L'Emploi et le Chômage en Débats

Delfino,

Ici nous sommes bénévoles et n'assurons pas de permanence devant le forum 24h/24 !
Hier, j'ai éteint mon ordi vers 19h et j'étais "au boulot" depuis 8h du matin : ça va bien comme ça.

En plus, si tu t'étais donné la peine de relire ce topic en entier, tu aurais eu ta réponse...
C'est peut-être pour ça qu'en voyant ta question, d'autres encore en ligne ont levé les yeux au ciel et laissé pisser (parce que, trop souvent, les gens viennent ici sans se donner la peine de lire et de chercher alors qu'ils ont tous les éléments sous le nez : c'est lassant).

Je récapitutule : Si, depuis l'ouverture de tes droits en cours, contrat actuel compris, tu n'as pas travaillé plus de 122 jours, tu peux rompre ta période d'essai ou démissionner sans risquer de perdre tes droits. Comme tu es déjà inscrit, il suffit de déclarer que tu ne travailles plus et que tu es toujours à la recherche d'un emploi, et ça repart.
C'est quand on dépasse 122 jours travaillés qu'il devient dangereux de rompre. Il faut alors s'arranger pour que l'initiative de la rupture soit endossée par l'employeur.

Tu travailles depuis mi-octobre et tu as forcément déjà envoyé une photocopie de ta fiche de paie quelque part... Donc tu envoies ton attestation Assedic (feuille jaune remise par l'employeur à la fin) et la photocopie de ta dernière fiche de paie à la même adresse, qui a du t'être indiquée par PE (ou TSA, ou ton agence).

Bon courage

Bonsoir,
J'ai bien lu les réponses en faite, mais étant dans l'angoisse j'avais besoin d'être rassuré.Comme SIG j'ai entendue tout et son contraire...même en appelant le PE plusieurs fois....des personnes différentes des discours différents.....
Désolé je voulais pas vous paraitre désagréable.
Merci beaucoup pour votre réponse je rentre du taf et ça me remet du baume au coeur.

Bonjour,

Si on sait que l'on n'a pas travaillé assez pour avoir droit à une indémnité à PE et que l'on s'est tout de même de nouveau inscrit comme demandeur d'emploi est-il nécessaire de renvoyer la demande d'allocation? Je suis au RSA et la seule condition pour le percevoir est d'être inscrit comme demandeur d'emploi, cela ne risque t'il pas d'être remis en question parce que je n'ai pas remis ma demande d'allocation?
Merci pour vos réponses.

Je vous conseille de l'envoyer, car Pôle Emploi va vous adresser en retour une notification de rejet que la CAF risque de vous demander pour poursuivre le paiement de votre RSA. Ça ne mange pas de pain.

andie a écrit :merci superuser pour votre réponse, le seul problème c'est que je n'ai toujours pas ni mon attestation PE, ni certificat de travail, ni fiche de paie et encore moins salaire...j'ai envoyé un recommandé avec AR à mon anicen employeur pour réclamer les justificatifs qu'il a reçu le 18 novembre. Depuis aucune nouvelle.. Je comptais aller à l'inpection du travail demain. En attendant, dois-je prévenir PE de la situation, à votre avis?

Oui, il vaut mieux.

Bonjour,
Je souhaiterais + d’info sur les 122 jours de travail.
C’est du lundi au samedi inclus (même si le samedi et dimanche ne sont pas travailler dans l’entreprise) ou c’est que les jours réellement travaillés donc du lundi au vendredi.
J’ai commencé depuis le 14 octobre à aujourd’hui le 24 ça fait 41 jours de travail ? (Samedi dimanche et jours férié inclus) ?
Et je souhaiterai savoir si je donne ma DEM un vendredi matin signature contre décharge (est ce légale ? et l’employeur est il tenu d’accepté), vu que le délai de prévenance pour moi est de 48hs, on prends en compte le samedi et le dimanche et donc lundi je ne reviens pas ou suis je obligé de revenir lundi et mardi ?
Besoin de vos lumières…
Je sais y à plusieurs questions à la fois, désolé.
Merci de vos réponses.
à ce soir

Bonjour!

Une question:
J'ai 1 an de droit ouvert aux Assedic. Au bout de 6 mois, j'ai trouvé un emploi. Je suis donc en période d'essai depuis 3 jours. Je n'ai encore rien déclaré à Pole emploi. Mon travail ne me convient pas du tout, si je mets fin à ma période d'essai et déclare à Pôle emploi avoir seulement travaillé 3 jours, ai-je droit aux 6 mois d'indemnités qu'il me reste?

Merci pour votre réponse!

OUI.
Si vous aviez lu ce topic depuis le début, où tout est clairement expliqué, vous n'auriez pas eu besoin de poser cette question.
(Désolée mais j'en ai marre de radoter...)

Bonjour,

Ce sont des jours d'affiliation à l'assurance chômage, en d'autres termes, les jours d'appartenance à un contrat de travail.
Les 122 jours sont en fait, 4 mois, comptabilisés sous la forme 31 jours + 30 jours + 31 jours + 30 jours... la raison étant que les indemnités sont payées en jours calendaires.

PS:le dernier jour du mois de février est compté pour trois jours d'affiliation

Merci beaucoup pour ta réponse je comprends mieux maintenant.

bonjour, je vais commencer un cdi si je le quitte pendant la periode dessai aurai je toujours droit au chomage que javais le droit avant le cdi. merci

Bonjour,

Peut-être quelques éléments de réponse ICI
Vous avez un moteur de recherches en haut à droite. Il vous suffit de mettre quelques mots clé (CDI démission période d'essai, par exemple) et lire les questions identiques.

Je fusionne les topics.

Bonjour,

j'ai quitté mon emploi (cdi depuis 6 ans) pour un nouveau boulot qui a entrainé un déménagement à + de 100km de chez moi.

Je pensais avoir bien tout vérifier mais en commençant, j'ai découvert que mon patron m'avait raconté caché des choses et le travail ne correspond pas du tout à ce que j'attendais.

Si je romps de moi-même ma période d'essai : aurais-je droit aux allocations chômages ?

Merci

c'est un sujet qui doit avoir au moins 20 topics sur ce forum, dont un dernier tout recemment.
Une petite recherche avec "période d'essai" ou démission" ou les deux, vous donnera facilement toutes les réponses souhaitables pour votre situation particulière.

Désolé ! Quand j'ai fait la recherche, le moteur a buggé et comme c'était plutôt urgent, j'ai riposté un topic !

Merci quand même