L'Emploi et le Chômage en Débats

L'Unedic, l'organisme de gestion de l'assurance-chômage, a préféré accorder le 05 Avril, à ses salariés une prime annuelle allant jusqu'à 200€, plutôt qu'une augmentation de salaire. Ce bonus exceptionnel prévu par la loi de finances de 2006 constitue une véritable aubaine pour les patrons car il est exonéré de cotisations. Y compris, bien entendu, de celles qui alimentent le régime de l'assurance-chômage. Si toutes les entreprises suivaient son exemple, l'Unedic n'aurait plus qu'une solution : diminuer l'indemnisation des chômeurs.