L'Emploi et le Chômage en Débats

Bon c'est décidé, aujourd'hui je relance une vague de candidatures spontanées
Et j'ai besoin de votre aide pour la formulation svp.

Je suis en principe responsable approvisionnement, sauf que dans ce milieu il y a peu d'offres, je dois donc diriger ma candidature vers autre chose et de préférence un emploi qui s'y rapproche.

J'ai, au cours de ma carrière, occupé des emplois de responsable appro et assistante commerciale. Comment puis formuler ma candidature sans forcément indiquer un métier spécifique ?

Merci pour votre aide

Tu seras bien obligée d'adresser un CV, donc le détail des postes que tu as occupés.

Mais, effectivement, rédige un courrier de présentation (court) et plutôt généraliste.

Du genre :

"Vous êtes à la recherche de collaboratrices/collaborateurs dans les domaines X ou Y ?

Ou peut-être le serez-vous dans les prochains mois ?

Assistante commerciale, responsable approvisionnement…, mon parcours professionnel m'a amené à exercer des activités complémentaires, en faisant preuve d'une forte capacité d'adaptation aux postes occupés.

Réactive et motivée, je saurai répondre aux attentes et fonctions que vous me confierez.

Je me tiens à votre disposition dès maintenant ou un peu plus tard (n'hésitez pas à conserver mon CV, et y faire appel dès que le besoin se fera sentir).

Je vous prie…"

+++++++++++

Voilà grosso modo (dans l'esprit) ma reco qu'il faut adapter à ton cas (et aux entreprises que tu envisages de contacter).

Pas besoin de baratin. Faut faire court pour être lu.

Et relancer aussi, dans deux mois.

Car trouver un boulot en candidatures spontanées, c'est surtout "arriver" au bon moment (quand l'entreprise envisage de recruter).

Et si elle a un besoin urgent, c'est dans les derniers CV reçus qu'elle piochera (pour autant que les "profils" fassent l'affaire).

Donc il faut "bombarder" et "relancer". Ne pas s'impatienter… et ne pas se décourager. SURTOUT !

Yves

PS : Et lire la presse locale (régionale) pour voir si il y a des entreprises qui annoncent des développements (de nouveaux clients) ou de nouvelles implantations. Bref, glaner le maximum d'infos sur le tissu industriel et commercial local, et réagir rapidement dès qu'une info laisse entendre qu'une entreprise se "développe", propose de nouveaux services… 

Oh merci Yves, d'une part pour la formulation mais également pour les conseils
Je ne vais pas me décourager et effectivement je pense que c'est la seule chance de trouver un job, je l'ai fait par le passé pourquoi pas aujourd'hui

Et voilà ce que j'ai rajouté à mon post (après ta réponse).

PS : Et lire la presse locale (régionale) pour voir si il y a des entreprises qui annoncent des développements (de nouveaux clients) ou de nouvelles implantations. Bref, glaner le maximum d'infos sur le tissu industriel et commercial local, et réagir rapidement dès qu'une info laisse entendre qu'une entreprise se "développe", propose de nouveaux services…

Bonjour,

Le CV le plus intéressant dans ce cas de transfert de compétences est celui dit "par domaines de compétences" :

Il est dans les modèles de CV présents dans les aires d'accueil POLE EMPLOI

il est ainsi organisé :


DOMAINES DE COMPETENCES

- (s'aider des fiches métiers présentes sur le sîte pole emploi

où vous aurez, détaillé, le descriptif métier et les les termes métiers

qui permettent de lister ce que vous savez faire ; ce que le recruteur cherche

en priorité à savoir en un clin d'oeil).
-
Présentation par "famille de compétences" et de façon aérée


PRINCIPALES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

présenter celles qui servent votre candidature en priorité en indiquant la durée et/ou "quand"

FORMATION
.................

CENTRES D'INTERET
....................


Ainsi, ce CV est un condensé de vos savoirs faire transférables dans plusieurs secteurs souvent
Le fait de ne pas identifier d'abord l'endroit où vous avez exercé telle ou telle compétence permet
de vous positionner sur de nouveau secteurs où vos compétences sont transférables sans être
tout de suite écarté.

bonne démarche

bien cordialement

Resalut !

Je reposte ici ce qui a été mise dans un autre file de discussion

J'ai bien évidemment aucun conseil à te donner, mais le mieux c'est surtout de passer des coup de fil de relance..le contact direct est parfois plus efficace, (dans les petites structures)!

La lettre de motivation est nécessaire (les conseils d'Yves sont à suivre) mais secondaire, simplement pour informer de ta demande et donner à lire ton Cv, et c'est surtout le CV qu'il faut soigner, travailler, sur les compétences acquises, le savoir faire acquis, et, franchement les trous sont secondaires!

Emoimeme résume bien le type de CV

et puis, pour de remettre dans le bain de "ta recherche active d'emploi", voici quelques autres conseils que notre camardes Mentor a commencé à mettre en ligne - il faut aller sur les onglet de la colonne de droite et découvrir les conseils) en plus de celui du CV donné par emoimeme
http://www.inter-emploi.net/votre-retou ... ionnel.htm

Allez bon courage et de ne laisse pas miner par les autres!

Oh merci à vous tous, je suis parée pour décrocher un emploi grâce à tous ces conseils

Yves en effet, je scrute les nouvelles entreprises, les créations de poste dans ma région, ça pourrait être porteur.

Pili merci pour le lien et si tu as d'autres conseils, je prends

Emoimeme merci aussi à vous, pour mon cv, j'ai mis mes compétences en premier, en détaillant par domaine (commercial, comptable, gestion de stocks)
Ensuite en dessous, j'ai listé mes emplois précédents par ordre chronologique du plus récent au plus ancien.
Et ensuite j'ai aussi listé mes compétences informatiques.
Puis formation et centre d'intérêt à la fin.

Mon cv fait 2 pages. Là, j'ai un trou d'un peu plus d'un an, je me demandais s'il fallait que je le bouche (je travaille sans salaire, dans l'entreprise de mon mari) mais j'ai déjà mis cette entreprise dans mon cv, pensez vous que ce serait bizarre de remettre que je travaille depuis tel mois à nouveau dans son entreprise ? ou bien, ce trou n'est pas si important que ça ?

Comble les trous ! Ça t'évitera de tomber dedans !

Et évite le CV de 2 pages.

@plus

Yves

Yves, ok pour les trous

Pour le cv de 2 pages, figures toi que jusqu'à présent je faisais un cv sur une page, depuis que je suis cet atelier bidon, la madame dit que vu mon expérience mon cv doit faire 2 pages moi ça ne me plait pas...Bon je vais revenir à une seule page

Les conseils qu'on m'a donnés, c'était : une seule page. Deux pages, c'est plutôt pour quelqu'un genre universitaire ou ingénieur avec une longue expérience à détailler, des publications à indiquer... Mais si votre CV doit être en compétition avec un tas d'autres, ou si vous faites une candidature spontanée, et que par conséquent vous demandez son attention à quelqu'un qui n'a pas vraiment de besoin tout de suite, il vaut mieux qu'il soit court et qu'il soit plutôt une offre de vos compétences.
Selon le conseiller, de toutes façons le bon CV n'est jamais le même. Et selon l'employeur non plus...
Enfin votre CV doit vous plaire à vous : en le lisant vous devez avoir envie d'embaucher cette personne intéressante et utile que vous êtes.
Le meilleur conseil que j'ai reçu, c'était : "votre CV c'est vous, alors faites le exactement comme vous le voulez, parce que c'est vous qui devrez en parler."
Bonne chance.

Bonjour

Pour en avoir reçu et lu des centaines de Cv, il est clair que je m'en fous un peu de l'accumulation des expériences, seules les plus marquantes en fonction du poste retiennent l'attention!ce qui attire l'attention,c'est avant tout les compétences, le savoir faire acquis et le plus plus les centres d'intérêt qui attirent

Je dois également refaire mon Cv et je vais plutôt opter sur la vision du conseil donné à Serabeth, faire le cv qui me plait! je ne vais pas mettre les jobs qui datent depuis un bail, seulement si cela apporte un plus sur les emplois que je vise dans les mois qui arrivent!

donc il y aura des trous alors que je suis en activité professionnelle depuis 1988

et puis aussi, le cv d'une page fera l'affaire

Bon courage

Encore merci Serabeth et Pili
Voilà, j'ai terminé ma première vague de candidature, j'en envoi une dizaine aujourd'hui

Je viens vous tenir au courant, après mon envoi de candidatures spontanées dernièrement, j'ai eu un appel ce matin d'un employeur. Bon ok, il n'a pas besoin de personnel, mais il transmet mon cv au directeur d'une autre agence

Par ailleurs, j'ai terminé mon atelier bidon et retour vers pôle emploi pour le prochain rv

Bonjour Soraya!

Quelle tempérement, une vraie fonceuse! super!

Merci de ce retour!

Tiens bon, ça va marcher!

Bon courage!

@plus

Et puis pour nous tous, histoire de se détendre avant de passer un entretien, à visionner avnat d'y aller
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