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Un bon commercial de l'ANPE

Publié : 13 févr. 2006
par nadir
Depuis quelques mois, nous sommes sans cesse en train d’évoquer la crise des jeunes dans les banlieues. Mais qui les premiers suscitent avant tout cette violence chez les jeunes ? Par cette lettre, je tenais à témoigner d’un vécu quotidien et des réflexions que j’ai pu en tirer.

Je viens d’avoir un entretien avec un agent de l’Anpe, vous savez les personnes qui sont sensées faire du social, mais qui hélas éprouvent souvent le malin plaisir à vous renvoyer votre propre situation de chômeur à la figure au cas où vous l’auriez oubliée depuis 5 minutes.

Et bien vous savez quoi ! Il m’a proposé au sujet de ma situation, un nouveau contrat, le contrat avenir, «nouvelles mesures du gouvernement» m’a t’il dit. Formidable je me suis dit, il a l’air vraiment plus convaincant que ses collègues, un vrai commercial, un vrai vendeur, quelle force de vente, quel réel contact humain.Le chômeur a t-il encore le droit à la parole dans ce pays ? Bien sur que non il est tellement stigmatisé dans l’opinion publique, il n’est plus crédible, entendu, comme cela les arrange bien !

Vous auriez du voir: Il était tellement fier de vendre sa camelotte, je crois même l’avoir bien flatté, hélas il en avait même oublié tout ce que je venais de lui dire. Il paraît même selon ses dires, qu’en acceptant ce nouveau contrat, les personnes dans ma situation se retouvent plus rapidement sur le marché du travail en acceptant de le signer. Même si à ce moment, il a un peu douté quelques secondes de ce qu’il me proposait commercialement, oui après tout ce n’est pas sa vie qui est en jeu. C’est beau le social d’aujourd’hui vous ne trouvez pas ?

Systématiquement, malgré ma bonne présentation et mes preuves de démarches, je suis rabaissé, interrogé, intimidé, culpabilisé de pas avoir trouvé un emploi dans les temps, d’être toujours au RMI ! Alors comment voulez-vous que les gens puissent s’en sortir, voire conserver le peu de dignité, de fierté qu’il leur reste et par la même recouvrer la confiance nécessaire pour retouver un emploi. Et après ils s’étonnent que les personnes en situation de chômage en deviennent plus violentes et irrespectueuses à leur égard.

Où sont les gardes fous avec ces gens là ? Oh, ils aiment bien que vous leur rendiez des comptes, rapportez des preuves de vos démarches car de toutes façons ils ne font pas confiance, tout comme nos dirigeants. Mais quand il s’agit à votre tour de leur demander des comptes, sur tout leur bla, bla, sur les multiples incohérences et l’inefficacité manifeste de leurs procédures collectives mises en place, la réponse est stéréotypée, peu honnête :

« Je fais ce qu’on me dire de faire «

Sous entendu, il ne faut surtout pas réfléchir, car si ces gens-là commencaient à réfléchir sérieusement, ils feraient certainement un peu plus attention à leur conduite, et aux conséquences de leurs actes, mais là voyez vous c’est trop difficile pour eux, car cela leur demande de faire un certain effort individuel. Non, pour eux le mieux est de suivre bêtement collectivement toutes les directives venant d’en haut, en fait je devrais plutôt dire d’en bas !

Le problème voyez-vous c’est qu’à partir du moment où je lui ai dit que je préférais avant tout suivre ma propre démarche personnelle et que je ne croyais plus dans les nouvelles mesures du gouvernement à travers sa modeste personne, alors là il est tombé des nues sur sa chaise, et il m’a bien fait comprendre qu’en plus d’être un chômeur attardé ma démarche n’était pas conventionnelle, et il m’a bien laissé sentir que ses propositions, hors de mon champ et de mes compétences seraient plus adéquates à ma situation. Vraiment du fourre-tout, de la vente forcée, et sans aucune réelle prise en considération du parcours professionnel de la personne.

De plus, ils ont la fâcheuse tendance à estimer à notre place ce qui est bon ou pas pour nous, comment par exemple améliorer son quotidien, sa situation matérielle. Accepter n’importe quoi, le précaire, comme l'intérim, eux ils s'en moquent bien car ce n'est pas leur propre équilibre qui est en jeu, accepter les contrats bidons et précaires mis en place, pour eux c’est normal, c’est mieux il paraît aussi pour l’homme, même s’il en perd peu à peu sa dignité, sa fierté.
Et par dessus-tout vous avez droit à ce regard désobligeant, voire vous devenez à leur yeux une chose dérangeante, une curiosité à juger, et marquer aussi de je ne sais quelle abréviation secrète derrière même le dos des personnes.

En fait voyez-vous dans leur abus de position, ces gens là ne supportent vraiment pas que vous puissiez leur répondre autre chose, avoir vos idées propres, vos propres contacts, vos propres démarches sans au préalable transiter obligatoirement par eux. C’est pourquoi m’a-t’il dit, je vous aurai dorénavant tous les mois sur le dos. Vous auriez du voir, à ce moment là, le malin plaisir qu’il a éprouvé dans ses yeux en me disant cela, j’en ai même eu froid dans le dos. Mais rassurez-vous m’a t’il dit dans notre agence on ne flique pas les gens comme dans d’autres agence…

«C’est pour votre bien que je fait cela et non pour autre chose»

Quelle prétention ! Et vous auriez du voir la façon dont il m’a raccompagné à la sortie pour à nouveau refaire son même numéro de vendeur, de commercial avec d’autres personnes ! Quel est le sens social de tout cela ? Mais où est elle la cohérence dans leur conduite ? Aimeriez-vous que l'on vous convoque de la sorte ? Que l'on vous interroge et traite systématiquement de la sorte ? Mais n'avez vous pas honte de vous mêler avec de telles personnes aussi irresponsables que bêtes ?

Pauvres demandeurs d’emploi qui auront à subir continuel rabaissement, ce même tourment moral, cette même intimidation, cette même vexation morale de la part de
gens sensés nous aider et nous soutenir, et qui hélas ne parviendront pas à l’exprimer ou à l’écrire pour en témoigner, pauvres gens.

Il est vrai que les élections approchent pour ce gouvernement, qu’il faut mettre alors les bouchées doubles, renflouer davantage les caisses, les dépenses de logement, de déplacement, ou encore de frais de bouche de nos élites. Mais pourquoi ce soudain empressement politique à vouloir mettre davantage la pression morale sur bon nombre d’agents ou de chômeurs ? Je trouve vraiment cela maladroit, et d’un total mépris envers ceux vivant une situation difficile. Pourquoi les tourmenter ? Pourquoi un tel acharnement ? Je fais le vœu que cette vaine gouvernance soit sévèrement sanctionnée en l’an 2007.

S’il vous plaît, si vous faîtes encore partie de ces personnes qui ont encore une petite parcelle d’humanité, rendez moi service: Cherchez avant tout à vous montrer plus humain à l’égard de tous ceux en réelle situation de détresse dans cette société. N’allez pas non plus leur faire subir de surcroît des traitements que vous n’aimeriez pas que l’on vous fasse. Oui avant de vous prononcer en leur faveur et leur application, commencez donc par les vous appliquer à vous mêmes.

Laissez leur le temps de se réparer, de se rencontrer, de se soutenir mutuellement, alors qu’ils se sentent tellement isolés quand vous les recevez de haut dans vos box. Tellement de bla, bla, mais en vérité si peu d'humanité. N’allez pas non plus leur imposer vos mêmes manquements pour je ne sais quel faux prétexe, soyez humains et non juges, inquisiteurs et médisants à leur égard. Soyez généreux et non avares en confiance et patience, ils n’ont pas besoin d’être davantage fichés, notés, pressés, jugés, radiés pour pouvoir retrouver confiance en eux, en l’autre, et en la société.

Un jour vous serez surpris de voir que la société fera davange l’économie d’allocations, quand les gens auront retrouvé plus de dignité et de confiance en eux.

Mais comment des gouvernants qui n’ont jamais connu le chômage de près pourraient mettre un tel programme bien plus efficace et aussi beaucoup moins couteux en place ?

Merci de laisser la parole aux chômeurs.

Nadir

un bon commercial de l'anpe

Publié : 13 févr. 2006
par nass
nadir

je pence que tu et jeune .
continue a te battre ne les laisse pas t'ecraser.il n'ont d'importance que si toi tu montres qu'il en ont .

un bon commercial de l'anpe

Publié : 14 févr. 2006
par nadir
nass a écrit : continue a te battre ne les laisse pas t'ecraser.
Merci de ton conseil, de ton soutien. Oui c’est que j’ai fini
par comprendre lorsque je leur parlais doucement et avec gentillesse, bien naîve de ma part. Mais maintenant c’est terminé le petit miel avec ces gens là. Si vous saviez comme certains agents prennent tellement plaisir à tourmenter les personnes en situation de chômage. Pas tous, c’est vrai,
mais hélas tout le meilleur travail qui peut-être fait par les plus doués d'entre-eux est systématiquement noyé dans la masse de tous ceux qui s'en moquent. Quel gâchis, et dire qu’ils m’ont suffisament mené en bateau avec tout leur verbiage d'écolier fonctionnaire pour que je les respecte plus longtemps.
nass a écrit : il n'ont d'importance que si toi tu montres qu'il en ont.
Non, ce sont tous ces pauvres gens qui, chacun dans leur box, parlent tout doucement aux agents de peur de perdre leurs allocations, leurs droits. De ce fait ce manque de cohésion entre les chômeurs les arrange bien car ça leur permet d’avoir toujours autant de crédit vis à vis de leurs pratiques qui leur donnent autant d’influence, d’importance et les moyens de nous faire faire n’importe quoi, avec tous ces chasseurs de têtes, de subventions, quelle réelle exploitation sociale de l’homme par l’homme, et pour quelle arrière pensée électorale ?

Puis après ils nous reçoivent de haut et de leur hauteur, de leur prétention à faire mieux que leurs collègues qui les ont précédés dans ce même baratin commercial rébarbatif. Ils s’imaginent alors savoir ce qui est mieux ou pas pour nous après, bien sur, avoir suivi de multiples et vaines réunions pour mieux encore les enorgueillir dans leur statut. Pourtant c’est toujours leur même bla bla qu’ils nous ressassent à longueur de convocations, ou devrais-je dire d'interrogatoires.

Est-ce vraiment par une obligation moralisante, sanctionnante, privative de liberté d’avoir à suivre nos propres choix sans leur accord, que les demandeurs d’emploi seront davantage confiants à retrouver du travail ? Et pour demain, devrions-nous aussi leur demander leur accord pour dénoncer toutes ces basses pratiques commerciales ? Regardez les, observez les, et voyez comme certains prennent tellement plaisir à faire la morale aux personnes.

Mais comme ils prennent grand soin médiatique de cacher la propre incohérence de leur système mis en place, et comme ils sont bien peu révoltés de leurs pratiques, car ils préfèrent avant tout se cacher plus longtemps ce genre de choses à eux-mêmes comme aux autres, de peur que quelqu’un d'un peu plus lucide ose leur renvoyer toute l'indignation de quelques chômeurs à la figure.

On trouve toujours des explications faciles et avantageuses : Ce n’est ma faute, c’est normal (sous entendu, c’est vous qui n’êtes pas normal ou encore dans la norme) je ne suis qu’un simple agent monsieur, je fais ce que l’on me dit de faire un point c’est tout, vous n'allez pas non plus changer le monde
à vous tout seul, j’obéis simplement aux ordres de mes si précieux supérieurs. Ne parlez pas aussi fort, je suis en train de me faire remarquer à cause de votre indignation mensuelle. Calmez vous ce n’est pas grave que l’on vous traite encore de la sorte, ne vous énervez pas, oui cela fait vraiment mauvais genre à voir devant les autres. Laissez vous faire, laissez vous tondre, c’est encore pour votre bien …

Ainsi dans ma fonction j’ai vraiment l’impression de servir à quelque chose pour cette société. On leur dirait aussi de vous dire n’importe quoi et de vous conduire n’importe où, afin de pouvoir plus rapidement faire baisser les statistiques du chômage, qu’ils le feraient également sans aucun remord à votre égard. De vrais petits machinistes d'un système !

Comme ça c’est beaucoup plus facile, ainsi les choses changent beaucoup plus rapidement en humanité dans cette société, n’est ce pas ? Par exemple, vous les entendez souvent dire qu’il faut changer la société, mais quand il s’agit de faire un plus grand effort, c’est-à-dire dénoncer toute cette mascarade, toute cette hypocrisie mise en place par nos gouvernants, au risque même de perdre leur propre place, leur propre confort matériel, leur propre salaire de
fonctionnaire, et bien il n’y a plus personne pour vous suivre médiatiquement et courageusement dans ce combat.

Mais je préfère m’en arréter là, c’est écoeurant, c’est navrant, cela me donne la nausée…..

Publié : 14 févr. 2006
par nass
nadir
moi aussi j'ai tout accepter de peur que l'on me coupe mes allocations car quand on a des enfants c'est dur.
j'ai patienté aujourd'hui j'ai 43 ans est il et fini le temps ou je disais oui a tout et a n'importe quoi .
bon courage a toi.

Publié : 14 févr. 2006
par nadir
nass a écrit :nadir
moi aussi j'ai tout accepter de peur que l'on me coupe mes allocations car quand on a des enfants c'est dur.
j'ai patienté aujourd'hui j'ai 43 ans est il et fini le temps ou je disais oui a tout et a n'importe quoi .
bon courage a toi.
C'est ce que je pense, mais ce qui est déplorable c'est que peu de gens, me semble-il, osent braver cet interdit social.
Celui-ci consiste à une interdiction relative d'effectuer ses propres démarches mais également à sanctionner systématiquement les refus de propositions émanant exclusivement de l'ANPE. Je me pose sincèrement la question de la légitimité voire de la légalité de ces pseudo principes.

Tu as raison, ils nous demandent d'accepter n'importe quoi, mais eux mêmes accepteraient-ils ce tout et n'importe quoi ?

Publié : 14 févr. 2006
par Invité
L'anpe ne vous demande pas de prendre n'importe quel emploi. Elle vous demande de répondre aux offres et de négocier éventuellement vos conditions d'embauche.

Pour ma part, avant d'engager une procédure d'avertissement avant radiation, je consulte le dossier du demandeur d'emploi (profil, démarches engagées, etc). S'il ne répond pas à une offre sans avoir donné de raison légitime, je lance la procédure.
Je vous rappelle que le salaire indiqué est toujours négociable en fonction des rémunérations pratiquée dans la profession.
Il est bien évident qu'un agent de production ne sera jamais payé 2000 euros/mois ni aujourd'hui, ni dans un an, ni dans 2 ans.

Petit conseil: si vous recherchez un emploi dans un secteur porteur (batiment, restauration, métiers de bouche, mécanique ...), arrangez vous à trouver un emploi avant que l'anpe vous repère et vous harcèle .... - Normal non ? :wink:

Au delà de quelques mois de chomage, un emploi est toujours mieux que pas d'emploi du tout.
Etre salarié n'empêche pas de rechercher un autre emploi avec de meilleures conditions.

Un bon commercial de l'ANPE

Publié : 14 févr. 2006
par chris
c est marrant , notre ami ,frederic martineau qui semble connaitre le secteur tendu du batiment mieux que n'inportes quel conseiller ANPE ,doit pouvoir apprecier le conseil a sa juste valeur vu son parcours !

Publié : 14 févr. 2006
par victorine83
Petit conseil: si vous recherchez un emploi dans un secteur porteur (batiment, restauration, métiers de bouche, mécanique ...), arrangez vous à trouver un emploi avant que l'anpe vous repère et vous harcèle .... - Normal non ?
Il me semble quand-même qu'il faut être qualifié pour ces métiers, non ?

Publié : 14 févr. 2006
par St-Dumortier
Bonjour,
S'il ne répond pas à une offre sans avoir donné de raison légitime, je lance la procédure.
Qu'est ce qu'une raison légitime ??
Comment savez vous si elle est légitime pour la personne que vous recevez ??
Connaissez vous les paramêtres de toutes les circonstances pouvant/ayant influer sur la légitimité de la décision. ??

Publié : 14 févr. 2006
par Invité
Quelques exemples de circonstances non légitimes :
- Le demandeur refuse car il n'a pas de voiture alors qu'il peut facilement prendre les transports en commun.
- Refuse de répondre à une offre en cdi car est actuellement en mission intérim.
- Il attend une réponse d'une entreprise et ne veut donc pas envoyer sa candidature"
- Il n'a pas de moyen de garde pour les enfants donc ne souhaite pas répondre à l'offre.
- " l'emploi est à 15 km et ne veut pas faire plus de 10 km"
- ou Il ne donne pas signe de vie malgré une ou plusieurs relance(s) ou l'envoi de plusieures offres.

Rien de bien méchant, un demandeur d'emploi à des droits et des devoirs.
A chaque conseiller de respecter le cadre légal et de prendre en considération les éventuelles "circonstances atténuantes".

Publié : 14 févr. 2006
par St-Dumortier
Bonjour,
circonstances atténuantes
:lol: :lol: :lol:

Je ne vous permet pas de me juger.

Publié : 14 févr. 2006
par victorine83
Zoiseau a écrit :
Petit conseil: si vous recherchez un emploi dans un secteur porteur (batiment, restauration, métiers de bouche, mécanique ...), arrangez vous à trouver un emploi avant que l'anpe vous repère et vous harcèle .... - Normal non ?


Pardon pour ma remarque... je n'avais pas bien lu. :oops:

Un bon commercial de l'ANPE

Publié : 14 févr. 2006
par chris
une simple question sans piege aucun d ailleurs !
l'ANPE transmet un cv a un employeur , le DE est informé par l'anpe de la demarche
la balle est a ce moment la dans le camp de l"employeur puique c est lui qui decides de convoquer le DE a un entretien ou pas .
sur les suites de cet entretien , le DE n a aucune influence ,l employeur ne lui devant rien ,ni courrier ,ni justifications .

qu ' est ce qu il reste , sinon les dires de l employeur et uniquement son temoignage puisqu il n y a aucun document !
sur quoi se base l"anpe , sur la parole de l employeur ?
c est ce qui est arrivé a un malheureux DE sur le post question puisque il n a eu qu un contact telephonique avec cet employeur qui s est chargé ensuite de le denigrer !

mais c est le DE qui est convoqué ,et l employeur ,lui !!!

Publié : 15 févr. 2006
par St-Dumortier
Bonjour,

Sur Rien chris: on joue ta vie comme de la viande. Tu n'es pas concerné ! juste surveillé:
Numéro de l'offre : 279029U
Code Métier ROME : 23221
Intitulé du poste : CHARGE/CHARGEE DE RELATION ENTREPRISE
Type et nature du contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS / CONTRAT DE TRAVAIL
Description du poste :
AU SEIN D'UN ORGANISME DE RECLASSEMENT VOUS EFFECTUEZ DE LA
PROSPECTION AUPRES D'ENTREPRISES DU SECTEUR AFIN D'OBTENIR DES CONTRATS
DE TRAVAIL POUR DES DEMANDEURS D'EMPLOI QUE VOUS SUIVEZ.
VOUS POSSEDEZ UN VEHICULE.


Compétences particulières :
- Conseil en emploi (recrutement, conversion, mise en relation...).
- Bilan des acquis personnels et professionnels (repérage des savoir.faire...).
- Aide au choix professionnel ou au développement personnel et professionnel (orientation).
- Suivi des stagiaires.
- Public à la recherche d'un emploi ou d'une formation.
- Entretien de face à face.
- Animation de groupe.
- Entretien téléphonique.

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation et connaissances :
DIPL. NIV. BAC+2 EXIGE(E)
PERMIS AUTO (B) EXIGE(E)

Lieu de travail : 59 - VALENCIENNES
Salaire indicatif : MENSUEL 1 315 Euros (8 625,83 F)
Déplacements :
Horaires : 35H00 HEBDO

Un bon commercial de l'ANPE

Publié : 15 févr. 2006
par chris
bonjour st dumortier
oui l annonce est remarquable , surtout le debutant accepté :roll:
le probleme des seniors par exemple , c est qu il y a bien longtemps que je n ai eu un senior en face de moi !
cela m"evites sans doutes les galeres lamentables vecues par pas mal de jeunes lecteurs ici ,mais cela tourne aussi a un certain ridicule ,le gamin interlocuteur conseiller ou consultant qui regarde ses pompes , qui bredouille en s accrochant a l'argumentaire de circonstance et l' entretien que je finis par mener !
une fois , un jeune de chez page a finit par se lacher ,bout du rouleau sans doute , et bien l envers du decors est pas brillant !
Sur Rien chris: on joue ta vie comme de la viande. Tu n'es pas concerné ! juste surveillé:
ya un coté republique petainiste dans tout ca ,quand meme :cry: