Entretien d'embauche : ou va t'on ?
Publié : 07 avr. 2006
Suite au dépot de ma candidature pour un remplacement de 2 mois en tant qu'employé administratif à la "ligue de football d'Ile de France", j'ai été invité pour un entretien d'embauche.
Quel fut ma suprise, avant d'etre reçu,de devoir répondre à un questionnaire de 10 pages sur mon profil psychologique !
A la suite de quoi, j'ai eu droit à un entretien de 45 minutes, avec des questions sur mes gouts, mes défauts, mes qualités, etc.
Et tout ça, pour un poste avec des taches (de l'aveu même de la responsable) répétitive : réception et saisi des licences sur PC toute la journée et payé au smic .
Mais franchement, y' a pas de l'abus ?
A la rigueur pour un poste d'encadrement, j'aurais compris, mais là, pour un boulot d'exécution lassant (et en plus pour 2 mois) non !
Le monde de l'emploi est vraiment en crise !
Et les employeurs en profitent.
Quel fut ma suprise, avant d'etre reçu,de devoir répondre à un questionnaire de 10 pages sur mon profil psychologique !
A la suite de quoi, j'ai eu droit à un entretien de 45 minutes, avec des questions sur mes gouts, mes défauts, mes qualités, etc.
Et tout ça, pour un poste avec des taches (de l'aveu même de la responsable) répétitive : réception et saisi des licences sur PC toute la journée et payé au smic .
Mais franchement, y' a pas de l'abus ?
A la rigueur pour un poste d'encadrement, j'aurais compris, mais là, pour un boulot d'exécution lassant (et en plus pour 2 mois) non !
Le monde de l'emploi est vraiment en crise !
Et les employeurs en profitent.