L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

J'espere que quelqu'un pourra m'eclairer car au pole emploi impossible d'avoir le renseignement.
Voilà, actuellement enceinte, j'ai été en arret maladie tout le mois d'août (normalement ma convention me prend à charge à 100%)

Je travaille dans un commerce où nous sommes 2. Le bilan de l'année derniere est en negatif non cause probleme de CA (cela remonte un peu le moral) mais suite à un changement de logiciel de compta qui a sorti plein de trucs cachés...de l'ancienne proprio.
Bref, notre année 2009 (novembre-octobre) devait etre sensationnelle...

Hier, en apportant mes papiers pour mon congé patho, mon boss m'a fait un topo du carnet de commande...Bon cela n'a fait que confirmer ce que je pensais déja. Moins 5% sur ce dernier, situation economique oblige.
Suite à ma situation, je veux pas faire de bétises.

Je suis en congé mat jusqu'au 1 janvier inclus.
Comme j'anticipe la situation, j'envisage un congé parental derriere jusqu'en mai (c'est mon premier).

Logiquement, le rdv avec l'associé et l'expert comptable sera en janvier. Nous serons là à quelles sauces nous serons mangé...

Imaginons :
CAS 1
Courant janvier, on m'annonce le depot de bilan :
En plein congé parental, pouvez vous me confirmer que mes droits au chomage sont repoussés jusqu'à la fin de ce dernier ?
Si oui, sur quel bareme, les indeminités vont etre calculés ? Bref, je ne touche que les allocs caf de janvier à avril, ca fait pas beaucoup...Ou vont ils se baser sur mes salaires d'activté professionnelle ?

Cas 2 :
C'est en décembre qu'on m'annonce le depot de bilan. Le licenciement attend il le 2 janvier ? fin de mon congé mat? Où peuvent ils avant ? Au 2 janvier, puis je quand meme partir en conge parental pour repousser mes droits ? Où dois je passer automatique au chomage pour eviter la baisse de mes indemnité ?
Bref, je ne veux pas faire d'erreurs ? Que me conseillez vous ?
En sa chant qu'il me reste 15 jours de vacances à poser... que je comptais prendre en mai à mon retour.

Merci par avance pour vos conseils car loà je suis perdu et pole emploi inexistant...

Lorsque vous êtes en congès maternité et en congé parental, le "temps professionnel" est suspendu.
que vous soyez à l'emploi ou en indemnisation la situation reprendra à la fin du (des) congé(s).
Seule la procédure de licenciement aura lieu indépendament.
Les "vacances" seront payées lors du licenciement mais si vous êtes en congé pathologique vous ne pourrez pas les prendre, vous aurez alors un délai de carence avant l'indemnisation.