L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à toutes et tous

J'aurais besoin de quelques informations s'il vous plaît, d'avance, je vous remercie pour votre aide.

J'ai travaillé 13ans de 2004 à juillet 2017, puis j'ai été licenciée.
J'ai retrouvé du travail (cdi) en septembre 2019, et suite au covid, on m'a proposé une rupture conventionnelle, et j'ai terminé le contrat en septembre 2020.
Suite à cela, il me restait mes anciens droits chômage de ma période 2004/2017 (environ 6 mois). La conseillère PE m'avait dit qu'à la suite de ces 6 mois, je basculerai sur mes nouveaux droits de ma période de travail septembre 2019/2020 (je ne sais pas si c'est vrai).

Je suis actuellement en cdd, depuis octobre 2021, et je termine fin avril. Ils me proposent un cdi, mais que j'aimerais refuser pour chercher une structure qui me conviendrait mieux.

Sur la simulation PE, ils m'annoncent 182 jours d'indemnisation, soit environ 9300€ brut

- j'imagine que ça me donnerait 1500€ brut environ par mois jusqu'en novembre 2021?
- est-ce que je bénéficierai de la mutuelle de l'entreprise sur ma période de chômage ?
- est-ce que je vais cumuler ces 182 jours, avec mes droits restants précédemment cités (6 mois)?

J'avoue ne pas trouver d'informations concernant mon cas. Et je sais que l'assurance chômage a changé dernièrement.
Si quelqu'un peut m'éclairer s'il vous plaît ?

Bien cordialement

Bonjour,

our la question de la mutuelle je peux vous répondre tout de suite :

https://www.service-public.fr/particuli ... 018%20mois.

Vous pouvez bénéficier de la portabilité, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

Vous avez fait l'objet d'une rupture de votre contrat de travail pour un motif autre que la faute lourde
La cessation de votre contrat de travail ouvre droit à une prise en charge par l'Assurance chômage
Vous avez adhéré à la couverture complémentaire santé d'entreprise
Vos ayants droit peuvent également bénéficier de la portabilité s'il s'agit d'un contrat collectif (dit contrat famille).

Sur les droits ARE, mon dieu, cela demande réflexion, recherches et temps.
Désolée je ne peux pas vous répondre pour le moment.

Super pour la mutuelle.

Je sais que chaque cas est un peu particulier. J'ai fouiné pour trouver des infos concernant le mien, mais c'est tellement flou.
Je ne sais pas si le simulateur PE est à jour avec les derniers changements de l'assurance chômage.

En tout cas merci pour votre réponse et votre temps !

Cordialement

Bonjour doken,

Tant que vos droits ouverts en 2017 ne sont pas épuisés Pôle Emploi va reprendre ces anciens droits et vous indemniser jusqu'à épuisement de ceux-ci. Ce n'est que lorsque vous aurez complètement épuisé ces anciens droits, soit dans environ 6 mois donc que PE va alors recalculer vos droits en se basant sur les 24 derniers mois. Si le rechargement à lieu en novembre, la période de référence sera d'octobre 2019 à octobre 2021.
Cordialement.

Bonjour,

Voici une explication de l unedic sur la reprise de droits :

https://www.unedic.org/indemnisation/fi ... hargeables

Bonjour,

Désolée du délai pour la réponse.

Je vous remercie tous d'avoir pris le temps de me répondre, c'est beaucoup plus clair !

Encore merci !

Bien cordialement