Bonjour,
Les RMIstes dépendent du conseil régional et non pas d'ANPE.
Général!
Conseil Général et non pas Conseil Régional.
La confusion est souvent faite, mais c'est important!
Babette,
si vous me le permettez:
Laissez l'agent anpe vous radier.
(ce qui ne veux pas dire arrêter de chercher un emploi compatible avec vos contraintes).
Si votre contrat d'insertion est fondé sur la recherche d'emploi, prenez contact avec l'AS, pour
soit modifier votre
contrat d'insertion. par exemple avec les possibilités en gras ci dessous.
soit revendiquer l'incohérence de la proposition anpe au regard de vos contraintes familiales. et demander l'annulation de la radiation.
CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES
(Partie Législative)
Section 4 : Contrat d'insertion
Article L262-38
(Loi nº 2003-1200 du 18 décembre 2003 art. 24 Journal Officiel du 19 décembre 2003 en vigueur le 1er janvier 2004)
(Loi nº 2005-32 du 18 janvier 2005 art. 50 4º Journal Officiel du 19 janvier 2005)
Le contrat d'insertion prévu à l'article L. 262-37 est établi au vu des éléments utiles à l'appréciation de la situation professionnelle, sociale, financière et de santé de l'allocataire et des personnes mentionnées au premier alinéa de cet article, et de leurs conditions d'habitat. Il comporte, selon la nature du parcours d'insertion qu'ils sont susceptibles d'envisager ou qui peut leur être proposé, une ou plusieurs des actions concrètes suivantes :
1º Des prestations d'accompagnement social ou permettant aux bénéficiaires de retrouver ou de développer leur autonomie sociale ; 2º Une orientation, précédée le cas échéant d'un bilan d'évaluation des capacités de l'intéressé, vers le service public de l'emploi ;
3º Des activités ou stages destinés à acquérir ou à améliorer leurs compétences professionnelles ou à favoriser leur insertion en milieu de travail ;
4º Un emploi aidé, notamment un contrat insertion-revenu minimum d'activité, un contrat d'avenir ou une mesure d'insertion par l'activité économique ;
5º Une assistance à la réalisation d'un projet de création ou de reprise d'une activité non salariée.
Le contrat d'insertion comporte également, en fonction des besoins des bénéficiaires, des dispositions concernant :
a) Des actions permettant l'accès à un logement, au relogement ou l'amélioration de l'habitat ;
b) Des actions visant à faciliter l'accès aux soins, les soins de santé envisagés ne pouvant pas, en tant que tels, être l'objet du contrat d'insertion. Il fait l'objet d'une évaluation régulière donnant lieu éventuellement à un réajustement des actions précédemment définies.
Précisions: Ces deux démarches sont possibles car votre contrainte familiale doit être résolue en priorité de la recherche d'emploi.
Votre enfant est ayant-droit dans le cadre de votre api.
le Contrat d'insertion peut être en partie construit sur sa personne.
CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES
(Partie Législative)
Section IV : Contrat d'insertion
Article L262-37
(Loi nº 2003-1200 du 18 décembre 2003 art. 23 Journal Officiel du 19 décembre 2003 en vigueur le 1er janvier 2004)
Dans les trois mois qui suivent la mise en paiement de l'allocation de revenu minimum d'insertion, l'allocataire et les personnes prises en compte pour la détermination du montant de cette allocation qui satisfont à une condition d'âge doivent conclure un contrat d'insertion avec le département, représenté par le président du conseil général.
Si votre contrat d'insertion n'est pas fondé sur la recherche d'un emploi,
ne faites rien (sauf ce sur quoi est fondé votre contrat d'insertion).
Autre hypothèse:
Laissez votre agent anpe "mouliner du vent" et attendre que votre AS vous convoque (invite) à actualiser votre contrat d'insertion. Si elle a mis 2 mois à faire votre dossier rmi, vous pouvez dormir tranquile.
La CAF paiera votre API tant qu'elle n'aura pas une demande express du "Président du Conseil Général". Décision qui ne peut être prise qu'aprés convocation devant la CLAV (anciennement CLI) Commission Locale Attribution Validation.
Si celà devait se faire, vous seriez informée par courrier recommandé et vous auriez le droit de vous faire accompagner.
En aucun cas la CAF n'a le pouvoir de suspendre ou supprimer votre API sur les critères sociaux/professionnels.
Article L262-32
(Loi nº 2003-1200 du 18 décembre 2003 art. 20 Journal Officiel du 19 décembre 2003 en vigueur le 1er janvier 2004)
Le département peut déléguer aux organismes payeurs mentionnés à l'article L. 262-30 tout ou partie des compétences du président du conseil général à l'égard des décisions individuelles relatives à l'allocation, à l'exception des décisions de suspension du versement de celle-ci prises en application des articles L. 262-19, L. 262-21 et L. 262-23.
La convention prévue à l'article L. 262-30 détermine les conditions de mise en oeuvre et de contrôle de cette délégation.
(Sauf bien sur pour fausse déclaration ou fraude diverse.)
Pour terminer, je vous rapelle que ceci est mon humble avis (mais un peu documenté) et que pour moi comme pour les autres: "les conseilleurs ne sont pas les payeurs".
Ps: Pouvez-vous me rendre un service ?
En chiffrant le coût que devrait supporter la société si vous deviez prendre un emploi et par ce fait trouver pour vos absences professionnelles, des institutions adaptées au handicap de votre enfant?.
Sans doute allez vous découvrir que pour le même boulot......
......Etre Citoyen aujourd'hui,
ce n'est pas payer des impôts,
C'est arrêter la gabegie.
