L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour a tous J’ai besoin d’aide
Sachant que je suis au chômage depuis 3 ans à cause d’un licenciement économique a l’age de 55 ans et en janvier 2007 j’arrive en fin de droit.
J’aurai 59 ans en février 2007 avec 176 trimestres validés.
Je voudrai savoir à ce que j’ai droit comme indemnité
(je perçois une pension d’invalidité 1er catégorie).
Merci de vos reponses.

Bonjour,

Il me semble qu'en arrivant en fin de droits, vous devez simplement faire valoir votre retraite.
Donc sortir du système d'assurance chômage.
est ce le montant de votre future retraite que vous souhaitez connaître ?
?
Je vous avoue ne pas bien comprendre votre question.

Il existe l'AER (allocation équivalence retraite).
2 formes : AER de complément, et AER de remplacement.

Conditions : ne pas dépasser un plafond de ressources, et avoir 160 trimestres validés avant l'âge de 60 ans (c'est votre cas).

AER de remplacement : cette allocation remplace l’allocation spécifique de solidarité ou le RMI mais est aussi destinée aux personnes ne percevant aucune allocation (c'est votre cas).
AER de complément : elle est destinée aux personnes percevant une allocation de retour à l’emploi (ce n'est plus votre cas).

Plafonds pour l'AER de remplacement

Les ressources (donc, votre une pension d’invalidité de 1ère catégorie) doivent être inférieures à : 1476,96 EUR par mois pour une personne seule - 2123,13 EUR par mois pour un couple.

Plafonds pour l'AER de complément

Les ressources doivent être inférieures à : 935,92 EUR par mois pour une personne seule - 2123,13 EUR par mois pour un couple.

En général, dès qu'on atteind 160 trimestres, il faut faire une demande d'AER. Renseignez-vous auprès de votre ASSEDIC.

Plus d'infos:
inter-emploi.org

merci beaucoup pour vos reponses

Attention, l'AER permet ( éventuellement ) d'augmenter le taux de l'allocation et ne constitue pas un maintien de l'allocation jusqu'à l'âge de la retraite ( toujours officiellement à 60 ans ).
Il peut donc arriver que quelqu'un arrive en fin de droits ARE à 58 ou 59 ans, n'ait pas droit à l'ASS ( car pas 5 ans de travail ) et ne puisse bénéficier encore de sa retraite fixée à 60 ans.
Dans ce cas-là il ne reste que la solution du RMI jusqu'à 60 ans...
Seule possibilité, étudier une demande "maintien des allocations" dont l'envoi automatique dépend de la date de fin de contrat ( je ne sais pas de tête, ça a déjà changé plusieurs fois, actuellement il faut avoir 60 ans et demi dans le cadre de la nouvelle convention régressive )
Même s'il peut y avoir un problème au niveau du corrier, le fait de ne pas recevoir cette proposition n'est pas bon signe...
Passez un coup de fil aux Assédics pour vérifier ( en vous souhaitant de tomber sur quelqu'un de compétent et de motivé, ça tend à se faire rare )