L'Emploi et le Chômage en Débats

bonjour ,

sous le doux nom de mobilisation vers l'emploi , ces prestations obligatoirement prescrites par le pole emploi , servent à mon avis , à une collecte de renseignements et vise à déqualifier , humilier voir même évincer le demandeur d'emploi .
pourquoi le pole emploi ne propose t'il pas plutot des formations véritablement qualifiantes les mêmes qui sont offertes aux salariés au titre de la formation continue .Pourquoi votre association ne demande t'elle pas l'accès aux formations offertes aux salariés et la suppression de ces prestations de mobilisation vers l'emploi qui ne servent à rien .

pourquoi le pole emploi ne propose t'il pas plutot des formations véritablement qualifiantes les mêmes qui sont offertes aux salariés au titre de la formation continue

Je partage votre avis : cela doit faire intégralement partie de l'accompagnement vers l'emploi. Et les financements (il y a une énorme marge d'action, confère les moyens de financement du CIF) devraient être les mêmes car les buts sont liés : promotion et intégration.

reveil a écrit :pourquoi le pole emploi ne propose t'il pas plutot des formations véritablement qualifiantes, les mêmes qui sont offertes aux salariés au titre de la formation continue ?

Parce que, de 2002 à 2005, le déficit de l'Unedic est passé de 4 à 15 milliards d’€. L'assurance chômage a donc fait le choix de réduire ses modules de formation, favorisant les métiers dits "en tension" au détriment d'autres (il s'agit de répondre immédiatement aux besoins des entreprises, non aux désirs à long terme des chômeurs) ainsi que les sessions courtes (4 mois maximum) peu qualifiantes.

reveil a écrit :Pourquoi votre association ne demande t'elle pas l'accès aux formations offertes aux salariés et la suppression de ces prestations de mobilisation vers l'emploi qui ne servent à rien ?

C'est ce que demandent TOUTES les associations de chômeurs, depuis des années !!!
Mais l'Unedic est gérée par des "partenaires sociaux" (Medef, CGPME et UPA pour les employeurs; CGT, CFDT, FO, CGC et CFTC pour les salariés) : c'est eux qui siègent et qui décident, et les associations de chômeurs n'ont pas voix au chapitre. Seule la CGT tente de nous défendre au mieux, mais elle est minoritaire.

Parce que, de 2002 à 2005, le déficit de l'Unedic est passé de 4 à 15 milliards d’€.

Oui. Mais tout l'argent de la formation professionnelle continue n'est pas entièrement utilisé. Ce serait bien qu'il y ait transfert, pour que les chômeurs puissent en bénéficier, notamment par l'accès et la prise en charge financière complète de formations plus longues et qualifiantes.

Clair ! Mais c'est une revendication "à la Pierre Bergé" (au sujet de la mutualisation des dons du Téléthon).
Mutualiser l'ensemble des fonds de formation et les utiliser au mieux, notamment à destination de ceux qui en ont le plus besoin,
encore une "mission impossible" qui fait débat depuis des lustres... Désespérant !

Oui, l'idée est donc bonne et existante. C'est déjà ça d'avoir l'idée d'une solution potentiellement applicable et utile. On attend juste le gouvernement qui saura voir l'intérêt général...

Tu sais bien que ce gouvernement s'en tape, de l'intérêt général !

L'utilisation de l'argent de la formation professionnelle (qu'il soit alloué aux salariés, aux chômeurs ou aux handicapés) est un vrai scandale dans notre pays.

D'abord, il atterrit massivement dans des caisses, diverses et variées, qui s'en servent… pour autre chose (parmi ces joyeusetés, les "frais de fonctionnement" dont la location de locaux somptuaires, ou bien le paiement de salaires mirobolants), sinon pour un public peu ou non prioritaire. Même chose pour le 1% patronal qui ne bénéficie qu'aux salariés des grosses entreprises...

Ces budgets ne sont jamais intégralement utilisés, et encore moins pour leurs buts premiers.
On peut donc parler de CORRUPTION larvée.

C'est un marronnier des gouvernements, qui essaient régulièrement de "faire le ménage" là-dedans sans y parvenir.

Pour résumer : cette manne financière attise d'un côté la convoitise des gvts libéraux qui rêvent de les privatiser, et de l'autre celle des organisations qui les gèrent (oui, même les syndicats) et font tout leur possible pour conserver leur main-mise. Les empêcheurs de tourner en rond - comme les associations de chômeurs - sont totalement évincés du débat. Vous avez dit inextricable ?

"Il y a quelque chose de pourri au royaume du Danemark", écrivait Shakespeare dans Hamlet en 1598. Force est d'avouer que depuis, les pays nordiques sont 100% exemplaires par rapport à nous sur ces points.