L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous,

Je vais prochainement être licencié pour inaptitude, suite à un burn-out (Entretien préalable le 12 novembre). Mon entreprise me versera une indemnité supra-légale prévue dans ma convention collective, ce qui entraînera (d'après le simulateur) un différé "indemnités de rupture" par France Travail d’environ 4 mois.
Après cette période difficile, j’aimerais m’accorder une parenthèse et partir 3 mois à l'étranger (hors UE).

Ma question est la suivante :
Le différé indemnités de rupture de 4 mois commence t'il à courir à partir de la date de fin du contrat de travail ou à partir de la date d’inscription à France Travail ?

Pour être plus précise :
Si mon licenciement intervient le 15 novembre et que je m’inscris le 16 novembre, mon indemnisation commencerait le 17 mars.
Mais si je ne m’inscris que le 1er mars, est-ce que mon indemnisation commencera quand même le 17 mars, ou sera-t-elle repoussée au 1er juillet (soit 4 mois après mon inscription) ?

J'ai bien conscience de l'existence du délai d'attente incompressible de 7 jours pour toute inscription quel que soit mon choix, et qui lui débutera au moment de mon inscription.

Cela me paraissait simple au départ : je comptais évidemment m’inscrire à mon retour, lorsque je serais disponible pour rechercher un emploi. Cependant, en appelant France Travail, j’ai obtenu deux réponses contradictoires, dont l’une indiquait que mon différé d’indemnisation commencerait à partir de la date de mon inscription !
J’ai donc besoin d’une réponse claire afin de pouvoir faire un choix en toute connaissance de cause concernant la durée de mon séjour à l’étranger, et d’en mesurer les conséquences financières.

Merci beaucoup à ceux qui pourront m’éclairer

Bonjour dclinoa

Le 1er novembre Paon75 avait le même questionnement que vous, votre "plus" c'est que vous avez eu malheureusement 2 réponses contradictoires au 3949
viewtopic.php?p=1160401#p1160401

Il faut éviter de contacter le 3949 sauf à choisir la file 4 INDEMNISATION pour avoir en ligne un conseiller Indemnisation.

Je vous rassure, c'est le dernier jour du CONTRAT DE TRAVAIL qui est le point de départ au traitement de votre dossier de demande d'allocation (SJR, ARE, différés) et pas du tout la date d'inscription.

En ce qui concerne le délai d'attente de 7 jours si vous vous inscrivez alors que les différés ne sont pas épuisés le délai d'attente sera appliqué au lendemain de la fin des différés, dans le cas contraire les 7 j seront appliqués à l'inscription.


Si besoin voici le lien sur les FICHES THEMATIQUES, source Unédic (ARE, différés, durée indemnisation, etc..)
https://www.unedic.org/la-reglementatio ... hematiques

Bonne journée

dclinoa

Vous êtes repassé(e) sur le forum après ma réponse, je m'attendais à un petit mot de votre part comme il est coutume de faire sur un forum

Bonsoir,
Merci beaucoup pour cette réponse rassurante et les fiches thématiques qui sont très claire.

Effectivement je n'ai pas du tout eu cette réponse quand j'ai téléphoné et que je me suis déplacée en agence. Limite, j'ai eu le sentiment que l'on me prenait pour une folle si je ne m'inscrivai pas de suite après ma perte d'emploi alors que je veux juste être dans la légalité.

Si jamais avant mon depart j'ai le temps de m'inscrire, de faire le premier rendez-vous et ensuite demandé à mon conseiller de "geler mes droits" le temps de mon départ. Est ce que cela change quelque chose ?

Bonne soirée

Bonjour

La Règlementation Assurance Chômage est complexe, c'est une usine à gaz et depuis les changements de ces dernières années je dirai même qu'elle est devenue une centrale nucléaire

Rien de très surprenant à ce que votre question ait déclenchée un effet de surprise puisque 99.99% des personnes qui perdent leur emploi s'inscrivent dès le lendemain puisque contrairement à vous ils n'ont pas pour projet de faire un break de plusieurs mois pour reprendre leur souffle avant de se lancer dans une recherche de nouvel emploi. Que ce soit sur le forum ou lorsque j'étais encore en activité les personnes dans votre situation se comptent sur les doigts d'une seule main.

Rien de surprenant non plus pour la réponse apportée par le 3949 puisque sauf "file 4 INDEMNISATION" vous avez en ligne une plateforme composée essentiellement de prestataires et de quelques ex conseillers EMPLOI, quant à l'accueil d'une agence vous n'avez aucun conseiller Indemnisation, seuls les conseillers EMPLOI assurent cette activité.

Personne ne va "geler vos Droits", cette expression correspond à un inscrit qui a ouvert des Droits ARE et qui décide, à un moment, de se désinscrire ou de zapper l'actualisation mensuelle obligatoire pour arriver au même objectif, être désinscrit. Lorsqu'il se réinscrit dans le délai de déchéance de l'ARE et s'il n'a pas retravaillé depuis il y a "reprise de ses Droits".

Votre option de prendre du temps pour vous puis de vous inscrire à FT est la meilleure

D’accord, merci beaucoup pour vos réponses.

Je me demandais si le fait de m’inscrire me permettrait de connaître avec exactitude le montant de mes droits ainsi que la date de début de mon indemnisation, car j’ai entendu dire que le simulateur ne donnait qu’une estimation approximative.

Cela dit, au vu des délais, je ne pense pas avoir le temps de finaliser l’inscription avant mon départ, et cela risquerait de me rajouter un stress supplémentaire dont je n’ai pas besoin pour le moment. Je pense qu'il est préférable d’attendre mon retour pour finaliser l’inscription, car je risque de ne pas être disponible pour le premier rendez-vous ou l’envoi de documents dans les délais.

Par ailleurs, si j’ai bien compris, m’inscrire maintenant puis partir à l’étranger pendant trois mois pourrait poser problème, même si je ne perçois pas encore d’indemnisation. France travail pourrait considérer que je ne suis pas disponible pour un emploi et me radier alors que je n'ai rien toucher — et je préfère éviter ce genre de situation. Je n’ai pas besoin de ça en plus

Belle journée,

dclinoa a écrit : ↑04 nov. 2025 Par ailleurs, si j’ai bien compris, m’inscrire maintenant puis partir à l’étranger pendant trois mois pourrait poser problème, même si je ne perçois pas encore d’indemnisation. France travail pourrait considérer que je ne suis pas disponible pour un emploi et me radier alors que je n'ai rien toucher — et je préfère éviter ce genre de situation. Je n’ai pas besoin de ça en plus

La 1ère des raisons d'une inscription est la recherche d'un emploi (et pas ouvrir des Droits) c'est pourquoi il faut dissocier absolument la recherche d'emploi de l'indemnisation. Tout inscrit n'est pas indemnisé et pourtant il a les mêmes Obligations que celui qui est indemnisé.

Le maximum de jours d'absence autorisée conformément au Code du Travail est de 35 j par année calendaire, soit 5 semaines. Partir 3 mois induit une désinscription.

Je me demandais si le fait de m’inscrire me permettrait de connaître avec exactitude le montant de mes droits ainsi que la date de début de mon indemnisation, car j’ai entendu dire que le simulateur ne donnait qu’une estimation approximative.

Non, les Droits ne se calculent pas lors du rdv post inscription (celui ci ne concerne QUE l'emploi).

Quant vous vous inscrirez vous aurez à renseigner, entre autres points, vos périodes d'emploi (dates exactes, Noms sociétés, motif rupture de contrat,..) et à Up Loader vos attestations employeurs et un RIB. Votre dossier de demande d'allocation sera alors pris en charge par un conseiller indemnisation (si tout est OK, sans demande de pièces complémentaires par exemple, le traitement se fait en automatique)

Ne changez rien à ce que vous aviez prévu Ne stressez pas/plus

Belle journée à vous aussi