L'Emploi et le Chômage en Débats

ca a changé aujourd'hui !!!

Je suis bien d'accord. Rendre le site de plus en plus sophistiqué le rend de moins en moins simple à utiliser. Par exemple, avec la nouvelle présentation, j'ai dû chercher un bon moment avant de retrouver mon CV. Avant, il était accessible directement dans le menu, maintenant il faut aller dans « profil de compétences » et c'est comme ça pour pas mal de choses. Il faut davantage de manipulations pour arriver là où l'on veut aller, et comme souvent ça bogue et ça mouline, on perd patience.

c'est aussi un formidable outil d'enregistrement d’activité sur le site de PE
vous pouvez être certain que ce sera la première chose que les 600 contrôleurs (bientôt 1000) vérifieront

d'ailleurs cela ne m'étonnerait pas que qu'il y ait une alarme automatique derrière
mauvaise note => sélectionné pour le contrôle de recherche d'emploi

a vos claviers !

gerardu44 a écrit :c'est aussi un formidable outil d'enregistrement d’activité sur le site de PE
vous pouvez être certain que ce sera la première chose que les 600 contrôleurs (bientôt 1000) vérifieront

d'ailleurs cela ne m'étonnerait pas que qu'il y ait une alarme automatique derrière
mauvaise note => sélectionné pour le contrôle de recherche d'emploi

a vos claviers !

Oui, c'est clair. Si vous voulez éviter les contrôles, vous avez intérêt à vous connecter régulièrement sur le site, à mettre votre CV à jour de temps en temps, à enregistrer des candidatures, à utiliser les différents outils mis à votre disposition.

Vous êtes d'une zénitude que j'envie.
"C'est comme ça", et gare aux contrôles.
Bon.

Je crois que je suis vraiment aujourd'hui décalée.
Pour moi, sans ou avec paranoïa, je persiste, c'est un monde de fous.
Tout cela n'est pas "normal".

Yeswecan a écrit :Vous êtes d'une zénitude que j'envie.
"C'est comme ça", et gare aux contrôles.
Bon.

Je crois que je suis vraiment aujourd'hui décalée.
Pour moi, sans ou avec paranoïa, je persiste, c'est un monde de fous.
Tout cela n'est pas "normal".

C'est un univers un peu kafkaïen, mais il faut bien s'y adapter si l'on veut durer. Je suis zen aujourd'hui car proche de la retraite, sinon je le serais sans doute moins.

Bonjour

Difficile d'être zen personnellement je me connecte une fois par semaine en agence,pas d'ordi à la maison et je ne souhaite pas ce monde numérique
qu'on nous impose surtout PE,la dernière fois que j'y suis allé il y avait cette notification:rendez vous visible par les recruteurs publiez votre cv,ah c'est obligatoire?
Est il obligatoire d'avoir une connexion internet et un ordi chez soi?

Peut être que PE va nous l'offrir si ils veulent qu'on se connecte tout le temps.

Je n'ai aucun espace emploi ni cv enregistré,vous me direz peut être que je suis le candidat au contrôle(que j'ai déjà eu en 2014 car pas d'activité numérique)

Ma recherche se fait sur papier,démarches en entreprise et mails envoyés de chez un ami.

Et oui moi aussi pourquoi ne suis je pas né plus tôt,à 4 ans de la retraite on va me virer pour recherche d'emploi non conforme car pas numérique?
Quand je pense à feu la dispense de recherche d'emploi je suis baba,maintenant on nous somme de chercher ce qu'on nous offre plus et dans le meilleur des cas une réponse négative.

On nous demande de brasser de l'air ,j'en ai marre de perdre mon temps qui est précieux comme le vôtre aussi pour faire toutes les conneries que Mme Pénicu va multiplier les prochains mois,je vous le dis tout cela est fait pour nous dégoûter et dégager des listes et ne aucun cas pour nous soi disant "accompagner" comme si nous avait besoin de nounous en fait c'est du flicage pur et simple!!!

katsha a écrit : Est il obligatoire d'avoir une connexion internet et un ordi chez soi?

(…)

à 4 ans de la retraite on va me virer pour recherche d'emploi non conforme car pas numérique?

Non, ce n'est pas obligatoire et on ne peut pas vous virer pour ça. Mais c'est pratique d'avoir un ordinateur, même si je comprends que ce n'est pas votre truc et que vous n'avez pas d'argent à dépenser là-dedans. Mais vous vous compliquez la vie à aller chaque semaine à votre agence et à démarcher les entreprises.

Bonsoir.

La recherche des CV, est un parcours du combattant, et ça devient incompréhensible avec les "compétences".
D'ailleurs il y a déjà bien longtemps que je n'utilises plus ces CV, mais des CV joints en PDF.

Et depuis la dernière mise à jour du site Pole Emploi, du week-end du 15 juin, je ne reçois plus de mail de mes abonnements aux offre d'emploi.

Sam2009 a écrit :Et depuis la dernière mise à jour du site Pole Emploi, du week-end du 15 juin, je ne reçois plus de mail de mes abonnements aux offre d'emploi.

+1 .
Et la réception est toujours activée

ALBERT56 a écrit :

gerardu44 a écrit :c'est aussi un formidable outil d'enregistrement d’activité sur le site de PE
vous pouvez être certain que ce sera la première chose que les 600 contrôleurs (bientôt 1000) vérifieront

d'ailleurs cela ne m'étonnerait pas que qu'il y ait une alarme automatique derrière
mauvaise note => sélectionné pour le contrôle de recherche d'emploi

a vos claviers !

Oui, c'est clair. Si vous voulez éviter les contrôles, vous avez intérêt à vous connecter régulièrement sur le site, à mettre votre CV à jour de temps en temps, à enregistrer des candidatures, à utiliser les différents outils mis à votre disposition.

C'est évident : il faut montrer de l'activité
C'est du big data.
Le matin, PE appuie sur un bouton et a la liste de tous ceux qu'i n'ont pas été sur le site par paquet depuis : 1 mois sans, 2 mois sans, 3 mois sans….

Merci pour l'info sur "sur votre profil de compétences"
J'en ai pour 3 semaines pour tout remplir

La nouvelle version m'a viré 2 CV : j'en ai plus qu'un

53 recruteurs ont vu votre profil depuis le 20 juin 2018

La c'est certain je vais retrouver un travail rapidement avec ce nouveau profil de compétences

Plus d'émail des recherches enregistrées non plus

En résumé, PE se fout de cette difficulté et en rajoute une couche

Et de quel mal souffrent les concepteurs du site Pole Emploi, qui sont incapables de concevoir une utilisation simple, ergonomique et intuitive ?

Ils conçoivent un site, des rubriques, des inutilités qu'ils n'ont jamais testées et utilisées.
De plus a chaque nouvelle mise à jour, il y a toujours quelque chose qui ne fonctionne pas. (Par exemple actuellement la réception des mails d'offres d'emploi).

A aucun moment ils ne demandent l'avis des principaux intéressés, les utilisateurs.

Ils font leur petite cuisine expérimentale et on leur sert de cobayes.