@rsarnaque : merci. J'avais en fait déjà repéré ces sites, mais il m'avait échappé qu'apparemment, comme tu l'as relevé, les curieux ne peuvent pas s'inscrire.
Comme c'est bizarre, effectivement
Comme dans l'Aube, par exemple :
Inscrivez-vous dès maintenant avec les identifiants fournis par l'équipe actif10
Un recruteur n'a évidemment aucun code à fournir, donc n'importe qui peut arnaquer, comme chez PE.
L'Aube, d'ailleurs, qui a publié récemment un "dossier presse", qui se retrouve via Google.fr en tapant : "Le Dossier de Presse Actif10".
Evidemment, aucun chiffre quant aux réinsertions obtenues (ou pas).
Seul le Loir-et-Cher avance des chiffres corrects : plus de 1000 BRSA recasés. Mais vu que les autres départements n'avancent rien, à ma connaissance,
en terme de chiffres, comment les croire ?
Voir :
https://www.lanouvellerepublique.fr/blo ... partements
De plus, je relève que, tout comme les sites d'emploi, c'est surtout un
vivier de profils à qualifier pour les boîtes d'interim :
« Réinsérer des gens loin de l’emploi fait partie de nos missions, explique [C. B.], responsable grand compte chez Manpower France. Par exemple, nous avons pu détecter une personne qui correspondait aux besoins d’une entreprise industrielle de Blois. Après avoir passé des tests avec succès, elle a été accueillie en mission d’intérim avant de signer un CDI intérimaire. Sans Job 41, nous n’aurions pas identifié ce postulant car les bénéficiaires du RSA ne sont pas obligés de s’inscrire à Pôle emploi. »
On relève le n'importe quoi dans la phrase : "
les bénéficiaires du RSA ne sont pas obligés de s’inscrire à Pôle emploi. "
Si, vraiment : si le conseil départemental décide de l'orientation du BRSA vers Pôle Emploi, c'est là qu'il va, sinon couic.
C'est dire le niveau du "journalisme", en région, à part Ouest France.
Pour revenir à l'Aube, on y apprend :
32 départements utilisent déjà ce système et en sont satisfaits.
La contamination touche donc déjà un tiers des départements. Pour ceux que j'ai vu, tous LR/UMP ou déguisés en "divers droite", à ma connaissance,
sauf le Lot-et-Garonne (47) (PS).
Le doublon avec Pôle Emploi est évident. D'ailleurs, l'Aube l'admet :
9 850 foyers aubois sont allocataires du RSA, environ 11 820 bénéficiaires du RSA sont inscrits à Pôle emploi.
Donc l'immense majorité des allocataires du RSA sont orientés vers les agences Pôle Emploi de ce département (le second nombre est plus élevé que le premier du fait du RSA Couple).
N'en déplaise à la dame de chez Manpower, dans le Loir-et-Cher.
Là où c'est aussi intéressant, c'est que l'on y trouve, dans ce dossier, la réponse à : "qui finance tout ça ?"
(le potentiel de gabegie est énorme, comme avec "Bob Emploi" :
https://lentreprise.lexpress.fr/rh-mana ... 68228.html )
Le Département a signé en juin 2019 une Convention d’appui à la lutte contre la pauvreté et d’accès à l’emploi 2019-2021.
Il s’agit d’une enveloppe allouée par l’Etat qui co-finance des actions d’insertion avec une obligation pour le Département d’apporter chaque année 50% des financements.
Pour 2020, le Département dispose d’une enveloppe d’environ 700 000 €, qui permet de financer :
- des actions d’accompagnement des bénéficiaires du RSA,
- des actions autour de l’aide sociale à l’enfance,
- ou encore le développement du Schéma de l’action sociale de proximité en collaboration avec l’ANSA (Agence nouvelle des solidarités actives).
Quand une idéologie de droite (LREM) en rencontre une autre (UMP/LR), effectivement, cet alignement des planètes produit un gag idéologique sur le dos des allocataires du RSA.
De manière générale, ce dont ont besoin les BRSA, c'est de davantage de santé, de logement et de formation. D'accès au droit, aussi.
Là, évidemment, le bug idéologique frappe encore, et c'est le zéro effort ou presque dans ces domaines, ce qui fait que le nombre de BRSA ne cesse d'augmenter année après année.
Dans l'Aube, les emplois visés sont (ce qui ne diffère pas de Pôle Emploi) :
Les secteurs d’activité privilégiés au démarrage de l’outil :
- BTP
- Services à la personne
- Services aux collectivités : cuisine, restauration, nettoyage, routes
- Emplois saisonniers : palissage, vendanges, activité agricole
C'est curieux quand même : quand une entreprise licencie des employés qui font doublons, la droite applaudit. Quand ils en créent eux-mêmes dans ces trucs politico-administratifs
que sont les conseils départementaux, ils applaudissent. Ca alors.
Actif 10, c'est aussi une équipe dédiée au sein du Département qui apporte un suivi et un accompagnement personnalisé et durable des candidats et des recruteurs.
La direction de l’Insertion, service du Département, a mis en place une cellule spécifique composée de 3 professionnels qui conseillent et accompagnent d’une part les bénéficiaires du RSA, d’autre part les entreprises, de l’inscription sur la plateforme jusqu’au process de recrutement. La cellule s’adaptera notamment aux besoins des entreprises : pré-sélection de candidats, organisation autour de la formation…
Comme souvent chez Pôle Emploi, la formation, c'est à l'initiative du patron demandeur. Ce que souhaite le BRSA, tout le monde s'en fiche.