PRISE EN CHARGE FORMATION UTILE
Publié : 07 mai 2010
Contexte : je cherche un financement pour une formation sur le logiciel « vedette » SAP, j’ai le devis, les dates, enfin tout. J’ai tout trouvé toute seule, bien sûr, et Pole Emploi m'appelle... j'ai à peu près retranscrit le dialogue :
Pôle Emploi: Je réponds à votre mail qui demandait une formation SAP. Pourquoi vous voulez la faire, c’est une formation de comptable
Moi: Dans l’assistanat commercial on a des systèmes intégrés avec une ramification saisie de commandes, et c’est l’assistante qui saisit
PE: Mais l’employeur ne peut pas vous former ?
Moi: Il n’a pas le temps
PE: Y’en a qui ont le temps. Mais de toute façon il y a d’autres systèmes que SAP
Moi: C’est très demandé et je loupe des occasions d’embauche
PE: Bon alors il faut prouver que les employeurs veulent SAP ! faites-nous des copier-coller d’annonces.
……………………
PE: Mais de toute façon, vous ne pouvez pas faire de formation pour le moment et pendant 3 mois (ou 6 mois) car vous avez accepté le suivi personnalisé
Moi: J’ai bien été obligée, sinon on me radiait ! on a déjà essayé de le faire c’est la dictature, je suis pieds et mains liés. Et dans 6 mois j’approche de la fin de droits, donc j’aimerais me former avant.
PE: Mais non, vous pouvez juste aller une journée à ce suivi personnalisé.
Moi: Ah, on ne m’a rien expliqué, vous pouvez me dire ce qu’on y fait ?
PE: Du CV, de la technique de recherche d’emploi
Moi: J’ai déjà fait ça en bilan de compétences et en formation export
PE: C'est-à-dire qu’on n’envoie pas des CV comme ça à n’importe qui…
Moi: Vous pensez c’est ma façon de faire ?
PE: Mais je ne parle pas de vous
Moi: Ce qui m’embête c’est qu’on considère toujours que c’est le chômeur qui a un défaut et qui doit s’améliorer..
PE: Mais non, on fait la même chose avec les sociétés (rires..je sais bien que le Pôle Emploi ne démarche plus les entreprises, ou très peu)
Moi: Pour la discrimination sur l’âge ? La Halde s’en moque (je n’ai pas dit ce que je pensais…)
PE: Mais non
Pôle Emploi: Je réponds à votre mail qui demandait une formation SAP. Pourquoi vous voulez la faire, c’est une formation de comptable
Moi: Dans l’assistanat commercial on a des systèmes intégrés avec une ramification saisie de commandes, et c’est l’assistante qui saisit
PE: Mais l’employeur ne peut pas vous former ?
Moi: Il n’a pas le temps
PE: Y’en a qui ont le temps. Mais de toute façon il y a d’autres systèmes que SAP
Moi: C’est très demandé et je loupe des occasions d’embauche
PE: Bon alors il faut prouver que les employeurs veulent SAP ! faites-nous des copier-coller d’annonces.
……………………
PE: Mais de toute façon, vous ne pouvez pas faire de formation pour le moment et pendant 3 mois (ou 6 mois) car vous avez accepté le suivi personnalisé
Moi: J’ai bien été obligée, sinon on me radiait ! on a déjà essayé de le faire c’est la dictature, je suis pieds et mains liés. Et dans 6 mois j’approche de la fin de droits, donc j’aimerais me former avant.
PE: Mais non, vous pouvez juste aller une journée à ce suivi personnalisé.
Moi: Ah, on ne m’a rien expliqué, vous pouvez me dire ce qu’on y fait ?
PE: Du CV, de la technique de recherche d’emploi
Moi: J’ai déjà fait ça en bilan de compétences et en formation export
PE: C'est-à-dire qu’on n’envoie pas des CV comme ça à n’importe qui…
Moi: Vous pensez c’est ma façon de faire ?
PE: Mais je ne parle pas de vous
Moi: Ce qui m’embête c’est qu’on considère toujours que c’est le chômeur qui a un défaut et qui doit s’améliorer..
PE: Mais non, on fait la même chose avec les sociétés (rires..je sais bien que le Pôle Emploi ne démarche plus les entreprises, ou très peu)
Moi: Pour la discrimination sur l’âge ? La Halde s’en moque (je n’ai pas dit ce que je pensais…)
PE: Mais non