L'Emploi et le Chômage en Débats

Dans mon agence les demandeurs sont affectés en portefeuille dans la semaine de leur EID.

Si vous connaissez le nom je peux vous donner son adresse mail sinon vous pouvez me donner le nom de l'agence (au minimum) et le nom de l'entreprise, à vous de voir (via message privé uniquement)

Je passe à l'agence demain pour tirer certaines choses au clair et je vous tiens au courant.

Merci pour votre aide.

> Il y a pas mal de zones d'ombres dans tout ça. Je suis persuadée qu'il a déjà signifié à PE que mon AFPR se termine demain mais il ne m'a pas donné de réponse définitive ce soir car il a encore besoin de moi demain matin, vu que la personne qui m'a "formée" et qui part en retraite à la fin du mois, revient de vacances lundi.

> Franchement, ça ne me donne pas envie d'y aller demain matin en sachant que tout ce que j'ai fait depuis un mois et surtout ce que j'ai fait seule cette semaine, je l'ai fait pour la gloire...

Un gros conseil: gardez sur le coude par écrit le déroulement de vos X semaines + posez un arret maladie car votre absence de demain peut vous etre fatal
et etre assimilé à une démission. je sens que votre histoire va partir en vrille...

Il est hors de question que je n'y aille pas demain matin. Simplement je vais faire un crochet par l'agence PE dont je dépends. C'est le même bâtiment que la boîte où je bosse. Tant pis j'arrive en retard, de toute façon, je fais des heures sup depuis deux semaines alors que ce n'était pas prévu par la convention d'AFPR.

Zazoue a écrit :Tant pis j'arrive en retard, de toute façon, je fais des heures sup depuis deux semaines alors que ce n'était pas prévu par la convention d'AFPR.

Vous êtes vraiment une bonne pomme !
Je comprends qu'on soit prêt à donner le meilleur de soi-même pour faire ses preuves et retrouver du boulot, mais le problème c'est que les profiteurs en face le savent et en abusent — ils sont de + en + nombreux car la crise/le chômage, c'est vraiment une aubaine pour enc.... les gens. Et cet effet boule de neige nuit au salariat tout entier. J'espère que vous comprenez la leçon du "trop bon trop con", plus que jamais d'actualité hélas.

Oui sans doute ou une bonne poire

J'ai accepté l'AFPR car le poste tel qu'il était présenté m'intéressait énormément. Cependant la réalité s'est avérée tout autre.

Mais bon, c'est réglé. J'ai le document de rupture signé en poche.

Le gérant est passé au PE ce matin pour signer la rupture et j'ai insisté pour y aller ensuite afin de faire le point avec la conseillère qui s'occupe du dossier. Et j'ai fait un bilan rapide avec elle en lui expliquant dans les grandes lignes comment la pseudo formation s'est ça déroulé. En insistant bien sur le fait que je trouvais un peu léger que la personne qui était la seule à pouvoir me former (et encore c'est un grand mot) parte en vacances au bout de 3 semaines et que je me retrouve seule à gérer des sujets qui dépassaient ma compétence. Par exemple, enregistrements de paiements et facturation. Je n'ai aucune compétence en compta.

Le seul aspect du poste que j'aurais pu gérer sans trop de difficultés, c'est la partie commerciale mais je n'ai pas eu l'occasion de l'aborder...

Enfin bon !

Comme m'a dit la conseillère, qui au demeurant est très bien, PE ne peut pas contrôler le déroulement des formations.

une bonne nouvelle...

willemijns a écrit :une bonne nouvelle...

Oui c'est une bonne nouvelle !

Je ne regrette pas d'avoir pris le risque de l'AFPR alors que, DE indemnisée depuis début mai, j'aurais pu choisir de rester chez moi et de toucher mon allocation chômage sans trop me prendre la tête. Mais ce n'est pas dans mon caractère.

J'ai juste une impression d'inachevé dans la mesure où je n'ai pas pu aller au bout des 400 h de formation.

En même je me dis que de toute façon, vu que la "formatrice" part en retraite à la fin du mois, ça n'aurait pas changé grand-chose de faire deux semaines de plus avec quelqu'un qui, visiblement, est incapable de partager son savoir-faire. Et de me retrouver, après la fermeture annuelle d'un mois de la boîte, toujours soi disant en formation mais seule à gérer des trucs sans référent.

Vous avez bien fait de rencontrer la conseillère et d'exposer votre ressenti

bonjour,
je reviens vers vous suite a l'un de mes messages postés plus haut.
je viens d’être radié car j'ai mis fin à mon Afpr 15 jours après l'avoir commencé, Cool Pole emploi.
Alors que j'avais pris les devant en contactant un conseiller au 3949 et surtout ma conseillère sur les risques encouru.
en lui expliquant bien que le poste ne correspondais pas tout à fait à mon métier, qu'il y avais malaise sur la formation car
l'employeur chargé de ma formation n'attendais qu'une chose; être opérationnel pour absorber la surcharge de travail liée à l'abandon successif
des employés précédent.
j'ai pourtant fait un courrier, que j'ai communiqué à Pole Emploi avec la signatures des 2 parties indiquant que mon profil ne correspondait pas au poste et qu'il fut préférable de mettre fin au stage.
c'est bizarre car j'ai communiqué à ce moment avec ma conseillère, qui m’a confirmer qu'on ne radiait pas les gens comme cela et dans ces conditions.
nous avons échangé aussi sur mes recherches d'emploi et sur 2 rendez-vous assez positif, et à la suite de cela elle m'a envoyé un rapport d'entretien pas négatif du tout.

Juin passe et Juillet s'entame.
et pourtant, et pourtant.
Avec une promesse d'embauche pour septembre qui venait d'arriver, je décide de prendre congés en déclarant cette absence de 20 jours sur le site Pole Emploi.
puis hier je me connecte sur le site pour vérifier la date d'actualisation et Paf.... Je ne suis plus inscrit comme demandeur d'emploi.
impossible donc de s'actualiser en fin de mois. ca sent la radiation...
j'appelle ce matin le 3949 (ma conseillère est en vacances) et on m'annonce que l'on m’a envoyé 2 courriers concernant cette radiation, pour abandon de stage,
que mon cas est statué par le directeur de l'agence (visiblement pas par le conseiller), qui décidera de la suite à donner.
évidemment je ne suis pas chez moi, donc pas facile de prendre connaissance de ces courriers (ils ont fait exprès ou quoi ?).

en attendant je ne sait pas trop quoi faire, je rentre le week-end prochain et quand je regarde mon dossier PO il y à effet rétroactif de radiation au 30 Mai (date de l’interruption du stage)
je visualise les paiements de Juin et Juillet plus un solde: dois-je de l'argent à Pole Emploi ?

Bref, j'aimerais bien régler cette situation, assez désagréable il faut avouer. Surtout que ma situation financière devenir catastrophique sans
versement.

Merci de m'avoir lu.

à noter qu'il se peut que je ne soit plus inscrit sur la liste des demandeurs et non pas radié.
A vérifier.

Merci.

philppe640 a écrit :quand je regarde mon dossier PO il y à effet rétroactif de radiation au 30 Mai (date de l’interruption du stage)
je visualise les paiements de Juin et Juillet plus un solde: dois-je de l'argent à Pole Emploi ?.

Vous avez regardé votre dossier avant ou après le coup de fil au 3949 ?

Une radiation est une sanction contrairement à une désinscription (comme une fin d'afpr, fin de formation, fin maladie, etc...) qui induit qu'il faille se réinscrire par la suite.

J'attends votre réponde à la question posée à l'instant mais si vous aviez l'accord de votre conseillère pour abandonner l'AFPR il n'y a aucune raison qu'on vous radie pour abandon d'AFPR mais comme les aides sont gérés par un POLE EMPLoi complètement distinct de votre agence il y a tout lieu de penser que l'info n'a pas été passée et/ou compris. Concernant les 2 courriers réçus il est évident que c'était à la suite du 1er reçu qu'il aurait fallu réagir et expliquer que l'abandon était fait en parfait accord entre l'employeur, vous et POLE EMPLOI

Vous disposez malgré tout de toutes les preuves prouvant que l'abandon était bordé et accepté par tous, c'est ce que vous mettrez en avant (avec copie du courrier dont vous parlez) pour demander une annulation de la sanction et une inscription rétroactive au lendemain de la fin anticipée de l'afpr

Bonjour,
et merci d'avoir pris la peine de me lire.

c'est hier dimanche que j'ai découvert, en me connectant sur PO, la désinscription.
je peux accéder soit a mon dossier ou me réinscrire.
et c'est aujourd'hui que j'ai appelé le 3949 ou l'on m'a dit que 2 courriers m'avait été envoyé cette dernière quinzaine de juillet,
mais comme j'ai déclaré un congé à PO durant cette période et que j'ai pas fait suivre mon courrier, je n'ai pas pu en prendre connaissance.

Avant de quitter cette Afpr, j'ai très rapidement pris contact avec d'abord le 3949, puis avec ma conseillère pour discuter de mon ressenti,
on m'a expliqué que je ne risquais pas de sanction. j'ai même demandé la marche à suivre, et si il fallait respecter un délais pour quitter l'entreprise.
on m'a répondu que non, j'en ai discuté avec l'employeur afin d'échanger nos ressenti sur le poste et on est tombé d'accord, puis j'ai pris soin de finir la semaine
afin de respect "les convenances".
PO m'a aussi expliqué qu'il fallait que je mette par écrit cet accord d'interruption de stage, en motivant les raisons, signé par l'employeur et moi même.
ce que j'ai fait et communiqué à mon agence.
Parallèlement PO m'a dit que c’était à l'employeur d'informer le PO entreprise ou à été signé le stage.
N'ayant pas de contact précis avec PO Entreprise, j'ai laissé suivre cette affaire, les contacts avec ma conseillère étant parfaitement clair sur le sujet.

Pour la petite histoire, j'avais précédemment reçu une menace de radiation suite à un rendez vous manqué à un atelier ou je m'étais inscrit,
pourtant j'avais prévenu le 3949 pour dire que je rentrai justement en stage Afpr à cette date.
Mais visiblement PO n'avait pas fait suivre le message. C'est donc par mail que j'ai tout expliqué à ma conseillère qui à fait interrompre
la procédure.

Aujourd'hui elle est en vacances et je rentre le week-end prochain donc étant donné le 3949 limité, je crains un peu et ne sait pas trop quoi faire.

Merci à nouveau pour votre passage.

Cordialement.

Si vous êtes vraiment radié (sanctionné) pour abandon d'AFPR faîtes comme je vous l'ai conseillé, répondez par écrit au courrier de radiation (vous avez un délai de 2 mois pour le faire mais plus vite vous le ferez plus vite il sera pris en compte) en réexpliquant tout ce que vous nous avez dit concernant l'abandon d'afpr, soyez factuel et daté chacun des faits avancés. En conclusion demandez à ce qu'on lève la sanction et qu'on vous réinscrive à la date de radiation.

Conseillère PE moi même j'ai déjà eu 2 demandeurs dans votre cas, aucun des deux n'a eu de problème et j'avais tout "bordé" avant l'abandon d'afpr et j'ai tout tracé dans leurs dossiers

Etes vous, à tout hasard, en ile de france ??