L'Emploi et le Chômage en Débats

bonjour,

j'étais en chômage catégorie 5 créateur d'entreprise (pendant environ 1 an) (mon activité se portant mal a cause du covid) j'ai pris un cdi pour un poste qui finalement correspond pas à ce qu'on m'a vendu, mon employeur a deja virer plusieurs personnes en période d'essai, et j'ai peur que mon tour arrive, j'ai 4 mois de période d'essai et il me restait environ 300 jours de droit chômage, que se passe t'il si mon employeur romp la période d'essai avant les fameux 65 jours ? je récupère mes anciens droit + les jours ou j'ai travaillé ou je perd tout ? et si il le fait après les 65 jours ? ou si c'est moi qui démissionne avant ou après les 65 jours, j'avoue ne pas y comprendre grand chose à cette histoire de 65 jours.

si je reprend mes droits je dois me réinscrire je suppose car j'ai cocher ne recherche plus d'emploi (et on m'a desinscrit) je m'actualise plus là mais j'ai comme eme reçu un reliquat qui correspond a la période du 1 au 12 du mois car mon contrat a commencer le 13 meme si j'avais cocher que je cherchais le mois précédent. et que ca m'avait instantanément desinscrit si mes droits sont repris je reviendrais en catégorie 5 ? (ma société est toujours là je suis en train de voir pour la fermer avec mon comptable mais ca coute plus cher que de l'ouvrir ce bordel, il faut lui payer 1 bilan de cloture + le bilan de fin d'année + les frais de greffe, pv et compagnie )

voila ce que je trouve sur internet Si la rupture de la période d’essai a lieu avant l'expiration d'un délai de 65 jours ouvrés suivant la date de l'embauche: le salarié ne bénéficie pas de l’allocation de retour à l’emploi. Sauf s’il a travaillé au moins 3 ans auparavant sans aucune interruption.( mais ca veut dire quoi ? j'ai été en chômage pendant 1 an et quelque mois avant ma reprise de cdi et avant j'ai effectivement travailler de façon interrompu en enchainant 2 CDI (un premier qui a durer 3 ans et un deuxième 1 an et demi sans aucun jour de chômage entre les deux) je suis donc bien dans ce cas la ? ou ma période de chômage a elle fausser ce calcul ?

Si la rupture de la période d’essai a lieu après l’expiration des 65 jours ouvrés: le salarié bénéficie des allocations chômages, et ce même s’il avait démissionné de son précédent emploi. (je récupère l'intégralité de mes anciens droits + ce que j'ai travaillé ou juste 3 mois de chômage ? )

ou si c'est moi qui démissionne avant ou après les 65 jours

N'étant pas spécialiste des sujets relevant du Pôle Emploi, je vais toutefois dire ceci : ne démissionnez pas SVP, c'est le plus souvent une source de gros ennuis, chez Pôle Emploi,
pour obtenir l'ARE. Peut-être que c'est différent aujourd'hui avec le/la covid et la quantité de décrets produite, mais ça m'étonnerait.

En l'état, posez la question dès lundi à votre Pôle Emploi SVP ?

Zorro22 a écrit :

ou si c'est moi qui démissionne avant ou après les 65 jours

N'étant pas spécialiste des sujets relevant du Pôle Emploi, je vais toutefois dire ceci : ne démissionnez pas SVP, c'est le plus souvent une source de gros ennuis, chez Pôle Emploi,
pour obtenir l'ARE. Peut-être que c'est différent aujourd'hui avec le/la covid et la quantité de décrets produite, mais ça m'étonnerait.

En l'état, posez la question dès lundi à votre Pôle Emploi SVP ?

Je réagirai comme Zorro. Je ne démissionnerai pas (j'ai même eu le cas en période d'essai où ça se passait très mal, heureusement pour moi le responsable a pris la décision pour moi suite à un entretien où je lui ai exprimé mon mal être dans cette boite. J'ai juste ensuite déclaré avoir travaillé. Je ne m'étais pas désinscrite de PE.

démission en période de confinement :
https://www.pole-emploi.fr/actualites/d ... nfine.html

Attention, il y a tout plein de si ... si ... si.. Vous pouvez avoir droit !!

Chris

Bonjour,

Je vous remercie pour vos réponses oui je démissionnerai pas mais si c’est l’employeur qui rompt le contrat (sachant que la je suis desinscrit) j’aurai du rester inscrit mais bon je savais pas qu’en disant je cherche plus un emploi dans l’actualisation ça allait me desinscrire la réponse m’apparaissait logique sur le coup.

Du coup je dois faire attention à pas me faire virer avant les 65 jours sinon je perd tout mes anciens droit si j’ai bien compris ? Et si je me fais virer après 65 jours je garde comme eme les anciens droit ou ils sont quoi qu’il en soit perdu ? Et mon retour en catégorie 5 il va se faire automatiquement ou je dois faire une demande de transfert de catégorie ?

Au secours, @paulactu

yes @paulactu please