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Délai pour inscription PE
Publié : 20 mai 2010
par So.Sorry
Bonjour,
J'aimerais que l'on me confirme que si je ne m'inscris pas auprès du PE dès la fin de mon contrat de travail
je conserverai bien mes droits à indemnisation pendant 1 an.
Merci d'avance
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 20 mai 2010
par superuser
Oui, tu bénéficieras des droits prévus. Mais ils ne seront pas rétroactifs.
Par exemple, ton contrat s'achève le 31. Si tu t'inscris aussitôt à PE, tu ouvriras tes droits pour le 1er.
Mais si tu t'inscris le 15, tes droits ne s'ouvriront qu'à partir du 15.
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 20 mai 2010
par So.Sorry
Merci à nouveau, si je peux avoir des précisions qui me turlupinent : c'est bien 1 année après la fin du contrat de travail ? Et pour cette période npn-indemnisée dois-je fournir des explications au PE ou n'a t'il pas à s"en occuper et passe t'il à l'avenir ?
Merci : 1000
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 20 mai 2010
par RaoulPiconBière
Oui c'est 12 mois.
réglement général annexé : Art. 7
§ 1er -
La fin du contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits doit se situer dans un délai de 12 mois dont le terme est l’inscription comme demandeur d’emploi.
§ 2 -
La période de 12 mois est allongée :
..../..... Voir la suite ici :
http://www.unedic.org/textes/reglement- ... vrier-2009
Si vous êtes dans les 12 mois, il n'y a pas d'explications à fournir.
Si vous dépassez 12 mois, il faut que ce soit pour l'une des raisons mentionnées dans le réglement.
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 20 mai 2010
par superuser
En théorie, selon les cas, PE remonte entre 12 et 36 mois de périodes travaillées pour calculer les allocations.
En pratique, PE peut remonter plus loin (j'ai eu le cas d'un pote qui a touché des allocs grâce à un conseiller qui est remonté 5 ans en arrière et lui a trouvé des droits non utilisés).
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par RaoulPiconBière

T'as raison .... .... pour
le calcul du montant de l'allocation.
La question c'était :
La fin du contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits

Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par superuser
Pôle Emploi ne tient pas compte de la date de rupture du contrat mais de la date d'inscription du DE.
Et si le DE a suffisamment cotisé, ses droits sont ouverts et commencent à courir à partir de sa date d'inscription à PE.
Comme je l'ai déjà dit, PE peut remonter plus loin qu'un an pour vérifier si des périodes travaillées/cotisées n'ont pas été utilisées par le demandeur et lui ouvrir des droits.
Ils remontent bien jusqu'à 5 ans pour ceux qui peuvent prétendre à l'ASS, et à 3 ans pour les plus de 50 ans...
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par RaoulPiconBière

Oui t'as raison ... ....
pour le calcul de l'allocation.

Mais la question c'était :
Combien de temps possible entre la fin de contrat et l'inscription, avant de perdre ses droits ?
ou
Combien de temps peut-on attendre avant de s'incrire ?

Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par superuser
Je pense qu'on ne perd pas ses droits s'ils n'ont pas été utilisés... mais bon.
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par RaoulPiconBière
C'est pourtant ce que dit l'article cité plus haut.
Ce qui fait que l'on y pense peu c'est parcequ'il est très rare de rester 12 mois sans aucune situation déclarée
et que les possibilités d'allongement sont nombreuses.
Mais la base c'est 12 mois.
Edit Ps :
"S'ils n'ont pas été utilisés "
Oui. mais cela concerne alors une ancienne inscription déjà effectuée.
Là on parle de "attendre avant de s'inscrire".

T'es sûre que c'est pas
les baveux qui te prennent trop la tête ?

Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par Drumond
Merci pour cette précision, je me posais justement cette question. Donc si je comprends bien; on peut attendre 'autant qu'on veut' (dans la limite de 12 mois) avant de déclarer sa situation, les droits commencent à courir qu'à partir de la date de déclaration. Question pratique; j'attends 2 mois après la fin de mon cdd avant de m'inscrire, est-ce qu'il me faudra justifier d'une recherche d'emploi pendant cette période de 2 mois ?
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par maguy
Question pratique; j'attends 2 mois après la fin de mon cdd avant de m'inscrire, est-ce qu'il me faudra justifier d'une recherche d'emploi pendant cette période de 2 mois ?
En toute logique je dirais non, vous n'êtes pas indemnisé, vous n'avez aucun compte à rendre. Vous pouvez vous retirer dans un monastère tibétain ou faire la bombe à Ibiza

Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par RaoulPiconBière
Donc si je comprends bien; on peut attendre 'autant qu'on veut' (dans la limite de 12 mois) avant de déclarer sa situation, les droits commencent à courir qu'à partir de la date de déclaration.
C'est ce que je comprends et je ne vois pas comment interpréter cet article autrement.
Il est également inutile de s'inscrire avant la fin des droits à congés payés.
En revanche, je me pose la question concernant le "différé d'indemnisation" pour "indemnités de licenciement supra-légale" : est-il décompté depuis la date de fin de contrat ou après la date d'inscription ? C'est à vérifier.
Idem pour le "différé" de 7 jours. (mais je pense que lui, doit probablement être décompté après la date d'inscription).
Question pratique; j'attends 2 mois après la fin de mon cdd avant de m'inscrire, est-ce qu'il me faudra justifier d'une recherche d'emploi pendant cette période de 2 mois ?
Si vous n'êtes pas inscrit, il n'y a rien à justifier.
En règle générale, les obligations de preuve de recherche d'emploi, ne valent que pour ceux qui sont indemnisés ou bénéficiaires de minima sociaux.
Ps :
On dit que la télé a dit qu'ils (les chômeurs) sont responsables de la crise car ils ne veulent pas travailler et que c'est pour cela que la grèce est rompue sur le cours de nos bourses.
mais personnellement, je n'en suis pas certain.
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par Drumond
En ce qui me concerne, en principe il n'y aura que le délai de 7 jours, pas de congés, pas de différés d'indemnisation; tout ça à cause des cdd d'usage.
En ce qui concerne les chômeurs responsables de la crise, j'ai surtout vu mon employeur profiter de la crise pour faire n'importe quoi; et faire supporter à la communauté son non respect des lois; conseiller aux employés en cdd d'usage de s'inscrire à PE pour bénéficier de 2 mois de vacances et revenir ensuite dans la société... comme si de rien n'était...
Re: Délai pour inscription PE
Publié : 21 mai 2010
par RaoulPiconBière

Quoiqu'il en soit, voici la réponse :
Règlement général annexé
http://www.unedic.org/Textes/reglement- ... vrier-2009
Chapitre 5 - Paiement
Section 1 -
Différés d'indemnisation - Art. 21 -
§ 1er -
La prise en charge est reportée à l'expiration d’un différé d’indemnisation correspondant au nombre de jours qui résulte du quotient du montant de l’indemnité compensatrice de congés payés versée par le dernier employeur, par le salaire journalier de référence visé à l’article 14 § 4.
Si tout ou partie des indemnités compensatrices de congés payés dues est versé postérieurement à la fin du contrat de travail ayant ouvert des droits, l’allocataire et l’employeur sont dans l’obligation d’en faire la déclaration. Les allocations qui, de ce fait, n’auraient pas dû être perçues par l’intéressé doivent être remboursées.
Lorsque l’employeur relève de l’article L. 3141-30 du code du travail, la prise en charge est reportée à l’expiration d’un différé d’indemnisation déterminé à partir du nombre de jours correspondant aux congés payés acquis au titre du dernier emploi.
§ 2 -
Le différé visé au § 1er est augmenté d’un différé spécifique en cas de prise en charge consécutive à une cessation de contrat de travail ayant donné lieu au versement d'indemnités ou de toute autre somme inhérente à cette rupture, quelle que soit leur nature, dès lors que leur montant ou leurs modalités de calcul ne résultent pas directement de l’application d'une disposition législative.
Ce différé spécifique correspond à un nombre de jours égal au nombre entier obtenu en divisant le montant total de ces indemnités et sommes versées à l’occasion de la fin du contrat de travail, diminué du montant éventuel de celles-ci résultant directement de l’application d’une disposition législative, par le salaire journalier de référence, dans les conditions énoncées au § 1er du présent article.
Ce différé spécifique est limité à 75 jours.
Si tout ou partie de ces sommes est versé postérieurement à la fin du contrat de travail ayant ouvert des droits, le bénéficiaire et l'employeur sont dans l'obligation d'en faire la déclaration. Les allocations qui, de ce fait, n'auraient pas dû être perçues par l'intéressé doivent être remboursées.
§ 3 -
En cas de prise en charge consécutive à la fin d’un contrat de travail d'une durée inférieure à 91 jours, les différés visés aux § 1er et 2 sont déterminés dans les conditions fixées par un accord d’application.
Section 2 -
Délai d'attente
Art. 22 -
La prise en charge est reportée au terme d’un délai d’attente de 7 jours.
Le délai d’attente ne s’applique pas en cas de réadmission visée à l’article 9 § 1er ou § 3 intervenant dans un délai de 12 mois à compter de la précédente admission.
Section 3 - Point de départ du versement
Art. 23 -
Les différés d’indemnisation déterminés en application de l'article 21 courent à compter du lendemain de la fin du contrat de travail.
Le délai d’attente visé à l'article 22 court à compter du terme du ou des différé(s) d’indemnisation visé(s) à l'article 21, si les conditions d'attribution des allocations prévues aux articles 3 et 4 sont remplies à cette date. A défaut, le délai d’attente court à partir du jour où les conditions des articles 3 et 4 sont satisfaites.