L'Emploi et le Chômage en Débats

Il s’agit de « démédicaliser » la seule spécialité médicale dont l’objet est le lien entre la santé et le travail.

Le Medef veut prendre prétexte de la pénurie (volontaire) de médecins du travail en organisant leur remplacement par des infirmiers, sans statut protégé et sans compétence médicale. Il propose de transférer ces missions aux directeurs des services interentreprises de santé au travail (SST), c’est-à-dire aux Conseils d’Administration composés majoritairement d’employeurs (2/3) ; les « commissions de contrôle » seraient dépossédées de leurs prérogatives, notamment en ce qui concerne le droit d’opposition à la mutation ou au licenciement des médecins du travail, alors qu’au contraire ce droit d’opposition doit être étendu de façon à ce que tout « Intervenant en Prévention des Risques Professionnels » bénéficie d’un statut de « salarié protégé ».