L'Emploi et le Chômage en Débats

Ou les ateliers PE où on veut t'obliger à avoir ton CV en ligne. Ma réponse est non ! Parce que je l'ai décidé et fin de la discussion.

Vous pouvez mettre un cv en ligne en enlevant votre nom et votre numéro de téléphone....
C'est d'ailleurs un démarche qui montre qu'on est activement à la recherche d'un travail!

C'est d'ailleurs un démarche qui montre qu'on est activement à la recherche d'un travail!

C'est avec cet argument qu'on nous vend ce machin...

Je réponds à des offres précises et non anonymes. Hors de question que je laisse tout mon CV même sans nom et téléphone au vu de n'importe qui.

Je me donne le droit de choisir chez qui je postule.

Oui tout le monde est au courante qu' ils font du pseudo marketing alors qu'ils n'existent pas de concurrents! Et on paye leurs salaires, ces conseilleurs, avec nos cotisations et on a droit alors après avoir subi des licenciements d'etre poussé à la sortie encore par ces gens qui ne peuvent pas nous aider.. C'est belle la vie...

Mais pour ceux qui ont signé le PPAE , il faut effectuer des démarches répétitifs et je ne vois pas le sens de leur fournir les arguments pour se débarrasser de nous par leur radiations . Si le cv est anonyme sans numéro de téléphone on a rempli une de leur obligations!

il n'y a pas obligation d'avoir un espace emploi, pas plus qu'un cv en ligne. en revanche, le conseiller a obligation de vous le proposer.

Je sais bien mabulle, mais certaines insistent lourdement sous le prétexte "qu'on ne cherche pas assez". D'ailleurs, il n'y a pas obligation d'avoir internet tout court.

Bonjour,


Même sans CV il est possible de postuler, le truc que je fais actuellement c'est de noter un numéro d'offre par mois, et de l'adresser à mon conseiller PE Bien sûr je vérifie toujours si l'offre est d'actualité ou a été suspendue. Comme cela je suis le jeu.

J'ai une question. J'attendais ma convoc du mois daout en esperant qu'elle soit au telephone surtout que je reprends un tps partiel en septembre et qu'en aout j'ai rien de plus a dire a ma conseillere mais bref je suis convoquée a l'agence le 13. Je serais donc dams le sud et je me demande quand et comment poser mes vacances pour garder des jours pour novembre ou decembre. Si je declare du 13 au 24 ma convoc sera reportee en septembre ou fin aout? Et c'est mieux de declarer maintenant ou vers le 7 aout? Merci

Si je declare du 13 au 24

Pourquoi poser autant de jours ?

De plus, je suppose qu'en août il y a moins de conseillers et qu'en septembre, il y aura un tas d'inscriptions. Eux ne vont pas chômer.

Une dizaine de jours avant me parait largement suffisant.

Bonnes vacances

VictorYouGo a écrit :Oui tout le monde est au courante qu' ils font du pseudo marketing alors qu'ils n'existent pas de concurrents! Et on paye leurs salaires, ces conseilleurs, avec nos cotisations et on a droit alors après avoir subi des licenciements d'etre poussé à la sortie encore par ces gens qui ne peuvent pas nous aider.. C'est belle la vie...

C'est quoi ce délire ?

Avec vos cotisations vous vous assurez d'être indemnisée par le régime d'assurance chômage en cas de perte involontaire de votre emploi (et selon la Commission au bout de 122J en cas de démission), vous ne payez pas du tout mon salaire.

En revanche, en tant qu'Agent de l'Etat (et non pas fonctionnaire), POLE EMPLOI mon employeur me prélève tous les mois une cotisation SOLIDARITE pour financer l'ASS

Remettons les choses à leur place, non mais

Mais si je pose que 7 j je risque pas de me faire convoquer a partir du 20 ?

Sincèrement, je ne sais pas compte tenu des conseillers en vacances. Vous n'avez pas la possibilité de consulter votre espace pendant vos vacances ?

Je vais en poser 12 comme ca je serais plus tranquille. Si je peux consulter. Ils ont l'air de pas avoir trop de travail au mois d'aout

minette93 a écrit : Ils ont l'air de pas avoir trop de travail au mois d'aout

vous pensez qu'on ferme peut être J'ai convoqué pour juillet et août, je suis là sur les 2 mois et ce sera idem pour votre conseiller.
Si vous n'êtes pas disponible posez une période d'absence comme vous en avez le droit

Ils ont l'air de pas avoir trop de travail au mois d'aout

C'est vrai que la réflexion est marrante... il faut aussi tenir compte des agents en vacances.

De plus, il vaut mieux se méfier, je suis convoquée fin juillet et l'ai souvent été en août aussi. Bon, à partir du moment où je ne déclare pas de congés, je suis censée être dispo.