L'Emploi et le Chômage en Débats

Merci beaucoup gavrochette pour toute votre aide.

Au téléphone quand j'ai dit cdi on m'a dit poste vacant permanent, ce doit être leur jargon.

Que puis je faire si le papier ne change pas ?

Non, poste permanent ne veut absolument pas dire cdi !!!!
Je vous l'ai déjà expliqué.
Poste permanent dans la fonction publique, cela veut dire qu'il y a des besoins dans la collectivité pour une ou des taches déterminées, qui ne sont pas liés à une augmentation provisoire de l'activité.
Ce poste peut être occupé par un salarié embauché en cdd ou en cdi.

Donc un document ne parlant que de poste permanent ne veut absolument pas dire que vous serez obligatoirement embauché en cdi.

S'ils prétendent le contraire, ils ne sont pas sérieux...
Insistez en expliquant que vous ne voulez pas perdre vos droits vis à vis de Pole Emploi... et que vous avez besoin de ce document avec ces précisions. Là encore, je me répète.

S'ils refusent, ... cela veut dire qu'ils ne veulent pas s'engager sur le futur CDI.
Et le gros problème c'est qu'il ne fallait pas envoyer votre lettre de démission avant d'avoir cette promesse d'embauche en bonne et due forme.

Mais attendez de voir lundi avant de psychoter.
S'ils ont été très clairs à l'entretien, cela devrait se faire. Ils n'ont simplement pas l'habitude qu'on leur demande cela.

Merci encore gavrochette vous êtes super!

Oui je vais attendre lundi pour voir ce qu'ils disent. Mais je ne pense pas que je vais m'enlever ça de la tête ce week end...

Merci encore

La promesse d'emploi est signée quand le contrat ne peut etre signé dans l'immédiat, donc cela n'a rien à voir avec la signature de votre cdd.

Je suis désolée gavrochette, je ne comprends pas bien cette phrase.

Je voulais vous dire là que dans votre contrat pour le cdd, il ne pouvait y avoir mention du futur cdi.
C'est la promesse d'embauche qui engage votre employeur à bien vous faire signer un cdi à l'issue du cdd.

Ah d'accord donc pas de mention du cdi dans le cdd. Juste dans la promesse d'embauche pour le moment.

Merci pour vos explications gavrochette.

Bonjour gavrochette,

Si ce n'est pas clair lorsque je vais appeler, savez-vous si on peut revenir sur une promesse d'embauche et sur sa démission ? Sachant que je dois commencer lundi dans l'autre travail car formation ...
De plus, doivent-ils me faire une promesse d'embauche spéciale pour le cdi?

Merci d'avance

Vous n'aviez pas de préavis à faire dans votre CDD ?

Si 8 jours.

Et donc aujourd'hui, étant donné que vous avez deux contrats en même temps, un à finir et un qui commence, vous êtes allée travailler où ? Vous l'avez joué aux dés ?

Je commence simplement mon contrat quand l'autre finit serabeth

J'ai du mal à suivre, mais c'est pas grave.
C'est juste que vous dites vendredi 18

J'ai envoyé ma lettre de démission aujourd'hui.

Et ensuite dimanche 20 :

Sachant que je dois commencer lundi dans l'autre travail car formation ...

Si j'avais dû commencer aujourd'hui serabeth, je n'aurai pas dit "lundi" mais "demain" ....

Euh... j'ai toujours compris la promesse d'embauche comme étant pour le cdi...
et euh bis, moi aussi j'ai compris lundi = demain...

Vous m'avez vraiment l'air complètement paumé dans les explications, prenez contact avec un syndicat. Une explication de vive voix vous conviendra mieux.
Ecrivez toutes les questions que vous avez pour ne rien oublier.
Il aurait été plus prudent de le faire avant de démissionner, remarquez bien...

bon courage pour la suite,

Merci gavrochette pour votre réponse.

J'ai dû mal m'exprimer alors, autant pour moi.

J'ai demandé une rectification du papier et il apparaît maintenant en plus de poste vacant permanent que ce poste peut permettre une stagiairisation après accord. Et qui dit mise en stage dit normalement cdi