En attendant la réponse d'un(e) pro, tu peux lire cela, c'est bien expliqué, pas trop jargonnant je trouve (surtout en bas "Reliquat des droits")
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 2484.xhtml
Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
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Petitelaure
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour à toutes et à tous,
J'au du nouveau mais aussi encore des interrogations....
Je résume pour ceux qui n'ont pas suivi, je suis en ass (je viens d'avoir mon renouvellement au 18 mars), je travaille en césu depuis plus d'un an (fin de chomage et début ass), je vais arriver au terme des "fameuses" 750 heures.
La bonne nouvelle c'est que j'ai vu avec mon employeur et qu'il est ok pour une rupture conventionnelle, donc je ne me pose plus la question de la démission.
Mon interrogation est que j'ai travaillé assez pour ouvrir de nouveau droits are, que vas t'il se passer ?
Pole emploi va t'il m'ouvrir obligatoirement ces droits (je ne préfererais pas) ?
Que se passe t'il si l'are est inférieure à l'ass ?
Au terme de l'are, puis-je rebénéficier d'une reprise de mes droits à l'ass (je pense que oui vu que je n'aurais pas épuiser mes droits au moment de la demande d'are) ?
Merci d'avance à tous pour vos réponses, c'est urgent, Laure.
J'au du nouveau mais aussi encore des interrogations....
Je résume pour ceux qui n'ont pas suivi, je suis en ass (je viens d'avoir mon renouvellement au 18 mars), je travaille en césu depuis plus d'un an (fin de chomage et début ass), je vais arriver au terme des "fameuses" 750 heures.
La bonne nouvelle c'est que j'ai vu avec mon employeur et qu'il est ok pour une rupture conventionnelle, donc je ne me pose plus la question de la démission.
Mon interrogation est que j'ai travaillé assez pour ouvrir de nouveau droits are, que vas t'il se passer ?
Pole emploi va t'il m'ouvrir obligatoirement ces droits (je ne préfererais pas) ?
Que se passe t'il si l'are est inférieure à l'ass ?
Au terme de l'are, puis-je rebénéficier d'une reprise de mes droits à l'ass (je pense que oui vu que je n'aurais pas épuiser mes droits au moment de la demande d'are) ?
Merci d'avance à tous pour vos réponses, c'est urgent, Laure.
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willemijns
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
> Pole emploi va t'il m'ouvrir obligatoirement ces droits (je ne préfererais pas) ?
oui si tu as moins de 50 ans.
> Que se passe t'il si l'are est inférieure à l'ass ?
RSA activité
> Au terme de l'are, puis-je rebénéficier d'une reprise de mes droits à l'ass (je pense que oui vu que je n'aurais pas épuiser mes droits au moment de la demande d'are) ?
Si rien ne bouge d'ici la oui, c'est l'histoire des 4 ans qu'on a du parler dans ce sujet au moins 5/6 fois.
oui si tu as moins de 50 ans.
> Que se passe t'il si l'are est inférieure à l'ass ?
RSA activité
> Au terme de l'are, puis-je rebénéficier d'une reprise de mes droits à l'ass (je pense que oui vu que je n'aurais pas épuiser mes droits au moment de la demande d'are) ?
Si rien ne bouge d'ici la oui, c'est l'histoire des 4 ans qu'on a du parler dans ce sujet au moins 5/6 fois.
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Petitelaure
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Merci, au moins c'est clair, je voulais justement évité de tomber au rsa, du coup ne vaut t'il pas mieux que je ne quitte pas mon boulot et que je le demande directement ?
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willemijns
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Si tu maintiens ton boulot tu perdra l'ASS....Petitelaure a écrit :Merci, au moins c'est clair, je voulais justement évité de tomber au rsa, du coup ne vaut t'il pas mieux que je ne quitte pas mon boulot et que je le demande directement ?
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diety
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Et le RSA ne compte pas pour la retraite, l'ASS si, pour moi un point non négligeable en faveur de l'ASS.
En tout cas c'est effectivement une bonne nouvelle que ton employeur soit d'accord pour une rupture conventionnelle.
Comme cela tu es libre de choisir.
En tout cas c'est effectivement une bonne nouvelle que ton employeur soit d'accord pour une rupture conventionnelle.
Comme cela tu es libre de choisir.
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Petitelaure
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Effectivement, je préférerai rester en ass car je suis bien consciente des avantages de cette allocation par rapport au rsa.
Je pensais que si l'are était inférieure au montant de l'ass, je conserverais l'ass mais bon on verra bien (c'est quand même dingue de devoir accepter un montant inférieur à ses précédents droits) et ce qui est encore plus dingue, c'est qu'il aurait mieux fallu que je ne travaille pas, car cela m'apporte plus de soucis et d'instabilité financière....
Merci à tous et je vous tiendrai au courant des suites de mon dossier, cela pourra servir à d'autres
Je pensais que si l'are était inférieure au montant de l'ass, je conserverais l'ass mais bon on verra bien (c'est quand même dingue de devoir accepter un montant inférieur à ses précédents droits) et ce qui est encore plus dingue, c'est qu'il aurait mieux fallu que je ne travaille pas, car cela m'apporte plus de soucis et d'instabilité financière....
Merci à tous et je vous tiendrai au courant des suites de mon dossier, cela pourra servir à d'autres
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diety
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Absolument. Cela se confirme et se reconfirme depuis des années.et ce qui est encore plus dingue, c'est qu'il aurait mieux fallu que je ne travaille pas, car cela m'apporte plus de soucis et d'instabilité financière....
Il y a un avantage quand on travaille (un peu), avec tous ces problèmes, soucis... : le contrôle social ou le contrôle de la recherche d'empoi est moins important que si on ne travaille pas du tout.
C'est la raison pour laquelle je travaille quelques heures, pour que Pole Emploi me laisse tranquille.
Je ne sais pas si ça marche pour tout le monde, pour moi cela a fonctionné jusque-là.
Désaventage : Je suis toujours payé avec du retard (le temps de recevoir les fiches de paie, de les envoyer, que PE les traite et finalement me verse l'ASS... et le problème des 750 heures. Parfois je reçois le versement de l'ASS le 15 ou le 20 du mois suivant, or si je ne travaillais pas, j'aurais l'ASS le 2 du mois suivant sans me faire des soucis, sans courir d'après mes fiches de paie.
Il est dans mon intérêt de ne pas dépasser un certain nombre d'heures de travail pour garder la CMU complémentaire. Qui peut se payer une bonne mutuelle ? A partir de quel nombre d'heures travaillées l'APL va-t-elle baisser, la taxe d'habitation monter ?
Ensuite, il est démotivant de faire 2 heures de transport ou plus pour faire une heure de travail. Si le travail fractionné est aussi fractionné géographiquement, cela revient à travailler pour 1/3 de smic. Ce n'est pas intéressant.
Il y a plusieurs paramètres à prendre en compte pour prendre une bonne décision et la décision est toujours personnelle.
D'autres décident de n'accepter qu'un travail stable à plein temps, si possible avec un salaire correct et refusent des boulots subventionnés.
Peser les pour et les contre pour agir dans notre intérêt, je trouve cela légitime.
N'importe quel employeur fait cela pour optimiser ses gains, n'importe quel riche fait cela, alors pourquoi un pauvre ou quelqu'un avec un petit salaire ne ferait il pas attention à limiter les dégâts ?
Nous faisons du slalom entre des obstacles visibles et invisibles.
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Piluche
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour à tous,
J'ai beaucoup lu les (nombreuses) pages de ce post mais il y a énormément d'infos et tout cela n'est pas bien clair pour moi, aussi je préfère vous demander des précisions. Voici mon cas :
Suite à la perte de mon emploi et à la fin de l'are qui en a découlé, j'ai été admise à l'ASS à compter du 08/08/2011 pour 182 jours (courrier du 30/09/2011) puis le même jour je reçois un avis de reprise d'ass à compter du 01/09/2011 (courrier du 30/09/2011) pour 158 jours.
Parallèlement, je prends un emploi en CUI (20h/sem) à compter du 01/09/2011. Durant 3 mois je cumule intégralement ASS et CUI, puis je perçois 150€/ mois pendant 9 mois soit jusqu'en aout 2012.
Mon CUI est renouvelé pour 1 an supplémentaire.
Je touche la prime de Noel en 12/2012, au titre de l'ASS (alors que je ne le touche plus depuis septembre).
Mon CUI se termine le 30/06/2013. Je suis admise à l'ARE le 08/07/2013 pour 719 jours.
J'ai travaillé (intérim) durant 1 mois en janvier 2014 et 1 jour en février. Donc je n'ai pas touché mes 31 jours d'ARE en janvier, et mon ARE de février a été diminuée de 3 jours ( pour 1 jour travaillé ... bref passons
)
Ma question est : Vais-je pouvoir être reprise à l'ASS à la fin de mon ARE ? Ai-je fais une erreur en acceptant cette mission d'Intérim en janvier / février ? Et vu que cette agence d'intérim peut me proposer cette mission d'1 mois, tous les 3 ou 4 mois, ais-je intérêt à accepter à l'avenir ? Ou à refuser si cela devait me faire perdre mes futurs droits à l'ASS compte tenu du délais de 4 ans ??
Merci de tout coeur de votre aide, tout cela est très embrouillé pour moi.
J'ai beaucoup lu les (nombreuses) pages de ce post mais il y a énormément d'infos et tout cela n'est pas bien clair pour moi, aussi je préfère vous demander des précisions. Voici mon cas :
Suite à la perte de mon emploi et à la fin de l'are qui en a découlé, j'ai été admise à l'ASS à compter du 08/08/2011 pour 182 jours (courrier du 30/09/2011) puis le même jour je reçois un avis de reprise d'ass à compter du 01/09/2011 (courrier du 30/09/2011) pour 158 jours.
Parallèlement, je prends un emploi en CUI (20h/sem) à compter du 01/09/2011. Durant 3 mois je cumule intégralement ASS et CUI, puis je perçois 150€/ mois pendant 9 mois soit jusqu'en aout 2012.
Mon CUI est renouvelé pour 1 an supplémentaire.
Je touche la prime de Noel en 12/2012, au titre de l'ASS (alors que je ne le touche plus depuis septembre).
Mon CUI se termine le 30/06/2013. Je suis admise à l'ARE le 08/07/2013 pour 719 jours.
J'ai travaillé (intérim) durant 1 mois en janvier 2014 et 1 jour en février. Donc je n'ai pas touché mes 31 jours d'ARE en janvier, et mon ARE de février a été diminuée de 3 jours ( pour 1 jour travaillé ... bref passons
)Ma question est : Vais-je pouvoir être reprise à l'ASS à la fin de mon ARE ? Ai-je fais une erreur en acceptant cette mission d'Intérim en janvier / février ? Et vu que cette agence d'intérim peut me proposer cette mission d'1 mois, tous les 3 ou 4 mois, ais-je intérêt à accepter à l'avenir ? Ou à refuser si cela devait me faire perdre mes futurs droits à l'ASS compte tenu du délais de 4 ans ??
Merci de tout coeur de votre aide, tout cela est très embrouillé pour moi.
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Micaela
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour à tous,
Comme Piluche, je recherche une information "particulière" concernant l'ass
Après la perte de mon emploi, et les affres du chômage, je suis à l'ass
La procédure aux prud'hommes pour obtenir le paiement de plusieurs sommes, vient d'aboutir sur un jugement partiel et le paiement partiel, matérialisé par un chèque
L'ex employeur ayant fait appel, n'a pas fourni de nouvelle attestation assedic, ou autre
Dans l'intervalle je me trouve confrontée à une difficulté de taille:
l'indemnité que j'ai perçue n'étant pas acquise, mais provisoire, comment la déclarer ou la signaler à pole emploi?
Sachant que ma démarche est d'éviter d'avoir a rembourser un trop perçu;
ce qui est préoccupant: si pole emploi enregistre cette indemnité provisoire, pour le renouvellement de l'ass dans 3mois, le cumul "ass + indemnité" dépasse le plafond
Donc plus d'ass, plus d'apl, etc... impossible d'honorer le loyer, en attendant la confirmation ou infirmation du jugement en appel
Si quelqu'un a déjà rencontré cette situation, comment avez vous géré le problème?
Comme Piluche, je recherche une information "particulière" concernant l'ass
Après la perte de mon emploi, et les affres du chômage, je suis à l'ass
La procédure aux prud'hommes pour obtenir le paiement de plusieurs sommes, vient d'aboutir sur un jugement partiel et le paiement partiel, matérialisé par un chèque
L'ex employeur ayant fait appel, n'a pas fourni de nouvelle attestation assedic, ou autre
Dans l'intervalle je me trouve confrontée à une difficulté de taille:
l'indemnité que j'ai perçue n'étant pas acquise, mais provisoire, comment la déclarer ou la signaler à pole emploi?
Sachant que ma démarche est d'éviter d'avoir a rembourser un trop perçu;
ce qui est préoccupant: si pole emploi enregistre cette indemnité provisoire, pour le renouvellement de l'ass dans 3mois, le cumul "ass + indemnité" dépasse le plafond
Donc plus d'ass, plus d'apl, etc... impossible d'honorer le loyer, en attendant la confirmation ou infirmation du jugement en appel
Si quelqu'un a déjà rencontré cette situation, comment avez vous géré le problème?
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Drumond
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour Micaela,
Je peux t'apporter des éléments de réponse, aussi bien pour l'ASS que pour l'APL car je suis dans une situation semblable;
En ce qui concerne l'ASS:
Ce qui est pris en compte pour l'ASS est l'ensemble des sommes imposables: relis la décision des CPH; il y a des sommes qui relèvent des salaires: rappels, congés, préavis. Ce sont ces sommes qui sont imposables et qui seront donc transmises à PE par l'administration fiscale. Donc PE risque de les prendre en compte!
Mais, tant qu'une décision finale n'est pas définitivement rendue, PE ne retient pas les sommes dans l'immédiat. Donc sur le formulaire de renouvellement d'ASS, tu dois/peux marquer la somme qui sera imposable dans la case "autres ressources" en précisant qu'il s'agit d'une somme résultant d'une décision de justice non définitive. Et là normalement PE ne doit pas en tenir compte et tu dois percevoir l'ASS en totalité.
J'ai procédé ainsi et mon ASS a été renouvelé 3 fois. Mais auparavant, j'avais essayé de déposer une copie de la décision de justice. Le conseiller m'a dit qu'il ne pouvait pas la prendre et qu'elle serait envoyée automatiquement une fois définitive. J'ai tout de même demandé un tampon sur le dossier que j'avais préparé.
Dans tous les cas prépare un dossier justificatif et n'hésite pas à aller voir un conseiller.
En ce qui concerne l'APL:
La procédure est un peu la même étant donné que ce sont les sommes imposables qui sont prises en compte et il y a une neutralisation des ressources en raison de l'ASS. Donc il va falloir que tu établisses un dossier explicatif que tu remettras avec la demande d'APL. L'élément important est ta déclaration fiscale (voir plus bas), car les sommes qui y seront portées seront considérées comme salaires alors que tu n'as pas travaillé!
Important: Ta déclaration fiscale:
Lorsque ton ancienne entreprise transmettra les sommes imposables à l'administration fiscale, elles sont considérées comme des salaires. Tu peux les enlever de la case salaire et les mettre dans la case "revenu à imposer selon le système du quotient" et tu dois expliquer dans les champs qu'il s'agit du somme suite à une décision de justice, et qu'elle a été perçue en année n-1 alors qu'elle aurait dû l'être à la fin de ton contrat.
En procédant ainsi la somme ne sera pas "marquée" directement comme salaire (mais tu paieras le même montant d'impôt!) sur ta fiche d'imposition, et te servira de document à la CAF et à PE.
J'ai procédé ainsi et j'ai joint le dispositif de la décision du tribunal en soulignant les sommes en question et en expliquant sur une feuille que j'étais à l'ASS. Je m'apprêtais à faire de longues explications, mais dès que le conseiller CAF a vu l'ensemble, il m'a dit: "j'ai compris, le dossier est clair et bien fait" et il y a ajouté une note pour ses collègues. J'ai été agréablement surpris, et je n'ai eu aucun problème.
N'hésite pas à aller voir ton centre des finances publiques pour le système du quotient, il t'expliqueront. Par contre ils pourront pas trop t'aider pour PE et la CAF.
En ce qui concerne un éventuel trop perçu suite à la décision définitive:
Il faut bien analyser ta situation:
-Si par exemple la justice t'accorde des congés payés et un préavis qui n'avait pas été réglé par ton employeur tu peux avoir à payer un trop-perçu car normalement ces éléments entrainent un différé dans la date de début d'indemnisation.
-Si on t'accorde un rappel de salaires, dans ce cas tu n'auras peut-être pas à régler de trop-perçu, et PE peut-être amené à te verser un complément d'ARE car ce rappel sera soumis à cotisations et doit servir à recalculer l'ARE que tu aurais dû percevoir. A noter qu'il peut y avoir compensation s'il y a congés payés, préavis et rappel de salaires.
- Enfin si tu perds et dois rembourser des sommes représentant des salaires, des CP ou préavis à ton employeur, il y aura un recalcul des droits et trop-perçu à rembourser.
Pour ce que j'ai compris, les trop-perçu suite à une décision de justice proviennent des congés payés et des préavis accordés par la justice (car ils retardent la date de début d'indemnisation).
Attention, je peux avoir mal interprété certaines disposition ou ne pas tenir compte de nouvelles dispositions, donc s'il y a des erreurs, que les autres lecteurs n'hésitent pas à les pointer.
C'est pas évident, mais s'il y a des points obscurs, je veux bien les expliciter.
Je peux t'apporter des éléments de réponse, aussi bien pour l'ASS que pour l'APL car je suis dans une situation semblable;
En ce qui concerne l'ASS:
Ce qui est pris en compte pour l'ASS est l'ensemble des sommes imposables: relis la décision des CPH; il y a des sommes qui relèvent des salaires: rappels, congés, préavis. Ce sont ces sommes qui sont imposables et qui seront donc transmises à PE par l'administration fiscale. Donc PE risque de les prendre en compte!
Mais, tant qu'une décision finale n'est pas définitivement rendue, PE ne retient pas les sommes dans l'immédiat. Donc sur le formulaire de renouvellement d'ASS, tu dois/peux marquer la somme qui sera imposable dans la case "autres ressources" en précisant qu'il s'agit d'une somme résultant d'une décision de justice non définitive. Et là normalement PE ne doit pas en tenir compte et tu dois percevoir l'ASS en totalité.
J'ai procédé ainsi et mon ASS a été renouvelé 3 fois. Mais auparavant, j'avais essayé de déposer une copie de la décision de justice. Le conseiller m'a dit qu'il ne pouvait pas la prendre et qu'elle serait envoyée automatiquement une fois définitive. J'ai tout de même demandé un tampon sur le dossier que j'avais préparé.
Dans tous les cas prépare un dossier justificatif et n'hésite pas à aller voir un conseiller.
En ce qui concerne l'APL:
La procédure est un peu la même étant donné que ce sont les sommes imposables qui sont prises en compte et il y a une neutralisation des ressources en raison de l'ASS. Donc il va falloir que tu établisses un dossier explicatif que tu remettras avec la demande d'APL. L'élément important est ta déclaration fiscale (voir plus bas), car les sommes qui y seront portées seront considérées comme salaires alors que tu n'as pas travaillé!
Important: Ta déclaration fiscale:
Lorsque ton ancienne entreprise transmettra les sommes imposables à l'administration fiscale, elles sont considérées comme des salaires. Tu peux les enlever de la case salaire et les mettre dans la case "revenu à imposer selon le système du quotient" et tu dois expliquer dans les champs qu'il s'agit du somme suite à une décision de justice, et qu'elle a été perçue en année n-1 alors qu'elle aurait dû l'être à la fin de ton contrat.
En procédant ainsi la somme ne sera pas "marquée" directement comme salaire (mais tu paieras le même montant d'impôt!) sur ta fiche d'imposition, et te servira de document à la CAF et à PE.
J'ai procédé ainsi et j'ai joint le dispositif de la décision du tribunal en soulignant les sommes en question et en expliquant sur une feuille que j'étais à l'ASS. Je m'apprêtais à faire de longues explications, mais dès que le conseiller CAF a vu l'ensemble, il m'a dit: "j'ai compris, le dossier est clair et bien fait" et il y a ajouté une note pour ses collègues. J'ai été agréablement surpris, et je n'ai eu aucun problème.
N'hésite pas à aller voir ton centre des finances publiques pour le système du quotient, il t'expliqueront. Par contre ils pourront pas trop t'aider pour PE et la CAF.
En ce qui concerne un éventuel trop perçu suite à la décision définitive:
Il faut bien analyser ta situation:
-Si par exemple la justice t'accorde des congés payés et un préavis qui n'avait pas été réglé par ton employeur tu peux avoir à payer un trop-perçu car normalement ces éléments entrainent un différé dans la date de début d'indemnisation.
-Si on t'accorde un rappel de salaires, dans ce cas tu n'auras peut-être pas à régler de trop-perçu, et PE peut-être amené à te verser un complément d'ARE car ce rappel sera soumis à cotisations et doit servir à recalculer l'ARE que tu aurais dû percevoir. A noter qu'il peut y avoir compensation s'il y a congés payés, préavis et rappel de salaires.
- Enfin si tu perds et dois rembourser des sommes représentant des salaires, des CP ou préavis à ton employeur, il y aura un recalcul des droits et trop-perçu à rembourser.
Pour ce que j'ai compris, les trop-perçu suite à une décision de justice proviennent des congés payés et des préavis accordés par la justice (car ils retardent la date de début d'indemnisation).
Attention, je peux avoir mal interprété certaines disposition ou ne pas tenir compte de nouvelles dispositions, donc s'il y a des erreurs, que les autres lecteurs n'hésitent pas à les pointer.
C'est pas évident, mais s'il y a des points obscurs, je veux bien les expliciter.
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Piluche
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour à tous,
J'ai beaucoup lu les (nombreuses) pages de ce post mais il y a énormément d'infos et tout cela n'est pas bien clair pour moi, aussi je préfère vous demander des précisions. Voici mon cas :
Suite à la perte de mon emploi et à la fin de l'are qui en a découlé, j'ai été admise à l'ASS à compter du 08/08/2011 pour 182 jours (courrier du 30/09/2011) puis le même jour je reçois un avis de reprise d'ass à compter du 01/09/2011 (courrier du 30/09/2011) pour 158 jours.
Parallèlement, je prends un emploi en CUI (20h/sem) à compter du 01/09/2011. Durant 3 mois je cumule intégralement ASS et CUI, puis je perçois 150€/ mois pendant 9 mois soit jusqu'en aout 2012.
Mon CUI est renouvelé pour 1 an supplémentaire.
Je touche la prime de Noel en 12/2012, au titre de l'ASS (alors que je ne le touche plus depuis septembre).
Mon CUI se termine le 30/06/2013. Je suis admise à l'ARE le 08/07/2013 pour 719 jours.
J'ai travaillé (intérim) durant 1 mois en janvier 2014 et 1 jour en février. Donc je n'ai pas touché mes 31 jours d'ARE en janvier, et mon ARE de février a été diminuée de 3 jours ( pour 1 jour travaillé ... bref passons )
Ma question est : Vais-je pouvoir être reprise à l'ASS à la fin de mon ARE ? Ai-je fais une erreur en acceptant cette mission d'Intérim en janvier / février ? Et vu que cette agence d'intérim peut me proposer cette mission d'1 mois, tous les 3 ou 4 mois, ais-je intérêt à accepter à l'avenir ? Ou à refuser si cela devait me faire perdre mes futurs droits à l'ASS compte tenu du délais de 4 ans ??
Merci de tout coeur de votre aide, tout cela est très embrouillé pour moi.
J'ai beaucoup lu les (nombreuses) pages de ce post mais il y a énormément d'infos et tout cela n'est pas bien clair pour moi, aussi je préfère vous demander des précisions. Voici mon cas :
Suite à la perte de mon emploi et à la fin de l'are qui en a découlé, j'ai été admise à l'ASS à compter du 08/08/2011 pour 182 jours (courrier du 30/09/2011) puis le même jour je reçois un avis de reprise d'ass à compter du 01/09/2011 (courrier du 30/09/2011) pour 158 jours.
Parallèlement, je prends un emploi en CUI (20h/sem) à compter du 01/09/2011. Durant 3 mois je cumule intégralement ASS et CUI, puis je perçois 150€/ mois pendant 9 mois soit jusqu'en aout 2012.
Mon CUI est renouvelé pour 1 an supplémentaire.
Je touche la prime de Noel en 12/2012, au titre de l'ASS (alors que je ne le touche plus depuis septembre).
Mon CUI se termine le 30/06/2013. Je suis admise à l'ARE le 08/07/2013 pour 719 jours.
J'ai travaillé (intérim) durant 1 mois en janvier 2014 et 1 jour en février. Donc je n'ai pas touché mes 31 jours d'ARE en janvier, et mon ARE de février a été diminuée de 3 jours ( pour 1 jour travaillé ... bref passons
)Ma question est : Vais-je pouvoir être reprise à l'ASS à la fin de mon ARE ? Ai-je fais une erreur en acceptant cette mission d'Intérim en janvier / février ? Et vu que cette agence d'intérim peut me proposer cette mission d'1 mois, tous les 3 ou 4 mois, ais-je intérêt à accepter à l'avenir ? Ou à refuser si cela devait me faire perdre mes futurs droits à l'ASS compte tenu du délais de 4 ans ??
Merci de tout coeur de votre aide, tout cela est très embrouillé pour moi.
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fontedesneiges
Reprise ASS apres AREF
Bonjour,
On me propose une formation de 3 mois sous le régime AREF.
D'après ce que j'ai lu, je ne toucherais que 409€ par mois et mon ASS serait suspendu.
Mes deux questions sont:
1) Puis-je demander un RSA activité ?
2) Suis-je sûr de revenir a l'ASS aprés cette période ?
Merci.
On me propose une formation de 3 mois sous le régime AREF.
D'après ce que j'ai lu, je ne toucherais que 409€ par mois et mon ASS serait suspendu.
Mes deux questions sont:
1) Puis-je demander un RSA activité ?
2) Suis-je sûr de revenir a l'ASS aprés cette période ?
Merci.
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zaza06400
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
Bonjour à tous et toutes,
Je touche l'ASS depuis quelques temps déjà (150 Euros par mois), car j'avais un emploi de 20 heures par semaine. Hors mon employeur m'a réduit mes horaires à 16 heures par semaine, je suis allé chez Pôle emploi pour savoir quelle incidence cela aurait sur mon ASS, et la personne qui m'a reçu m'a dit que je toucherais environ 400 euros de l'ASS, j'ai donc signé l'avenant pensant que j'allais m'y retrouver.
Je viens de recevoir mon versement qui n'est que de 225 Euros pour un salaire de 722 euros brut.
Après un contact avec Pôle Emploi on m'a simplement répondu que la personne c'était trompé.... ok mais tout change pour moi.
Elle avait fait le calcul devant moi mais n'avait pas voulu me donner le papier, et maintenant elle est en congé maternité donc impossible à joindre.
Le versement de l'ASS est-il bon ? J'ai regardé un peu mais pour les calculs ne sont vraiment pas évidents.
Qui pourrais me renseigner, merci d'avance.
Je touche l'ASS depuis quelques temps déjà (150 Euros par mois), car j'avais un emploi de 20 heures par semaine. Hors mon employeur m'a réduit mes horaires à 16 heures par semaine, je suis allé chez Pôle emploi pour savoir quelle incidence cela aurait sur mon ASS, et la personne qui m'a reçu m'a dit que je toucherais environ 400 euros de l'ASS, j'ai donc signé l'avenant pensant que j'allais m'y retrouver.
Je viens de recevoir mon versement qui n'est que de 225 Euros pour un salaire de 722 euros brut.
Après un contact avec Pôle Emploi on m'a simplement répondu que la personne c'était trompé.... ok mais tout change pour moi.
Elle avait fait le calcul devant moi mais n'avait pas voulu me donner le papier, et maintenant elle est en congé maternité donc impossible à joindre.
Le versement de l'ASS est-il bon ? J'ai regardé un peu mais pour les calculs ne sont vraiment pas évidents.
Qui pourrais me renseigner, merci d'avance.
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Piluche
Re: Questions sur l'ASS (Allocation de solidarité spécifique)
pfff .. je crois qu'il n'y a plus personne pour répondre aux questions ... 