L'Emploi et le Chômage en Débats

Madame ! Madame ! Chiz il a pris35 jours et il a même pas été radié, c'est pô juste...
Han la la tu vas te faire drôlement rouspéter.
Moi cette année je prends mes vacances au fond du jardin. 35 jours. Y a pas de raison.

Si on pose 5 jours de congé du lundi au vendredi inclus, ça fait bien 9 jours en tout à regarder voleter les nuages et passer les papillons ? Ou l'inverse...
En s'y prenant bien on doit pouvoir se faire 7 fois 9 égale 63 jours de congé.
Je dis ça pour donner des boutons à l'imbécile qui pérorait l'autre jour devant mon stand de vide-grenier, déclarant qu'il y a longtemps qu'on aurait dû la faire cette dégressivité des allocations de chômage.
Devant MON stand... l'ahuri. Il est tombé sur un os. Sa femme l'a vivement entraîné par le bras.
(Tais-toi Marcel, ça doit en être une, ils sont partout...)

Pour être plus précis, le demandeur d'emploi n'est pas radie, il bascule en catégorie 4 (demandeur d'emploi non disponible et non indemnisable ) comme les malades

Pili a écrit :Savez-vous s'il existe des infos sur le nombre de demandeurs d'emplois qui posent les 35 jours de congés etc. ? des études faites à ce sujet ?

Pas sure que cela existe mais il faudrait, malgré tout, y rajouter ceux qui partent un bon mois en juillet ou août sans rien déclarer du tout (30% des demandeurs à peu près)

Pas sure que cela existe mais il faudrait, malgré tout, y rajouter ceux qui partent un bon mois en juillet ou août sans rien déclarer du tout (30% des demandeurs à peu près)

Ce qui fait donc 70% a peu près qui ont l'intelligence de se casser en vac's en dehors de ces deux mois pourris... J'ai bon la ?

bebert a écrit : Ce qui fait donc 70% a peu près qui ont l'intelligence de se casser en vac's en dehors de ces deux mois pourris... J'ai bon la ?

non 100% partent en juillet ou août mais seuls 70% d'entre eux déclarent leurs jours d'absence, les autres "oublient" de le faire (et si convo+avertissement on a droit aux mêmes excuses d'une année sur l'autre au point que certains n'hésitent pas à faire mourir leur grand mère plusieurs fois )

paulactu a écrit :(et si convo+avertissement on a droit aux mêmes excuses d'une année sur l'autre au point que certains n'hésitent pas à faire mourir leur grand mère plusieurs fois )

Ils font des faux certificats de décès? (Faut bien un justificatif écrit dans ces cas-là?)

J'avoue, l'an dernier j'ai pris du rabe de vacances : 1 mois non déclaré à Pôle mais autorisé (voire forcé) par la prestataire de TVE , puis le solde des 35 jours d'un coup en décembre.

)Pour être plus précis, le demandeur d'emploi n'est pas radie, il bascule en catégorie 4 (demandeur d'emploi non disponible et non indemnisable

J'ai pris 35 jours, n'ai pas été radié et j'ai perçu l'ARE pour chacun des 35 jours. Même si c'est pô juste, c'est ainsi.

Je dis ça pour donner des boutons

Une saucisse industrielle aurait suffi, non ?

Une saucisse industrielle aurait suffi, non ?

Sûrement, mais on ne m'en donne pas, et je ne vais quand même pas payer pour m'en procurer. Je ne suis pas folle je sais ce qu'il y a dedans...

elusive_reclusive a écrit : Ils font des faux certificats de décès? (Faut bien un justificatif écrit dans ces cas-là?)

Nous sommes des gentils dans mon agence Mais disons que l'issue fatale vient à la fin d'un long courrier qui explique en long, en large et en travers combien la grand mère était malade et fatiguée, qu'il a fallu partir d'urgence en plein été pour être auprès d'elle et que malgré tous les soins prodigués elle a avalé son extrait de naissance !

Le DE qui est confronté à un vrai drame n'en fait pas des caisses, lui il joint le certificat de décès.

J'avoue, l'an dernier j'ai pris du rabe de vacances : 1 mois non déclaré à Pôle mais autorisé (voire forcé) par la prestataire de TVE , puis le solde des 35 jours d'un coup en décembre.

Le prestataire n'a pas la délégation pour autoriser les congés. Va falloir chômer toute cette année sans congés pour compenser

Chiz a écrit : Le prestataire n'a pas la délégation pour autoriser les congés. Va falloir chômer toute cette année sans congés pour compenser

La prestataire était gentille! Et elle partait en vacances aussi. Je sais, j'ai eu du bol (toutes les prestas TVE ou autres ne sont pas toutes comme celle que j'ai eue... même si l'efficacité est la même au bout du compte.)

Pour info :

Après un an de rencontres, d'interviews et de maturation (car le sujet est ardu), voici le travail de Pili.

http://www.actuchomage.org/201306182518 ... antes.html

La réalisation d'un reportage de 16 minutes sur un sujet aussi varié était très compliqué. Notre Amie Pili s'en sort remarquablement…

Bravo ! Elle aura le droit de partir en Vacances !

Après "Dépression, Suicide et Chômage", "Discriminations des Enfants de Chômeurs", "Non-représentation des Chômeurs et Précaires", "Revenu d'existence ou Revenu universel"… Actuchomage aborde là un autre grand sujet qui nous concerne tous.

Un travail VIDÉO UNIQUE dans la sphère militante Chômage/Emploi/Précarité.

Merci!

Merci à vous tous pour avoir alimenté ce fil, de vos expériences . Merci !

et un grand MERCI à Chantal, qui a bien voulu témoigner devant la caméra !

++++++

La question des vacances, des loisirs et du droit à la paresse (en quelque sorte ) est loin, très loin d'être épuisée !

Bonnes vacances à nous tous

@plus

Pili