L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

J'ai besoin d'un conseil pour m'aider dans ma réflexion.
Voilà, j'ai vu 2 offres d'emplois dans la même entreprise qui correspondent a mon profil l'une en CDD de 5 mois avec un entretien prévu le 25 mars et l'autre en CDI avec l'entretien le 2 avril.

J'aimerai postuler aux 2 mais je me dit si jamais je suis retenue pour le CDD du coup j'aurai pas la chance de passer l'entretien pour le cdi. En revanche si je ne postule pas pour le CDD mais que le cdi et je ne suis pas retenu pour le cdi j'aurai laisser passé un CDD auquel j'aurai pu peut être recruté.
Voila mon dilemme.
Que feriez-vous si vous étiez a ma place?
Merci par avance pour vos conseils

Rien n'empêche de postuler aux 2 offres et d'être retenu pour les 2 entretiens, ce ne sont pas forcément les même personnes qui font la sélection dans les 2 cas. En plus on n'est jamais embauché le jour même donc vous devriez avoir largement le temps d'aller à l'entretien du CDI avant de rendre votre réponse pour le CDD si on vous propose le poste.

Et si c'est la même personne qui vous sélectionne dans les 2 cas et que vous êtes retenue pour les 2 entretiens vous pouvez toujours évoquer lors de l'entretien pour le CDD votre préférence pour le poste en CDI pour lequel vous allez aussi passer un entretien quelques jours plus tard.

Moi je n'hésite pas une seconde, si les postes m'intéressent et que je veux ou ai besoin de bosser, je postule immédiatement aux 2 offres !!!

Ce sont 2 postes administratifs qui correspondent à mon profil
le cdd tâches informatique, courrier, indexation de dossier
le cdi traitement de dossier (verifier la complétude du dossier et l'enregister dans l'application)
l'expérience ou diplôme n'est pas indiqué en revanche pour le cdi une formation de 15 jours est prévu

Si je postule au cdd et cdi en même temps je pense que le recruteur s'il est intéressé me contactera pour le poste se rapprochant plus de mon profil? Peut-il me faire passer un entretien pour le cdd et cdi?
Si je passe l'entretien pour le cdd et qu'il me fait remarquer que j'ai aussi postuler pour le cdi qu'est ce que je peux répondre : par ex qu'effectivement j'ai postuler pour le cdi qui m'intéresse aussi et qui correspond à mes compétences et me permettrai de m'investir sur le long terme dans l'entreprise, et si j'ai souhaiter postuler aussi au cdd c'est pour pouvoir mettre toute les chances de mon coté afin d'intégrer votre entreprise et acquérir une nouvelle expérience.
Est ce que cela peut me porter préjudice de postuler au 2? si par ex je passe un entretien pour le cdd et après on me contacte aussi pour un entretien pour le cdi (en ayant pas encore eu de réponse pour l'entretien cdd) et du fait de passer l'entretien du cdi, entre temps il recrute une autre personne en cdd et que finalement je n'obtient pas le cdi j'aurai tout perdu. Aussi le fait d'avoir passer l'entretien pour le cdd le recruteur connaissant donc mon profil m'ayant déjà vu cela peut jouer sur le recrutement en cdi est ce que ça peut être un frein. S'il me dit que mon profil pour le cdd l'intéresse que je suis recruté mais que comme j'ai aussi postulé pour le cdi c'est à moi de voir si j'accepte le cdd ou si je passe l'entretien pour le cdi (sans garantie d'être prise car il aura d'autre personne à rencontrer) et que de ce fait je renonce au cdd? vous feriez quoi?
Si je suis prise pour le cdd je pense pas qu'il me recontacteront pour le cdi? Si je passe l'entretien pour le cdd dois je mentionner le fait que j'ai aussi postuler pour le cdi .

Je sais que je me pose beaucoup de question mais je ne veux pas être prise au dépourvu et je veux mettre toutes les chances de mon coté.

Merci par avance pour vos conseils.

merci pour vos conseils bestjp et donuts3003, je vais postuler aux 2 offres et je verrai bien comment cela se passe, j'aviserai à ce moment là.

merci,
J'espère aussi que ça va marcher