L'Emploi et le Chômage en Débats

Extrait :

Loin des discours "sketchs", un an après le vote de la loi, qu'en est-il de ceux qui pouvaient améliorer leur pouvoir d'achat en travaillant le jour ou tout le monde est censé se reposer ?

Du côté des syndicats on constate que : " ... / ... le doublement de la rémunération des salariés, comme le prévoit la loi, n'est pas systématique ... / ... "

Du côté patronal on évoque : " ... / ... des changements "très ponctuels". Pour Jean-Michel Silbertein du Conseil national des centres commerciaux (CNCC), "il n'y a pas eu véritablement une demande forte pour s'inscrire dans cette démarche" - Source AFP

En clair : Désillusion et indifférence polie !

Mais revenons à la ville de Marseille et au député Maillé qui fut à l'origine de cette loi . En effet, c'est ce député qui a lancé le débat en se basant sur une demande des commerçants du centre commercial " Plan de Campagne " ( situé dans sa circonscription).

Il avait pour ce faire mis en place une pétition : " travailler le dimanche c'est mon choix " (encore disponible sur Facebook) : " Nous appelons à signer la pétition en ligne « travailler le dimanche, c’est mon choix ». Par ce geste, nous demandons que l’on respecte notre choix de faire des courses ou de travailler le dimanche"
Plan de Campagne n'est pas classé en "zones et communes touristiques" mais en "PUCE"

article complet et source

Non seulement le choix est unilatéral et on risque la porte si on refuse, non seulement la vie familiale en prend un sacré coup dans l'aile (il faut enfermer les parents dont les enfants, gnagna) mais ont-il cru un instant ces crânes d'oeuf que le porte-monnaie était extensible ???

La réforme du travail le dimanche ne profite pas aux salariés

Pour le premier anniversaire de la loi sur le travail le dimanche, les salariés ne sont pas à la fête. Quasiment pas de rémunérations doublées, peu de jours de repos supplémentaires accordés, volontariat rarissime… Les promesses du gouvernement n’ont pas été tenues.

Les syndicats, CGT et CFTC, dénoncent des "inégalités salariales" et réclament la création d’"un socle légal de compensation en salaire et en temps de repos" pour harmoniser les conditions du travail dominical.

Les employeurs, non plus, ne semblent pas y trouver leur compte. Seules 15 "périmètres à usage de consommation exceptionnel (Puce)" ont été créés dans les agglomérations de Paris, Lille et Marseille, et 5 zones supplémentaires ont été classées "d’intérêt touristique" depuis un an. Au total, les commerces de 41 zones et 566 communes peuvent désormais ouvrir le dimanche et faire travailler 250.000 salariés en toute légalité, mais… sans compensation.

http://www.capital.fr/carriere-manageme ... ies-521700

mais ont-il cru un instant ces crânes d'oeuf que le porte-monnaie était extensible ???(Maguy)

La plupart des lois faites actuellement sont faites pour la classe moyenne superieure. L'ouverture des magasins le dimanche était faite , au depart , pour les "bobos " qui ne pouvaient acheter en semaine parce qu'ils travvaillaient! Les très riches achètent à LONDRES, aux iles Caiman ou epargnent à Genève!
La seconde raison étaient l'ouverture des boutiques "à touristes" dans la capitale et ailleurs!

Quand aux pauvres, on leur offrait juste un CUI CUI à temps partiel ,déduit du RSA bien sur, pour travailler quelques heures le dimanche!
( les enfants dans la rue! bof, ce sont des fils de pauvres, s'en tapent ou bien on les place à la DASS, ça fait marcher le système)

Bon, en fait de toutes les reformes annonçées, qui peut me dire laquelle est allée jusqu'au bout et a eu des effets positifs sur le pays; hormisd, bien sur une aggravation sans précédent de la pauvreté et le blocage de tout le système! ( accès au logement bloqué, accès au travail inexistant, decentralisation entrainant des conflits pour les régions etc....)

maguy a écrit :mais ont-il cru un instant ces crânes d'oeuf que le porte-monnaie était extensible ???

Ils n'ont pas fini de le croire, visiblement : http://www.journaldunet.com/economie/di ... ommercial/

Et ils s'imaginent que les touristes vont passer leurs journées chez carrouf ou autres centres commerciaux affreux et déshumanisés ?
Sinon, quel intérêt d'ouvrir le dimanche ? Si on a une grande famille et beaucoup de courses, une nocturne par semaine suffirait.
Et les économies d'électricité, hein ??? Ca doit coûter bonbon et je suis sûre qu'ils ne paient pas au même niveau que nous.
Je HAIS les hypers, pas mis les pieds depuis au moins 15 ans.

Une interview de Joseph Thouvenel, secrétaire général adjoint de la CFTC, dans Les Echos :

Un an après, la loi Mallié n'a pas entraîné d'explosion du travail dominical. Etes-vous rassuré ?

C'est la preuve, comme nous l'avons toujours dit, que le texte ne répond pas à une demande réelle et vise avant tout à légaliser le comportement délinquant des magasins qui ouvraient sauvagement le dimanche.
Je constate aussi qu'aucune des promesses de Nicolas Sarkozy sur ce thème n'a été tenue. Il promettait de simplifier la loi : ce n'est pas le cas. Il promettait que les salariés travaillant le dimanche seraient payés double : ce n'est pas le cas dans les zones touristiques où la majorité d'entre eux exerce. Et quand ils ont l'occasion de tenir cette promesse présidentielle en transformant des zones touristiques en Puce (périmètre à usage de consommation exceptionnel), les préfets ne le font pas, comme on vient de le voir à Paris. Démonstration est faite que la loi Mallié est uniquement faite pour les grandes enseignes, au détriment de la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle.

Constatez-vous des abus de la part des employeurs ?

Les ouvertures sauvages sont loin d'avoir cessé. Je pense en particulier aux supérettes de quartier à Paris, nombreuses à ne pas respecter l'obligation de fermer à 13 heures au plus tard. L'administration reste très laxiste et ne semble pas pressée d'accroître la lutte contre ces abus.
Dans les zones touristiques, certains employeurs dénoncent des accords qui préexistaient à la loi et étaient plus favorables que celle-ci. C'est un parfait exemple de régression sociale pour les salariés. Et comme la loi n'a pas imposé, comme initialement promis, le volontariat des salariés, ils sont de plus en plus nombreux à travailler contre leur gré. Au final, selon que son magasin se situe dans une zone touristique ou dans un Puce, un salarié de la même entreprise peut ou non refuser de travailler le dimanche et être ou non payé double. C'est une violation flagrante du principe «à travail égal, salaire égal».

La situation vous semble-t-elle meilleure dans les Puce ?

On a abouti à des situations ubuesques. Dans le Val-de-Marne, le centre Thiais-Village a longtemps ouvert le dimanche en toute illégalité et on lui a accordé le statut de Puce. Juste à côté, le centre commercial Belle-Epine respectait la loi en fermant le dimanche, et il s'est vu refuser le classement en Puce. Le gouvernement pénalise ceux qui respectaient la loi.
Des entreprises mettent aussi la pression sur les syndicats pour leur faire signer des accords moins favorables que ce que prévoit la loi. Certains salariés ne sont par exemple payés double que sur la base du SMIC et pas sur celle de leur salaire réel.

http://www.lesechos.fr/info/france/0207 ... enues-.htm

Onze mois de grève pour le droit au repos dominical :

ALBERTVILLE: La lutte exemplaire de six caissières d’un supermarché qui refusent de travailler le dimanche

Depuis près d’un an, six caissières d’un supermarché ED sont en grève chaque dimanche contre le travail dominical que leur impose leur direction. Cela fait 49 semaines consécutive que cela dure et cela se passe à Albertville, en Savoie. Là-bas, elles sont devenues un symbole de résistance au pouvoir et à la société de consommation. Nos correspondants dans la région nous proposent ce très beau reportage.

http://latelelibre.fr/index.php/2010/09 ... dominical/

Bravo les filles ! La solidarité paie encore, ça met du baume au cœur !

D'ailleurs, pourquoi toujours les filles, d'accord elles sont en majorité dans ces postes.

Dans le texte de lesechos.fr cité par superuser :

Le gouvernement pénalise ceux qui respectaient la loi.

... et récompense ceux qui ne la respecte pas - pourrait continuer la phrase. Je crois que c'est le principe même du fonctionnement de ce gouvernement.

Heuuu... l'autre ahuri n'avait pas promis que cela se passait sur la base du volontariat ? Ceci suppose un accord bilatéral, non ?

TRAVAIL DU DIMANCHE: BIENTOT OBLIGATOIRE ?

Ceux qui sont le plus favorables au travail le dimanche, ce sont en général ceux qui sont le moins exposés à cette contrainte. Les 15/19 ans et les 60/69 ans se disent d’accord pour travailler le dimanche, alors que …

Déjà dans la grande distribution, sur les 11 jours fériés il n’en reste que trois : le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier. Le 11 novembre par exemple, des caissières viennent travailler trois heures pour …

Pour gagner plus il ne faut pas travailler plus, il faut simplement gagner plus. Et pour cela il …


Lire la suite dans le fichier ci-dessous en forme de tract

http://2ccr.unblog.fr/

Un long dimanche de retrouvailles :

Ça fait un an et demi que Corine et ses copines font grève devant le magasin ED d’Albertville. Mais avec quels débouchés pour leur lutte ? Une loi. Que nous allons imposer à l’Assemblée. Episode 1.

http://www.fakirpresse.info/Un-long-dim ... s,209.html

C'est encourageant ce que font ces femmes. Je leur tire mon chapeau.
Je retrouve dans cet article des trucs que je dis souvent :
- il faut un étiquetage "made in France", (mais sérieux, c'est-à-dire que quand un produit a été fabriqué en grande partie à l'étranger, il ne doit pas être "made in France")
- Si les magasins sont obligatoirement fermés le dimanche, on fait ses courses avant, on s'organise, on prévoit ; il n'y a pas besoin d'avoir un mastère de gestion pour y arriver. Bien sûr si les magasins ouvrent, les clients viennent, ça ne veut pas dire qu'ils en ont besoin. Si aucun magasin n'ouvre nulle part, les clients s'organisent.
- Qu'est-ce qu'on va bien pouvoir faire le dimanche si on ne peut pas aller au supermarché ? eh bien, tout le reste. Si certaines personnes ne savent vraiment pas quoi faire d'autre, c'est triste, mais dans ce cas elle n'ont qu'à jouer à la marchande entre elles ; et foutre la paix aux caissières.

Si les magasins sont obligatoirement fermés le dimanche, on fait ses courses avant, on s'organise, on prévoit

Et oui, ce n'est pas très compliqué ! Sinon, il reste les marchés autrement plus sympathiques et colorés que ces blocs de béton éclairés aux néons.

Ma façon de les soutenir : je ne vais jamais au supermarket le dimanche, déjà que ça me gave en semaine

Conseil constitutionnel : Société SOMODIA [Interdiction du travail le dimanche en Alsace-Moselle] http://www.conseil-constitutionnel.fr/c ... 99425.html