article complet et sourceRappelez-vous. C'était fin 2005. Des étudiants défilaient le visage recouvert d'un masque blanc pour dénoncer « l'exploitation des stagiaires ». Ils se définissaient comme un « sous-prolétariat, toujours disponible, sans cesse renouvelé, sans aucun droit ». Ils ont été entendus. Depuis janvier 2008, une loi réglemente les stages. Ceux qui durent trois mois consécutifs, et plus, génèrent une gratification d'environ 400 € par mois, dès le premier mois.
Situation tendue
Ce que le gouvernement et les étudiants n'avaient pas mesuré, c'est que pour faire des économies, certaines entreprises contourneraient la loi en réduisant insidieusement la durée des stages. Ou alors se passeraient carrément de stagiaires
On pouvait compter sur les entreprises pour contourner la loi. Cela ma rappelle la loi Delalande pour les seniors : au lieu de virer les gens au-delà de 55 ans, ce qui leur coûtait cher, on se démerde pour les virer avant !
Pas besoin d'être Bac + 10 pour y penser
