L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à toutes et à tous,

Voilà, j'ai commencé un stage de 6 mois en alternance avec un Master. Ce stage n'est pas rémunéré par l'entreprise où je fais mon stage car étant donné que pôle emploi finance ma formation, elle me verse les ARE comme demandeuse d'emploi. Seuls les frais de transports et les repas me sont remboursés par l'entreprise.

Mais voilà, suite à accident domestique, je suis en arrêt de travail toute cette semaine.

Je ne sais pas quoi faire avec cet arrêt.
Prévenir l'entreprise ==> oui mais es-ce-que j’envoie l'arrêt ?
Prévenir l'école ==> oui mais es-ce que j'envoie l'arrêt ?
Prévenir pôle emploi ==> là je ne sais pas
Envoyer l'arrêt à la sécu ==> Là je ne sais pas puisque je ne reçois pas d'indemnités de l'entreprise.

Es-ce-que quelqu'un parmi vous s'est déjà retrouvé dans ce cas de figure ? Que me conseillez-vous ?

Merci pour votre aide

Lululalibellule a écrit :Prévenir l'entreprise ==> oui mais es-ce-que j’envoie l'arrêt ?
Prévenir l'école ==> oui mais es-ce que j'envoie l'arrêt ?
Prévenir pôle emploi ==> là je ne sais pas
Envoyer l'arrêt à la sécu ==> Là je ne sais pas puisque je ne reçois pas d'indemnités de l'entreprise.

Es-ce-que quelqu'un parmi vous s'est déjà retrouvé dans ce cas de figure ? Que me conseillez-vous ?

Vous n'êtes pas salariée mais demandeur d'emploi et vous êtes indemnisée en AREF durant toute votre formation. Donc OUI bien sûr il faut en informer POLE EMPLOI

L'arrêt de travail est à envoyer à la sécu pour ce qui concerne les 2 premiers feuillets (écrit en toutes lettres ) et à POLE EMPLOI pour ce qui concerne le dernier feuillet ( c'est aussi écrit en toutes lettres).
https://www.pole-emploi.fr/candidat/vou ... z?id=60558


L'entreprise qui vous accueille n'est pas votre employeur cependant par décence il faut les prévenir de votre absence
Pour l'école il faut les prévenir bien sûr et peut être, pour justifier l'absence faire une photocopie de l'arrêt que vous leur remettrez à votre retour

L'école fournissant à chaque fin de mois un état de présence à PE pour le versement de l'AREF, les jours d'absence ne sont donc pas rémunérés