseillers de la plate forme qui radient, ils transmettent simplement le nom du (de la) récalcitrant-e à l’ANPE adéquate. Le nom est également transmis si le jeune ne se présente pas aux tests, sauf absence dûment motivée. On peut imaginer plusieurs buts à ces plates-formes :

Vocation à radiation Vocation à patronat Vocation à entuber Etc

Les jeunes des missions locales ont entre 16 et 26 ans. Que les "adultes" de + de 26 ans ne croient pas avoir échappé à ces plates- formes, il se peut que demain, eux aussi puissent les "utiliser" !

caro










j'ai failli raccrocher a un sujet deja en cours ,sur l'ANPE ca manque pas ,vu le niveau de ...;

mais bon la fraicheur du truc meritait bien un peit sujet a lui tout seul 8)

bon ,je vous glisse le lien aussi ,interessant :


bon ,je laisse le soin a la moderation de juger si l'info vaut sujet ou y vaut mieux la raccrocher a un wagon deja existant :wink:

Publié : 20 mai 2006
par St-Dumortier
Bonjour,
Que les "adultes" de + de 26 ans ne croient pas avoir échappé à ces plates- formes, il se peut que demain, eux aussi puissent les "utiliser" !

Hélas pas demain! C'est déjà fait.
Contrat de Transition Professionnelle

ANPE news Borloo

Publié : 21 mai 2006
par maguy
Bonjour

Pour rebondir sur ton sujet Chris, j'ai vu cette semaine chez Ruquier, F. Hollande qui avait aussi son idée sur le chômage des jeunes qui rejoint celle de Borloo.

Il trouve anormal qu'il y ait des moins de 26 ans sans travail.
Ach, il a trouvé ça tout seul!!!

Il propose donc de faire faire des formations à ces jeunes pour leur trouver un emploi (je suppose précaire et sous-payé).

Donc, le raisonnement particulièrement aveugle est que les jeunes ne trouvent pas parce que sans formation ou inadéquate.

Quid de tous ces jeunes diplômés, bien formés et souvent avec un peu d'expérience ???

Depuis quand une loi va fabriquer des emplois ?

On est vraiment mal barrés avec des taches pareilles, ils prennent les problèmes à l'envers :evil:

Et ces propos de culpabilisation "si vous êtes bons dans votre travail, vous ne serez pas virés !"

tu parles....gauche/droit même m...

Coluche aurait sûrement trouvé des réponses savoureuses. Il nous manque bien.

Maguy

Publié : 21 mai 2006
par chris
oui ,maguy !

la gauche socialiste et peut etre bien l'autre aussi d'ailleurs ,leur credo ,c'est la formation .

la tarte a la creme geante sauce danoise :D

ah ,on est pas aidé ,c'est sur :shock: