L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous,

Je commence lundi, pour une une longue mission de + de 6 mois en intérim et je suis à l'ASS. Pourriez-vous me dire quels seront mes droits à la fin de cette mission.

Merci

Quest

Bonjour,

comme vous le savez, le régime d'indemnisation est d'une complexité soigneusement entretenue.
De ce fait, il est difficile de vous répondre sur le peu d'informations que vous donnez.
Un emploi de 6 mois doit normalement ouvrir des droits à l'ARE mais tout dépend du nombre d'heures effectuées. Vérifiez aussi que vous n'êtes pas assimilée à un travailleur saisonnier.
[url=www.assedic.frhttp://www.assedic.fr/uni ... ntc140.xml]www.assedic.fr[/url]

Ps: A moins que vous ne souhaitiez avoir des infos sur les droits du contrat de travail et de la fin de mission ?
Pouvez vous préciser votre question ?

Ben c'est plutôt facile : l'ARE, convention de janvier 2006, soit 7 mois de chômage. Ensuite, re-ASS, si tu es toujours éligible, à savoir 5 ans d'activité sur les 10 dernières années à partir de la fin de ton contrat.

Dumortinou a raison, sous un certain nombre d'heure, pas d'ARE en fin de contrat, par contre, possible cumul avec l'ASS pendant le boulot... Faut en dire plus!

pour ouvrir des droits à l'ARE il faut :
182 jours d'affiliation ou 910 heures de travail au cours des 22 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis)

Bien tout d'abord merci pour vos réponses. Bonjour Sylvie

Je précise que cet emploi est sur une base de 39 heures par semaines (RTT récupérable) à un taux supérieur à 13 € de l'heure. De ce fait, je suppose qu'ayant travaillé précedemment avant ARE et ASS pendant au moins 10 ans dans la même boîte, j'aurais le droit à des nouveaux droits ARE (pendant 6 mois) et retour à la case ASS non ?

cs

Quest

Attention !!!

Quand on fait de l'intérim "pour" réouvrir des droits, ... Il faut compter les heures ...

(J'y suis en plein dedans ...)

Il faut avoir bossé 910heures pour réouvrir des droits ... Pas forcément 6mois consécutifs ...

C'est tout calculé :

39 X 4 x 6 = 936 h

Un mois, ce n'est pas 4 semaines.
52/12 : 4,33
6 mois, c'est donc 26 semaines
39x26 = 1014 heures
Et 15 jours de congés payés!