L'Emploi et le Chômage en Débats

Dans un courrier du conseil départemental de l'Oise , j'ai été informé de l’existence d'une plateforme numérique "worktools" ( ça existe pas le français ? ) ,
cette plateforme nous permet de poursuivre nos démarches d'insertion .
En s'y connectant , on accède à de nombreuses offres d'emploi , de formation et de missions d'engagement bénévole au sein d'une association ( quelque chose me dit que "bénévole" va faire réagir ) .
Nous avons également la possibilité d'y échanger directement avec notre référent et d'autres partenaires.

Dans le courrier ils précisent aussi que si on a pas de compte "Worktools" , on sera informé des modalités d'accès et de nos identifiants personnels .

Sans identifiants , je n'ai pas pu y aller , cependant on peut lire les conditions d'utilisation du site ,
une chose qui me dérange , c'est que rien n'est indiqué sur nos données personnelles et le respect de la vie privée .


Voici le lien du site https://www.worktools-cg60.fr/
et un lien du site "le parisien" http://www.leparisien.fr/oise-60/oise-u ... 245758.php

@rsarnaque : si tu ne veux pas être embêté par ce machin, tu leur colles une plainte à la CNIL dès aujourd'hui.
Déjà, aucun directeur de publication n'est indiqué, et aucune mention du RGPD (etc) sur le site alors que c'est obligatoire,
par exemple pour indiquer que le droit d'accès et de rectification existe, etc.
Indique seulement ces deux faits, et invite la CNIL à étudier la conformité du tout avec le RGPD.
Joins à la plainte une copie du courrier reçu. Et indique que tu ne souhaites pas être un cobaye.

Ici : https://www.cnil.fr/fr/plaintes/
Internet > Autre type de site internet > Signaler les pratiques frauduleuses d'un site (même si ce n'est pas une fraude : il n'y a pas d'autre catégorie de prévue par le formulaire)

Une plainte à la CNIL, ce n'est pas en soi une "vraie" plainte : j'en pose plusieurs tous les ans (spams, etc), même plusieurs dizaines selon les années,
ce n'est pas de nature à se retourner contre le plaignant, sauf si les informations fournies sont fausses.
Garde bien une copie de la plainte, elle pourra servir pour porter plainte contre X auprès du procureur plus tard. C'est un très bon outil de "négociation",
à ce stade, avec le département : si insistance à utiliser ce truc illégal, plainte aussi auprès du procureur. Certains manquements au RGPD sont sanctionnés par le Code pénal.

Sinon, si la plainte ne te motive pas, avec le département, tu pourras toujours évoquer que ce site ne respecte pas le RGPD, et que, donc, tu refuses de l'utiliser.
Ne prendre aucun engagement sur le Contrat d'Engagements Réciproques, concernant ce dispositif. Dire : mon orientation, c'est Pôle Emploi.
Mais : l'article de presse prévoit 4000 CVs dans la base de données très rapidement, donc : se méfier.