L'Emploi et le Chômage en Débats

un dirigeant ne doit pas avoir tous les pouvoirs.
mais il peut etre bon ou juste. pour diriger il faut une formation plus une impartialite. nos dirigeants n'ont rien du tout

les gens les laissent faire en plus.

ds une petite structure on voit ce qu'il fait pas ds une grosse

un dirigeant ne doit pas avoir tous les pouvoirs.
mais il peut etre bon ou juste.

Comme le roi Saint Louis qui rendait la justice sous un chêne?

On n'a plus besoin de roi, il me tarde qu'on n'ait plus besoin de patron

pour former la masse de moutons il faudra du temps et donc un bon "roi"

pour former la masse de moutons il faudra du temps et donc un bon "roi"

<<Ni roi, ni patron>>

tu fais comment pour former les moutons a l'independance ?
tu crois que tout le monde est comme nous ?

tu fais comment pour former les moutons a l'independance ?
tu crois que tout le monde est comme nous ?

La gouvernance d'un Etat est devenue une oeuvre collective.
Pourquoi diriger une entreprise devrait être différent?

Bonjour,

un dirigeant ne doit pas avoir tous les pouvoirs.
mais il peut etre bon ou juste. pour diriger il faut une formation plus une impartialite
Un salarié ayant fonction de direction
ne peut pas être juste s'il est bon.
Formé à une juste impartialité,
le recours au pouvoir lui deviens inutile.

j'en connais bcp qui sont incapables de se demerder seul, ils donc besoin d'un noble/patron
etre autonome s'apprend des l'enfance
En attendant, je suis pas certain que ce soient les plus aisés
les mieux protégés.
Ces mecs tu leur dis
-"attention y'a des acariens !"
et ils meurent d'une maladie nausocomiale.
(Non sans avoir coûté des milllions à la sécu en
examens de toutes sortes).

y'a même d'ardents défensseur de l'autonomie qui ne savent pas faire du pain sans machine, c'est vous dire !)

Mais les plus dans la m..de, restent ceux
qui sont pas foutus de déboucher un ch..tte,
ça c'est clair !

si vous passez par la vidéothèque, arrêtez vous sur l'arête

justement on viens donc au fait que certains, que l'on pourrait qualifier d'idiots, ny arrivent pas sans ordres. sans ordres ils font n'importe quoi. et pour les former il faudrait deja qu'il admettent qu'ils ne sont pas "comme tout le monde". il leur faut donc un patron/chef qui decide a leur place ayant un peu d'autorite.

n'oublions pas que la societe n'a jamais ete faite pour l'autonomie mais pour la dependance a l'etat

Bonjour,

ça en fait "un maudit paquet" de monde à convaincre
qu'ils ne sont que des cons pas comme tout le monde
et qu'ils doivent obéïr aux ordres des français.

y'a même d'ardents défensseur de l'autonomie qui ne savent pas faire du pain sans machine, c'est vous dire !

Le savoir n'a rien à voir là dedans. Pas l'envie de m'em....pour ça en ce qui me concerne. Mais si demain l'électricité devenait rare (et chère), je serais amené à revoir ma position.
En outre, les possesseurs de machine à pain ne sont pas encore interdits de séjour dans les boulangeries, ils peuvent encore acheter du pain à l'occasion s'ils le souhaitent

justement on viens donc au fait que certains, que l'on pourrait qualifier d'idiots, ny arrivent pas sans ordres. sans ordres ils font n'importe quoi. et pour les former il faudrait deja qu'il admettent qu'ils ne sont pas "comme tout le monde". il leur faut donc un patron/chef qui decide a leur place ayant un peu d'autorite

NON !

Un chef/patron doit savoir gérer (le fric, le temps, la maintenance etc).

Un chef doit surtout posséder ce qu'il y a de plus rare : ETRE CLAIR dans ses directives.

Il est prouvé que les gens traités comme des robots (ou des idiots) sont beaucoup moins performants que ceux à qui on fait confiance. La reconnaissance n'est pas forcément une prime, mais au moins le respect du patron pour du boulot bien fait.

Il doit aussi être au-dessus des querelles, tensions incontournables quand les gens passent autant de temps en groupe. La nouvelle donne qui encourage l'auto-surveillance entre employés est déplorable, on revient au temps des kapos, et ça finit toujours mal.

Il existe des gens qui ont besoin d'être dirigés de plus près, mais il existe surtout beaucoup de chefs/patrons qui le deviennent grâce à des diplômes, grâce à papa ou autre et qui ne connaissent pas leur métier, la direction d'êtres humains.

Franchement, toute tête n'est pas faite pour porter un képi, surtout galonné !

justement on viens donc au fait que certains, que l'on pourrait qualifier d'idiots, ny arrivent pas sans ordres.

Un peu méprisante comme attitude.

Tu remarqueras qu'en France, qui passe pour un pays avancé démocratiquement on n'encourage peu et on forme peu les gens à la démocratie.

Nous vivons toujours dans une société essentiellement patriarcale.

Le truc qui m'agace le plus quand j'entends un responsable politique, c'est quand il commence une phrase en disant: je, j'ai et après suit une phrase qui fait croire qu'il fait tout le boulot à lui tout seul et occulte le fait qu'il a toute une équipe avec lui qui en réalité fait réellement le travail.

Quand on trouvera normal qu'un responsable politique commence ses phrases par "nous" les choses auront changé et avancé de mon point de vue.

Quand on trouvera normal qu'un responsable politique commence ses phrases par "nous" les choses auront changé et avancé de mon point de vue.

On risque de prendre cette formulation comme très "royale"

On risque de prendre cette formulation comme très "royale"

Nous te remercions de cette remarque