L'Emploi et le Chômage en Débats

L'UMP étouffe un rapport d'un ami de Chirac contrecarrant le bien-fondé du CPE.

Quand un patron de droite vante le CDI

a lire sur liberation.fr

L'UMP étouffe un rapport d'un ami de Chirac contrecarrant le bien-fondé du CPE.
Quand un patron de droite vante le CDI

http://liberation.fr/page.php?Article=361167

ce qui est marrant c est la contradiction etatique sur le fait d un coté de proner l' interet vital pour la france d accelerer les notions d intelligence economique pour defendre ses marchés et ses entreprises et d'une autre main de créer les CPE/CNE qui sont des herésies en termes d'intelligence eco.

si on voulait livrer en pature des pans entiers de l' economie aux attaques du capitalisme mondial ,on ne pourrait faire mieux ,ce qui rappelles peut etre certains gouvernement de collaboration .
le MEDEF et l' UMP investi par la CIA , pure fiction irrealiste ?

ce qui est sur c est que ce soit d un coté populaire ou meme patronal ,certains ! ce gouvernement ne tourne pas rond!

Je pense que ce rapport «anti-CPE» est récupéré par la gauche ou Libération alors qu'il est - hélas - bien en sa faveur :
=> le CNE et le CPE sont considérés comme des CDI
=> lire ci-dessous les commentaires de son auteur

Henri Proglio, auteur d'un rapport sur l'insertion des jeunes diplômés, ne juge pas "anormale" la "période probatoire" du contrat première embauche (CPE), qui aura "atteint" son objectif s'il remplace les contrats précaires, dans un entretien aux Echos à paraître jeudi.

Dans son rapport sur l'"insertion des jeunes sortis de l'enseignement supérieur" remis au ministre délégué à l'Emploi le 15 février, le Pdg de Veolia Environnement juge que les "employeurs devraient proposer (aux jeunes) de s'impliquer durablement dans la vie de l'entreprise".

Le rapport appelle ces dernières à faire du CDI la "forme normale d'embauche".

"C'est bien le sens des réformes lancées par le gouvernement", juge-t-il dans les Echos.

M. Proglio "ne trouve pas anormal" que, "lorsqu'on prend un engagement durable, il y ait une période probatoire pendant laquelle chacune des deux parties puisse librement décider de mettre fin au contrat", comme dans le CPE.

Le CPE est un contrat à durée indéterminée réservé aux moins de 26 ans, débutant par une période de deux ans au cours de laquelle l'employeur peut licencier son salarié sans avoir à justifier sa décision. Ce dernier "introduit incontestablement une souplesse d'autant plus que les périodes de contrat en alternance sont décomptées", estime M. Proglio.
Le CPE "aura pleinement atteint son objectif s'il remplace les emplois précaires", ajoute-t-il.

c' est peut etre pas les manifs qui vont venir a bout du CPE ,le boulot est marche tout seul

ce qui est marrant hormis le fait que le CPE ne l'est pas ,c' est que de jour en jour ,la polemique enfle !
du gateau pour sarkozy qui doit s en frotter les mains ,c est peut etre lui l' allié qui manipule les medias contre villepinte .

hors plaisanterie ,un lien du monde qui s' y attele :

http://www.lemonde.fr/web/imprimer_elem ... 995,0.html