La France a signé en 2019 une convention afin de mieux protéger les victimes de violences en entreprise (il est bien temps... vu la presque légalisation du harcèlement en entreprise
par Chirac-Jospin en 2002 - ces deux-là ont inversé la charge de preuve : avant 2002, c'était à l'entreprise de prouver qu'il n'y avait pas eu de harcèlement. Après 2002,
c'est à l'employé victime de violence de démontrer les faits, autant dire que ce n'est que rarement possible. Ont suivi logiquement une violence accrue, dont
le haut de l'iceberg est le plan Next chez Orange : https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_F ... l%C3%A9com ).
La France a donc ratifié en 2019 la convention 190 de l'OIT, mais visiblement Macron fait tout son possible pour torpiller sa transposition en lois, en France.
https://www.lemonde.fr/politique/articl ... 23448.html
Vu la friche industrielle en France, c'est bien trop peu, bien trop tard, de toute façon. La poule aux oeufs d'or a été massacrée.
Il faudrait littéralement inscrire des droits pour les salariés dans la Constitution française, tant la salariat a été transformé en mélange de poubelle et d'Orange mécanique
par la droite (PS inclus) en vingt ans. Clairement, ça ne fait plus recette. Et le travail qui reste est fait à minima.