Si vous avez 60 ans ou plus, cela vous concerne.
https://www.syndicalismehebdo.fr/articl ... cdi-senior
CDI seniors en négo actuellement
Re: CDI seniors en négo actuellement
Si ça passe, les personnes au chômage de plus de 50 ans devront attendre d'en avoir 60 pour espérer trouver un boulot. Et les salariés quinquas en poste ont du soucu à se faire, on va les virer pour les réembaucher (ou ps) plus tard!
Re: CDI seniors en négo actuellement
C'est même pire que ça: le simple fait de parler de l'éventualité d'un CDI senior rend impossible l'embauche des personnes de 58 ou 59 ans. Je n'ai plus eu d'entretien depuis l'année dernière (où ils ont commencé à parler de ce truc) et plus aucune boite ne me contacte. Je suis trop vieille ou trop jeune, jamais le bon âge!
Re: CDI seniors en négo actuellement
On se souvient tous du flop du contrat de génération sous Hollande qui consistait à embaucher simultanément un jeune et un sénior en échange de 8000 € pour les patrons...
Macron a préféré remplacer cela par de l'apprentissage pour les jeunes et maintenant il réfléchi à un CDI Sénior... Cela va encore faire un flop...
On ne le sait que trop bien qu'un patron est ultra réticent à prendre une personne de plus de 50 ou 55 ans, donc 60 balais encore moins...
Bref Wait and See, on commence à avoir l'habitude...
Macron a préféré remplacer cela par de l'apprentissage pour les jeunes et maintenant il réfléchi à un CDI Sénior... Cela va encore faire un flop...
On ne le sait que trop bien qu'un patron est ultra réticent à prendre une personne de plus de 50 ou 55 ans, donc 60 balais encore moins...
Bref Wait and See, on commence à avoir l'habitude...
Re: CDI seniors en négo actuellement
A tout âge c'est compliqué de nos jours, on a beau traverser la rue, des fois on y trouve que des pâtures ! Les offres d'emplois sur FT sont pour la majorité, des offres partenaires bidons, périmées et s'ils elles ne le sont pas, restent sans réponses.
Ce genre de dispositif incitatif, a souvent été testé et on en voit le résultat aujourd'hui.
Re: CDI seniors en négo actuellement
Très juste, il suffit d'avoir un trou de quelques années pour x raisons sur son CV pour que le candidat passe a la poubelle directe, quel que soit l'age. C'est d'ailleurs pour cela que les personnes au RSA reste au RSA... pas "parce qu'il veulent pas bosser". Mais bon, dans un monde ou certain pensent qu'il suffit de se lever et traverser la rue suffit pour avoir un travail descend, il est très difficile de changer les idées reçus sur le sujet.
Re: CDI seniors en négo actuellement
Et maintenant c’est de plus en plus jeune…déjà passé 40-45 ans quand t’as un trou de 2 ans dans ta carrière cela devient de plus en plus compliqué..
Re: CDI seniors en négo actuellement
Une histoire sans fin… 
Rappelons ici qu'Actuchomage a été créé en 2004 par… de jeunes seniors (autour de 45 ans) discriminés à l'embauche en raison de leur âge.
20 ans plus tard, rien a changé !
==> Quand les Seniors au chômage se rebiffaient !
viewtopic.php?t=102605
Rappelons ici qu'Actuchomage a été créé en 2004 par… de jeunes seniors (autour de 45 ans) discriminés à l'embauche en raison de leur âge.
20 ans plus tard, rien a changé !
==> Quand les Seniors au chômage se rebiffaient !
viewtopic.php?t=102605
Re: CDI seniors en négo actuellement
Les politiques ont tous échoués en ce qui concerne le chômage, surtout lorsque l'on sattaque aux chômeurs plutôt qu'aux causes du chômage. C'est pas nouveau mais, les élites devraient quand même s'interroger à ce sujet, où alors ils savent, ce que je pense plus plausible mais comme Il faut toujours des boucs émissaires, devinez sur qui ça tombe ?
20 ans ! Joyeux anniversaire ! C'est comme les restos du coeur, on préférerait ne plus en avoir besoin...
20 ans ! Joyeux anniversaire ! C'est comme les restos du coeur, on préférerait ne plus en avoir besoin...
Re: CDI seniors en négo actuellement
Comme vous dites ! Quand on a créé Actuchomage, notre "base line", notre signature était : "Le seul site qui n'aspire qu'à disparaître". 
On ne peut pas combattre le chômage en réduisant encore et encore la production de biens. C'est à quoi on assiste en France depuis 40 ans. L'emploi industriel y est un des plus faiblards d'Europe. Nous étions encore numéro 2 (derrière l'Allemagne) au début des années 80, nous sommes aujourd'hui derrière la Grande-Bretagne, l'Italie et même la Suisse en pourcentages du PIB. À peine à 10 ou 11% si je ne me trompe pas.
Les derniers développements de l'actualité (le Covid et le conflit en Ukraine) nous démontrent qu'un pays qui ne produit plus est un pays qui s'appauvrit. C'est ce que nous subissons.
Pas de gel, pas de compresses, pas de médicaments… nous nous sommes retrouvés à poil en 2020 face au SARS-CoV2. Nous avons mendié des MASQUES EN PAPIER à la Chine ! Nous étions incapables d'en fabriquer massivement.
Et aujourd'hui, la Russie démontre qu'avec une industrie puissante, elle peut résister aux 18.000 sanctions imposées par les Occidentaux. Elle est quasi auto-suffisante en tout. Comme nous l'étions encore au sortir de la Seconde guerre mondiale.
Nous sommes exactement dans la dynamique inverse. Nous sommes dépendants en tout et Macron va ruiner le dernier secteur d'excellence française : son agriculture.
La plupart des emplois créés en France sont aujourd'hui des "bullshit jobs", des jobs "de merde", des jobs inutiles, de l'occupationnel pour des millions de "travailleurs". Pas de vrais métiers. Juste des jobs !
Il y a encore 40/50 ans, les Français avaient de vrais emplois. Parfois ingrats, certes, mais UTILES. Ils nécessitaient une expertise, des compétences. De base parfois, mais des compétences quand même.
Je prédis que les temps vont être durailles. Parce que les vrais emplois continuent de disparaître. Et que les milliards qui pourraient redynamiser notre économie filent à l'étranger. Dans l'Union européenne, en Ukraine, aux USA… Si on ajoute à cela les flux migratoires qui ne se tarissent pas…
Bon, il restera toujours de vrais emplois correspondant à de vrais métiers, mais pour les "galériens" sans solide formation et sans compétences reconnues (ce qui est le cas d'un nombre croissant de "travailleurs" français), ça va se tendre. La concurrence va être rude.
Et si tu as plus de 50, 55 ou 60 balais, j'te dis pas
On ne peut pas combattre le chômage en réduisant encore et encore la production de biens. C'est à quoi on assiste en France depuis 40 ans. L'emploi industriel y est un des plus faiblards d'Europe. Nous étions encore numéro 2 (derrière l'Allemagne) au début des années 80, nous sommes aujourd'hui derrière la Grande-Bretagne, l'Italie et même la Suisse en pourcentages du PIB. À peine à 10 ou 11% si je ne me trompe pas.
Les derniers développements de l'actualité (le Covid et le conflit en Ukraine) nous démontrent qu'un pays qui ne produit plus est un pays qui s'appauvrit. C'est ce que nous subissons.
Pas de gel, pas de compresses, pas de médicaments… nous nous sommes retrouvés à poil en 2020 face au SARS-CoV2. Nous avons mendié des MASQUES EN PAPIER à la Chine ! Nous étions incapables d'en fabriquer massivement.
Et aujourd'hui, la Russie démontre qu'avec une industrie puissante, elle peut résister aux 18.000 sanctions
imposées par les Occidentaux. Elle est quasi auto-suffisante en tout. Comme nous l'étions encore au sortir de la Seconde guerre mondiale. Nous sommes exactement dans la dynamique inverse. Nous sommes dépendants en tout et Macron va ruiner le dernier secteur d'excellence française : son agriculture.
La plupart des emplois créés en France sont aujourd'hui des "bullshit jobs", des jobs "de merde", des jobs inutiles, de l'occupationnel pour des millions de "travailleurs". Pas de vrais métiers. Juste des jobs !
Il y a encore 40/50 ans, les Français avaient de vrais emplois. Parfois ingrats, certes, mais UTILES. Ils nécessitaient une expertise, des compétences. De base parfois, mais des compétences quand même.
Je prédis que les temps vont être durailles. Parce que les vrais emplois continuent de disparaître. Et que les milliards qui pourraient redynamiser notre économie filent à l'étranger. Dans l'Union européenne, en Ukraine, aux USA… Si on ajoute à cela les flux migratoires qui ne se tarissent pas…
Bon, il restera toujours de vrais emplois correspondant à de vrais métiers, mais pour les "galériens" sans solide formation et sans compétences reconnues (ce qui est le cas d'un nombre croissant de "travailleurs" français), ça va se tendre. La concurrence va être rude.
Et si tu as plus de 50, 55 ou 60 balais, j'te dis pas
Re: CDI seniors en négo actuellement
Il faut aussi rajouter que les emplois sont aussi très éloignés des campagnes, ce qui rajoute de la difficulté quand les transports en commun sont inéxistants. Il ne nous reste plus que la voiture, mais là encore on nous met des bâtons dans les roues sans mauvais jeu de mots puisqu'on va nous imposer l'électrique. A moins que le résultat des européennes revienne remettre tout en cause...