L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Je souhaites quitter un contrat aidé (PEC) avant son terme dans le cadre d'une rupture conventionnelle. Est-ce que j'aurais droit à des indemnités pôle emploi dans ce cas ?

Au 30 mars j'aurais travaillé 7 mois, dont 5 mois à 80% et 2 mois à 100%.

Merci pour vos réponses !

Il faut être en CDI pour une rupture conventionnelle et comme vous écrivez "quitter mon contrat PEC avant son terme" vous êtes en CDD

Si vous n'allez pas au bout de votre CDD vous serez considérée comme démissionnaire et n'aurez aucune allocation chômage (sauf si vous vous trouviez dans le cas d'une démission légitime, voir ici https://www.unedic.org/indemnisation/fi ... /demission)