Je donne le lien concernant le dispositif :
https://www.pole-emploi.fr/region/hauts ... ?id=185724
@paulactu : on vous remercie pour vos efforts
L'un des problèmes, c'est que beaucoup de départements ayant de gros soucis à comprendre la loi ou à l'appliquer,
un allocataire du RSA peut se voir contraindre à des CER, en plus d'un PPAE et acco global Pôle Emploi.
Je discutais justement de cela récemment ici :
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... 7b09d8cfed
(ayant été moi-même contraint aux CER du département et aux PPAE Pôle Emploi, alors que visiblement, c'est l'un ou l'autre, mais pas les deux).
Ce que je trouve curieux avec ce
dispositif Acco Global, c'est que c'est redondant avec les services sociaux gérés par le département.
Mais en fait, comme c'est, selon la loi, PPAE ou CER (Contrat d'Engagements Réciproques - je me marre sur la "réciprocité") avec le département,
c'est finalement assez logique, même si je vois mal en quoi Pôle Emploi peut aider dans l'obtention d'un logement social, par exemple.
De plus, selon mon expérience, il ne faut pas hésiter à aller sur du contentieux ou de la médiation si des problèmes s'installent et persistent avec l'administration,
et, là, le précaire ne recevra à mon avis que rarement l'aide ou les conseils de l'administration (procédure DALO, par exemple).
Donc j'ai une méfiance assez viscérale de ces dispositifs contrôlesques et anesthésiants (même si cela peut être utile à certains).
Et l'excès de fichage reste un problème chez Pôle Emploi, c'est moins problématique au niveau du département, pour information (j'ai contrôlé les deux : plaintes CNIL).
Dans le contexte de l'AAH (handicap), ce genre de contrôles et mini sorte de "mise sous tutelle" est heureusement facultative
(dispositif SAVS :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Service_d ... ie_sociale )
Mon département n'est pas près de m'y voir
