L'Emploi et le Chômage en Débats

Depuis mars, j'ai un CDD temps partiel (devenu un CDI sans écrit). Je gagne 9,90€ de l'heure. Deux de mes collègues qui font exactement le même travail que moi, sont payés 10,20€ de l'heure.

Le taux horaire est-il à l'entière discrétion de l’employeur?
Puis-je obtenir un régularisation rétroactive?
Est-ce un droit ou un truc à négocier?

(Je subis diverses irrégularités et injustices dans le cadre de cet emploi, mais pour ne pas embrouiller le fil de ce sujet et rester clair, je poste séparément des micros questions).

Le taux horaire dépend aussi de l'expérience, l'ancienneté, l'échelon...ce que vous faites exactement par rapport à vos collègue si même tâches...
Après, oui vous pouvez négocier celui-ci auprès de votre employeur et demander si possible une retroactivité...dans un futur avenant.