AER Reconduction 2008, à suivre...
Publié : 31 oct. 2007
Tous mes remerciements à CARAMEL pour le détail de l'article 57 et de ses amendements. Sans vouloir nier l'emploi ou le réemploi des anciens, notamment les cadres quinquagénaires et bien au-delà de 60 ou 65 ans s'ils le veulent (nos politiques, les dirigeants d'entreprise en général, quelques managers gardés précieusement car ils sont les garants de l'Histoire des sociétés, ça peut être une richesse considérable), force est de constater que c'est loin d'être la tendance des employés ou agents de maîtrise du tertiaire par exemple, encore moins des ouvriers ! A noter pour garder confiance en soi face aux pressions et n'avoir aucune "honte" à prétendre à l'AER le cas échéant en fin de droits Assédic, la phrase de l'amendement n° II-13 "exposé sommaire" présenté par M. VANNSON "aucune mesure concrète n'a été mise en oeuvre afin de favoriser le travail des seniors". Ou alors peu concluante dans les faits à ce jour. Incontournable (voir ci-après) !
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