L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonsoir,

Je me permet de poster une question sur ce forum car je ne trouve pas la réponse adéquate un peu partout sur les différents forums.
En fait j'ai un certificat médical ( et non arrêt maladie) de 5 jours à compter d'aujourd'hui , j'ai une convocation demain pour une présentation de prestation à laquelle je ne pourrai me rendre pour raisons de santé.
Mon état est ponctuel et mon médecin n'a pas jugé nécessaire de faire un arrêt maladie pour 5 jours. Je continue ma recherche d'emploi c'est juste que je peux pas me déplacer.
Pensez vous que ce certificat va être accepté part pôle emploi ? Et ne pas me demander d'arrêt maladie en m'envoyant un avis de radiation.
J'ai vu qu'au delà de 7 jours un arrêt maladie est obligatoire mais en dessous de 7 jours un certificat suffit.. Est ce bien vrai ? Merci

Cordialement

Bonjour
Je n'avais pas vu votre post sinon je serai venue vous répondre. Je ne sais pas si PE vous a fait une fleur ou pas avec votre certificat médical de 5 jours mais vous n'êtes pas "dans les clous" avec un tel papier

Leii a écrit :J'ai vu qu'au delà de 7 jours un arrêt maladie est obligatoire mais en dessous de 7 jours un certificat suffit.. Est ce bien vrai ? Merci

C'est totalement faux et à propos du chiffre 7 vous semblez mélanger ABSENCE AUTORISEE et ARRET MALADIE

Salarié ou demandeur d'emploi c'est le Code du Travail s'applique = 35jours calendaires par an pour les absences autorisées et déclaration de l'arrêt maladie dans les 72h

Règles juridiques à respecter en cas d’absence

Vous devez vous absenter : quelques règles à connaître et à respecter.

Vous devez signaler dans les 72 heures toute absence de votre résidence habituelle d’une durée supérieure à sept jours (article R. 5411-8 du code du travail).

Nous vous invitons néanmoins à signaler vos absences ou indisponibilités dès le premier jour. En effet, les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires par année civile (article R. 5411-10, 3 ° du code du travail).

https://www.pole-emploi.fr/candidat/reg ... z?id=60905

Pour la maladie c'est un arrêt de travail (un certificat médical pour 1 jour Oui, 2 j peut être mais tout médecin compétent sait qu'il doit libeller un arrêt.

Signaler un arrêt maladie ou maternité

Le versement des allocations chômage est interrompu pendant la période correspondante.Les règles à respecter

Déclarez l’arrêt de travail dans les 72 heures à Pôle emploipour les arrêts supérieurs ou égaux à 15 jours, si vous n’êtes plus à la recherche d’un emploi, vous serez désinscrit comme demandeur d’emploi. Si vous êtes toujours à la recherche d’un emploi, vous serez considéré comme non immédiatement disponible.

Attention, pour les arrêts supérieurs ou égaux à 15 jours et les congés maternité, vous devrez obligatoirement vous réinscrire à l’issue.

La Caisse dont vous releviez (Sécurité Sociale, MSA…) :

* vous rembourse selon la tarification en vigueur, vos frais médicaux, pharmaceutiques, d'hospitalisation sur la base de votre couverture antérieure, vous verse, si vous y avez droit, les indemnités journalières de sécurité sociale sur la base de votre salaire antérieur.
* vous verse, si vous y avez droit, les indemnités journalières de sécurité sociale sur la base de votre salaire antérieur.

https://www.pole-emploi.fr/candidat/vou ... z?id=60558

Bonjour,

Merci pour toutes ces informations. Non je ne confond pas arrêt et indisponibilité ponctuelle ^^ J'ai lu sur un forum qu'en dessous de 7 jours le médecin n'est pas dans l'obligation de fournir un arrêt maladie et qu'un certificat suffisait. Ce qui m'étonnais beaucoup justement c'est pourquoi j'ai demandé si cela était vrai, vous me dîtes que non et je vous en remercie.
Je n'ai pas eu besoin de fournir de justificatif le rdv a simplement été décalé. Donc je ne sais pas si ce certificat aurait été accepté. J'en doute maintenant.

Cependant je vais certainement devoir me mettre en arrêt maladie prochainement, et la CPAM de ma région m'a indiqué que les délais de paiements des IJ était très longs actuellement ( environ 3 à 4 mois pour que les IJ soient versées) , je trouve cela énorme car en attendant il n'y a plus aucun revenus..
Quoiqu'il en soit je ne sais pas ce que je devrai faire au moment venu mais j'ai une question : puisqu'au delà de 15 jours d'arrêt l'inscription PE cesse, est ce qu'il y a un délai de "carence" lors de la réinscription ?

Je vous remercie.

Cordialement

Leii a écrit :..... puisqu'au delà de 15 jours d'arrêt l'inscription PE cesse, est ce qu'il y a un délai de "carence" lors de la réinscription ?

non, aucun