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Donc vaut mieux faire semblant de jouer le jeu et faire découvrir à l'heureux patron, administration, qui tient absolument à vous embaucher à coup de contrat pourri aidé que vous avez deux mains gauchesLe problème est que la question est plus complexe que cela...
Puisque le motif de radiation "refus de contrat aidé" existe,
Et on fait comment pour travailler le ventre vide ?Le problème est que la question est plus complexe que cela...
Puisque le motif de radiation "refus de contrat aidé" existe, il est possible de radier, CQFD ! Si l'ANPE argue que, vu ta durée d'inscription et la situation de l'emploi sur ton secteur, vu ton allocation (pas de veine si tu es en ASS !), elle considère que le contrat aidé est nécessaire et que "vaut mieux ça que l'ASS", ça peut le faire.
Heu, les papattes pas rasées, ça marcherait aussi ?Malhabillé, mal rasé, cv mal rédigé, air dépressif ,...
Comment madame, te dira ton employeur, tu n'as pas ta tente quetchua et tu ne vas pas manger à la soupe populaire? A quoi ca sert que des riches fassent des dons à l'armée du salut, si ces salauds de pauvres sont trop cons ou trop paresseux pour tendre la main?Et on fait comment pour travailler le ventre vide ?
Le seule fois où j'ai joué à ce jeu-là dans un entretien d'embauche, ... j'ai été prise !!! Mon air désinvolte, je-m'en-foutiste et totalement spontané avait dû leur plaire. Le hic c'est qu'il s'agissait d'un contrat d'avenir... que j'ai refusé (je ne connaissais pas votre site mais je flairais le big mauvais plan). Un Bac+5 avec 12 ans d'expérience sur un poste non qualifié à 800 € par mois, la belle aubaine pour l'employeur !tristesir a écrit :Donc vaut mieux faire semblant de jouer le jeu et faire découvrir à l'heureux patron, administration, qui tient absolument à vous embaucher à coup de contrat pourri aidé que vous avez deux mains gauchesLe problème est que la question est plus complexe que cela...
Puisque le motif de radiation "refus de contrat aidé" existe,
Malhabillé, mal rasé, cv mal rédigé, air dépressif ,...pas de votre faute si l'employeur refuse de vous donner le poste finalement
A l'anpe vous pouvez essayer le coup du : De là où vous êtes ! "Donc, j'ai cotisé et ça ne compte pas ?Sinon, à part le CI-RMA (dont la partie "salaire" est en fait très réduite du fait que l'allocation est versée à l'employeur), les contrats aidés valident des trimestres de cotisations retraites au même titre que l'allocation remplacée ou cumulée.
Quelle rémunération pour le bénéficiaire du CI-RMA ?
Le salarié sous CI-RMA percevra un revenu de son activité au moins égal au produit du SMIC horaire par le nombre d’heures de travail effectuées. Comme l’employeur percevra du département une aide forfaitaire égale au montant du RMI pour une personne seule, après abattement du forfait logement, la rémunération du salarié sera constituée de deux éléments : l’aide forfaitaire du département et un salaire différentiel à la charge de l’employeur. C’est sur ce dernier élément que sont calculées et prélevées les cotisations et contributions sociales avec l’inconvénient majeur, et très critiqué, que les droits à la retraite et à l’assurance chômage sont calculés sur une assiette très réduite. Ainsi, en matière de retraite, un salarié signataire d’un CI-RMA travaillant vingt heures par semaine ne validera que deux trimestres au titre de l’assurance vieillesse tandis qu’un salarié de droit commun pour un temps de travail identique bénéficiera de quatre trimestres validés.
Ce texte, je l'ai écrit en octobre 2003, lors de la proposition du RMA. Ensuite, il avait été promis une égalité de traitement, et je n'avais plus fait gaffe.Parce que pour leur redonner le goût du travail, on leur propose le RMA.
Le RMA, c’est 20 heures de travail par mois, pendant 18 mois maximum. Le RMA, c’est 551,70 € par mois, dont seulement 140 à la charge de l’employeur. Le RMA, c’est être obligé d’accepter le boulot qui est imposé sous peine de se retrouver sans rien. Le RMA, c’est 5 travailleurs pour le prix d’un SMIC. Le RMA c’est aussi ne cotiser que sur les 140 € de l’employeur, ce qui signifie qu’on n’a pas droit à des indemnités journalières en cas d’accident ou de maladie, mais cotiser quand même. Le RMA c’est aussi cotiser un an pour valider un trimestre de cotisation retraite. Ce qui veut dire, pour Jocelyne, Martine, Monique et les autres, qu’après 32 ans de cotisation, il va falloir encore travailler 32 ans de plus au RMA pour prétendre à leur retraite pleine et entière. En sachant qu’il est limité à 18 mois. Que reste t’il après ?
Le goût du travail, sûrement le goût du travail
Un DE qui ne se présente pas à une offre d'emploi parce qu'il était en vacances, se voit débouté par le TA au motif que certes, il a le droit à 35 jours d'absence, mais que ce n'est pas une raison pour refuser un emploi !
Comme dirait mon cher et tendre sarkoiste de beau père : attend déjà t'es payée à rien foutre ... Tu vas pas non plus aller en vacances alors que t'es pas fatiguée ? Malhabillé, mal rasé, cv mal rédigé, air dépressif ,.
J'ai joué à ce jeu mais aux assedics quand (pour une heure de travail) la poste et eux se renvoyaient le fardeau de m'indemniser ... Et l'air dépressif ça vient vite quand on joue avec nos nerfs pendant 2mois Et ça a marché ... Car j'avais réussit à refaire faire le calcul à l'agente Pour une fois qu'on tombe sur des bons recruteurs, il faut les saluer ...Merci pour le conseil, je vais apprendre la poesie par coeur. Et je termine la tirade par une sorte de rire sarcastique à la Nosferatus ou par un effroyable hurlement de loup garou pour qu'elle comprenne un peu la réalité de LA réalité ?St-Dumortier a écrit :Bonjour,
"Mais dites moi,
n'avez vous donc personne à qui ce poste convienne,
pour que vous vous acharniez à ce que ce soit moi qui y aille
alors que je vous répète qu'il ne me convient pas ?
Dois-je y voir une motivation personnelle vous concernant ?
Je vous en prie dites moi ! car, peut-être
ne percevez vous pas toute la réalité de ma réalité !
tu me pompe l'air avec ton CAE, 
parle moi d'un vrai boulot" Poulette ! 
vous pouvez aussi adapter le texte selon votre profil .... Oh vous ! Vous savez l'air de savoir y faire, vous, avec les conseillères ! Elles doivent toutes vous tomber dans les bras !!!St-Dumortier a écrit :Bonjour,
Ouh lala ....
Ni cris ni sarkasmes,
surtout pas ! c'est mauvais pour la Zennitude..
vous oscillez entre le glacial et l'avenant.
Démonstration: (version populaire !)
"-
Bon !